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<正> 跨国公司迅速发展所取得的成就,使人们忽视了小企业的发展。近十余年来,小企业的缓慢发展并且面临着生存困难已成为世界各国比较普遍的现象,与此同时,大型跨国公司在其资本不断膨胀的同时,也出现了管理成本提高,公司内部摩擦增大,对市场变化反应迟钝的弊病。不少大公司已经开始实施化整为零的策略,将大公司拆散为几个中小公司,以减少公司的内部摩擦,增强市场的应变能力和竞争能力。 相似文献
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建立现代企业制度，是国有企业改革的目标模式。其具体要求是“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”。其中推进政企分开是关键环节之一。但是无论从理论还是在实践上，以及从国外发达国家国有企业的情况看，政企分开是一个理想的实际上是不可及的目标。强行推选政企分开，必定是造成对国有企业的损害。 相似文献
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１９９９年是我国“用三年时间使国有企业走出困境”目标的关键性一年，中国国有企业改革出路何在？是经济学家和企业界人士近期讨论的热门话题，本文试从英国国有企业改革的基本情况分析入手，对其改革后的效果及反映出来的问题进行探讨，旨在从中找出对我国现阶段国有企业改革有所借鉴启发之义 相似文献
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