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我国的"大部制"改革是以我国国情为基础的一项机构改革实践,与我国社会发展进程紧密相连。由于起步较晚,许多方面还存在着不足。在这种情况下,明晰正义、消除误解、坚定方向就显得尤为重要。 相似文献
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高校内部的管理模式改革可以说是政府“大部制”改革的一种延伸,其目的是为了进一步发挥人才优势,寻找到更为合理、优化的管理形式。因此,必须引进“大部制”改革的理念,从革新管理理念,精简管理部门,优化部门职能,完善决策机制等方面入手,从而进一步推进“大部制”改革在高校中的应用。 相似文献
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政府改革是近些年被各界广泛关注的问题。08年中国刚经历了新一轮的大部制改革,这次改革的目标是建立服务型政府的现代政府体制。本文从这次大部制改革出发,阐述了它的改革过程并对以后的政府改革做了展望。 相似文献
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本文提出要用科学发展观审视金融危机,坚持科学发展观才能抵御金融危机,坚持以人为本度过金融危机,以可持续发展应对金融危机。 相似文献
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我国中央和地方正开始新一轮的大部制改革,精简政府职能部门,提高服务效率和质量的要求日益突出。在日益开放的市场经济的今天,政府更应该做一个“守夜人”,而不是计划经济中的管理者。政府职能只有从管理型向服务型转变,才能更好地为经济建设保驾护航。 相似文献
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大部门体制的兴起是市场经济与社会发展的要求,是政府公共理性回归下民主政治发展的需要,是中国深化行政管理体制改革、建设服务型政府的重要内容。本文从大部制改革理论梳理入手,对大部制改革存在的问题及原因进行探讨研究,旨在对我国当前大部制改革有更加明晰的认知。 相似文献
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在国务院机构“大部制”改革完成阶段性任务后,地方政府机构改革开始提上日程.日前,李克强总理在部署相关工作时,特别指出:“有的地方推行大部门制改革,整合多个部门的市场监管职能和资源,构建统一的大市场监管体系,提升了服务管理水平和效率……这些方面的改革,各地要继续大胆探索,及时总结经验加以推广.” 地方经验历来有为全面改革探路的意蕴. 相似文献
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大部制已成为我国政府机构改革的必然选择,建构问责制政府需要进行大部制改革,大部制改革是提高行政效率、降低行政成本的必然要求、是对政府职能清晰化、平衡性要求的一种回应. 相似文献
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“大部制”改革的几大挑战 总被引:1,自引:0,他引:1
实践证明,对公权力的制约,最有效的还是外部的监督,特别是人大、司法、公众、媒体等。如何发挥这方面的作用,对大部门制改革将是一个很大的挑战“大部门制”改革,已成为眼下媒体和舆论热议的话题之一。那么,中国为什么要进行大部制改革,改革有可能会遭遇什么样的阻力和问题呢? 相似文献
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目前,我国行政体制改革发展进入历史新时期,地方政府在推行大部制的进程中面临着职责同构、部门利益、机构磨合等诸多困境,这就显得行政监察的作用尤为重要。如何进行有效的监督,顺应机构改革的步伐,突显行政监察的重要地位,应从行政监察系统的各个方面进行对策分析思考,充分发挥行政监察在对地方大部制改革的积极作用。 相似文献
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3月26日,距离《国务院机构改革和职能转变方案》发布整整两周时间。十多天里,新成立的部门纷纷挂牌,迈出新大部制改革第一步。然而,一个很小的细节,不经意透露出大部制改革面临的现实难题。3月17日,国家卫生和计划生育委员会挂牌,原卫生部、人口计生委官方网站也随即成功更名,但是,时至月底,两大部门网站上的两套班子成员,还未及整合与 相似文献
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2008年十一届全国人大一次会议通过国务院机构改革方案以来,大部制改革推动各行各业的发展,对卫生监督工作也有巨大推动作用,本文针对大部制改革对卫生监督行业的变化,重点讨论了探索卫生监督工作新模式的方法和路径。 相似文献
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文章从科学发展观的视角,对深化科学人才观认识的有关问题进行探讨,为进一步理解和贯彻科学人才观提供了理论依据和实践方法。文章首先从坚持以人为本,是科学发展观的核心,也是科学人才观的本质和核心等四个方面,阐述了科学发展观指导下进一步深化科学人才观的内涵。其次,从以科学发展观为指导,提升人才强国战略的地位等三个方面,阐述了科学发展观指导下升华人才强国战略重要意义的认识。最后,提出了树立和落实科学的人才观的“三个必须”。 相似文献
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3月11日,备受瞩目的国务院机构改革方案在人们的期待中公布了,这是新时期以来我国的第6次国务院机构改革,该方案显示,国务院将新组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部。 相似文献