广西企业培训问题的分析及对策

本文从目前广西区内企业对企业培训结果造成的不满现状出发，从被调查企业的培训内容与方式入手收集资料，对造成这种现状的培训内容和方式进行了分析，指出其问题所在，提出了解决存在问题的对策，及在技能培训中渗透观念培训的观点，同时对观念培训的内涵和意义进行了解析，概括了观念培训的核心内容，并指出了将技能培训与观念培训结合起来的方法和途径。     

员工培训机制与培训方式方法探索

企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容，对企业员工培训具有重要意义。近年来，员工培训已受到企业的普遍重视，但仍存在诸多问题。难以取得良好的预期效果，企业必须采取相应的措施，建立科学的员工培训机制，探索培训方式方法，建立科学的员工培训体系。     

电子商务时代的企业网络研究——以思科公司为例

电子商务的发展改变了企业的竞争方式,由多个企业组成的企业网络成为参与竞争的主体之一。本文研究了企业网络及其形成原因,探讨了电子商务对企业网络的影响以及电子商务时代的企业网络模式,并对思科公司的企业网络在电子商务上的运作进行了详细的案例分析。     

铁路基层站段网络培训系统的构建

网络培训是一种崭新的培训模式，以郑州铁路局洛阳车站职工培训为背景，结合车务系统的实际需求，对网络培训的相关理念进行分析，开发了铁路基层站段网络培训系统。该系统综合应用了网络通信技术、分布式技术、旁路采集技术、数据同步传送技术等，     

论企业知识网络对员工培训的影响因素

随着知识经济时代的到来，企业越来越重视知识的重要作用，而”人”作为企业知识的载体，已逐渐成为影响企业核心竞争力的重要因素之一。企业所构建的知识网络，对于人力资源的管理尤其是员工的培训，起到了极为积极的影响。     

网络公关特点探析

大多媒体通常把网络公关理解为：企业借助联机网络、电脑通信和数字交互式媒体的威力来实现公关目标的行为。网络为公关提供了新的思维方式、策划思路和传播媒体，因而网络公关较之传统公关将有更进一步的发展，表现出前所未有的新特征。而企业的公关也是企业秘书工作的题中之议，所以，企业秘书了解熟悉网络公关的特点，对搞好公关工作、特别是网络公关工作，是大有好处的。     

网络环境下的合作学习方式探究

合作学习是网络环境中的一种重要的学习模式.本丈分析网络环境对合作学习的支撑,探讨网络环境中合作学习方式.     

网络环境下的合作学习方式探究

合作学习是网络环境中的一种重要的学习模式。本文分析网络环境对合作学习的支撑,探讨网络环境中合作学习方式。     

企业网络用户接入管理问题的探讨

本文从企业网络的建设现状出发，找出网络运行中出现的问题，说明企业网络管理的五个功能域，即配置管理、故障管理、性能管理、记帐管理和安全管理机制不健全，导出了企业网络的接入技术和网络建设同等重要的结论，介绍了WEB认证和基于网络设备端口的管理技术，比较了它们的特点，提出了企业网络选择用户管理方式的原则，为企业构建安全智能网络提供一定帮助。     

着力培训高素质的企业领导人才

培养造就一大批适应新世纪要求的企业领导干部，是一项重大而紧迫的战略任务，也是市场经济对培训工作的新要求。近年来，我们始终把企业领导人员的培训工作放在重要位置，及时调整培训工作思路，改进培训方式方法，努力创出一条培训企业领导人员的新路子。截止目前，我区举办各类企业领导人员等培训班9期，培训人员350人。     

农村地区网络普及产生的生活方式变化浅析——基于内蒙古东部A村的调查

随着经济的发展，世界正进入信息化时代。信息是材料和能源之后的第三资源。我国各行各业迅速引进了信息化技术，现代信息技术也正向农业渗透，将为我国农业信息化起到重要作用。本文通过内蒙古东部地区的调查，对农村地区网络普及的现状进行初步探讨，发现目前内蒙古东部地区农村网络普及率偏低，农民利用网络的更少，且大多数以娱乐为主，缺乏电脑知识。探讨电视，手机，网络等三种媒介对于农村地区的普及，在此基础上，进一步探讨农村地区网络普及对于农民生活方式所带来的影响，认为农村地区网络普及对于农村生活方式产生重要影响。     

要高度警惕网络的信息安全问题

当今世界，网络正在逐步改变人们的工作方式和生活方式，成为当今社会发展的一个主题，因而有人称之为网络世界，甚至有人进行过网上生存试验。确实，网络给人们的工作、生活带来了许许多多的好处。但是，只要你一进入互联网，就都会面临黑客带来的网络安全威胁，小到个人隐私，大至商业秘密、国家机密，都随时可能被黑客发现、窃密并公布，尤其是各级党政部门，随着近年来网络与信息化建设的快速发展，泄密或被窃密的事件时有发生，这不仅会造成巨大的经济损失，甚至会危及国家的安全和社会的稳定，这就不得不提醒人们——     

基于网络购物的顾客满意度影响因素分析

网络购物作为电子商务的一种方式逐渐被人们青睐，但在发展中存在着不如意，不满意、被投诉现象时有发生。本文从网络购物的过程出发，分析影响网络购物消费者顾客满意的因素，提出解决顾客满意度的几点建议，希望对电子商务企业的发展带来启示。     

如何削弱网络口碑离散对购买意愿的负面影响: 口碑分布呈现方式的讨论

网络口碑离散反映了已有评论者有关产品态度褒贬不一的程度,这种不确定性风险的传达将对消费者的购买意愿带来负面影响。本文基于已有网络口碑离散归因选择模型结论,结合双系统理论补充了分析式系统对有关口碑离散积极归因选择的促进作用,运用元认知理论检验了我国现行主流网络平台典型的三种口碑分布呈现方式对有关口碑离散积极归因选择的调节作用。本文通过2个眼动实验,共计329名被试的实证分析发现:(1)分析式系统的激活可以有效促使消费者做出有关口碑离散积极的归因选择;(2)当口碑分布呈现方式为适度复杂时,分析式系统的激活将有利于消费者在有关口碑离散的综合判断归因中做出了积极的归因选择;但并不是所有能引起信息不流畅性感知的口碑分布呈现方式都能显著影响分析式系统激活与有关网络口碑离散的积极归因选择间的关系,当口碑分布呈现方式带来的认知负荷未满足消费者的认知需要(简单呈现方式)或者超过了消费者的承载上限(非常复杂呈现方式)时,分析式系统的激活均对有关网络口碑离散积极的归因选择无显著影响,最终无法起到削弱网络口碑离散负面影响的作用(3)即使在引入平均星级水平和产品属性的讨论后,上述研究结论仍成立。本文研究结论不仅补充了网络口碑离散负面影响的削弱机制及削弱策略,而且对营销者进行网络口碑管理提供了具体且可行的参考。     

从网络战略联盟到战略联盟网络：企业战略联盟的演进路径及其对我国企业的启示

文章在回顾企业战略联盟及其网络研究的基础上分析了企业竞争中由“关系企业”组成网络战略联盟、再由网络战略联盟到战略联盟网络的演进路径，进而提出了企业间竞争的三种形态，最后指出了网络战略联盟和战略联盟网络发展对我国企业的几点启示。     

商务网络虚拟沟通工具培训模型构建研究

鉴于网络技术的日益普及使用,现今企业沟通方式逐步实现虚拟化,这充分体现了现代企业的高效率。本文通过对现有文献的分析,基于我国企业不太重视商务虚拟沟通的实际状况,对企业商务网络虚拟沟通工具的应用培训模型的构建进行了研究分析,该模型对于我国企业提高沟通效率,快速稳定发展具有很大借鉴意义。     

企业网络招聘的有效性浅析

人员的招聘与选拔作为人力资源管理的基础,越来越受到企业的重视。目前,企业招聘的主要形式有人才招聘会、报纸杂志广告招聘、网络招聘等形式。其中互联网招聘因其方便快捷,成本投入低,深得企业及应聘者喜欢,因此网络招聘成为了现代企业普遍采用的方式。但是,在网络招聘过程中,仍存在一些我们需要面对的问题,譬如：网络招聘与应聘信息的安全性问题、网络招聘信息量大的筛选问题、网络招聘真实性问题、网络招聘沟通性问题等,本文通过对我国网络招聘的情况进行调研和分析,再针对目前存在的一些问题,提出网络招聘的有效性建议,希望对读者有所帮助。     

海外子公司东道国网络结构与网络学习效果——网络学习方式是调节变量吗

本文通过阐明网络位置对网络成员决策和资源获取的影响,提出了"位置嵌入"概念,由此把社会嵌入的"关系一结构"构成理论发展为"关系-位置-结构"构成理论.在此基础上,解析了海外子公司的东道国网络结构,分析了网络学习方式在东道国网络结构与网络学习效果间的调节效应,以123家跨国公司在华子公司为样本的实证检验发现:(1)探索型学习负向调节了关系嵌入强度与网络学习效果间的关系;(2)探索型学习正向调节了网络密度与网络学习效果间的关系;(3)利用型学习正向调节了网络密度与网络学习效果问的关系;(4)利用型学习正向调节了群体中心度与网络学习效果间的关系.     

浅议网络环境下图书馆的信息组织

笔者从网络环境下信息资源的特点及存在的问题出发，首先论述了网络环境下图书馆进行信息组织对用户及社会的意义，从而重点引出了对网络信息组织方式分析，最后分类论述了网络环境下图书馆信息组织方式的发展趋势。     

高校档案信息网络传递服务的探讨

随着网络技术的不断发展．基于网络的信息传递服务已成为越来越重要的新型信息传递服务方式。广东（粤穗深）跨馆档案查阅利用系统的正式开通应用，实现了档案利用方式从传统向现代的跨越，为档案界开展档案信息网络传递服务做了极有意义的先行实践。