论建立现代企业制度与企业档案工作的关系

“现代企业制度与企业档案工作”是当今档案界探讨的一个热点问题。现代企业制度的建立，使企业的地位、作用和行为方式都发生了根本性的变化，本文着重论述了企业档案在建立现代企业制度中的作用、现代企业制度对企业档案工作的影响以及现代企业制度下企业档案工作的特点，研究探讨建立与现代企业制度相适应的企业档案工作模式     

试论现代企业制度下的企业档案工作

现代企业制度对企业档案工作的要求是 :纳入以法治档的轨道 ,强化服务功能 ,提高档案工作者的素质 ,拓展业务与企业发展相适应     

论新形势下档案部门服务机制创新

从阐述传统的档案服务模式及当前档案服务机制创新的原因入手,针对当前的形势,提出创新档案服务机制,营造档案工作良好的外部环境;拓展档案服务领域;改善档案服务条件;运用现代信息技术开发档案信息资源等的档案创新服务机制。     

企业全员聘用制人事档案管理初探

文章通过抓档案利用、档案归档和管理,为企业单位开展全员聘用制工作提供利用服务,既是档案部门服务人事制度改革的需要,也是档案部门深入开展档案工作的体现.     

略谈档案工作者的现代意识

档案工作者的现代意识首先应从社会意识的角度来理解。前面已经提到各种类型的档案都不是孤立存在的,它来源于各种不同类型的社会实践活动,是为了更好地服务和指导这种活动。因此,档案具有社会性,从事档案工作人员必须相应地具有社会意识。档案是档案部门为社会各方面服务的最主要的物质资源。社会需要利用档案才有档案工作的存在。档案工作的服务面虽有重心,但却是整个社会。既要为经济体制改革服务,也要为政治、科学技术、文化教育等体制改革服务;既要为社会主义物质文明建设服务,也要为社会主义精神文明建设服务;既要适应社会主…     

企业档案管理中存在的问题及对策研究

探讨了企业档案工作的特点及存在的主要问题,提出加强企业档案管理建设、促进企业档案更好地为经济建设服务等相应对策。     

论信息时代高校档案人的定位

信息时代的来临,给高校档案工作带来了新的机遇和挑战.档案作为一种重要的信息资源,其地位日益凸现.档案工作呈现出信息载体多样化、管理对象信息化、工作方式计算机化、服务方式网络化的发展态势.档案人必须适应信息化的要求,找准位置,扮演好角色,树立"档案人第一"的档案管理理念,加强信息意识和信息能力的培养,档案人要迅速由传统角色进入现代角色的转变,档案人应对自己所处的环境有一个清楚的认识,档案人服务的内容将是一种深层次的信息服务,从而更好地为教学和科研服务.     

论现代企业制度对企业档案工作的影响

随着我国经济体制由计划经济为主转向以公有制为主体的多种经济成份并存的变化 ,随着企业改革的不断深入 ,现代企业制度给企业档案工作带来了许多新问题、新变化。本文着重从所有制形式的变化中谈对企业档案工作的影响 ,以及在此过程中企业档案的归属问题     

对高校档案服务创新的思考

随着社会主义市场经济体制的确立，以市场机制为动力。以现代高新技术为手段的知识经济时代的到来，我国高校传统的档案服务工作面临着前所未有的挑战。高校档案工作如何把握社会变革的脉搏，走出传统的思维和工作模式，实现高校档案的服务创新，是一个值得思考的问题。笔认为必须从以下几方面去把握：一要转变观念，强化档案服务的市场意识、创新意识、信息意识，这是实现高校档案服务创新的前提；二要丰富馆藏。优化结构，这是实现高校档案服务创新的基础。三要前瞻性、多途径地开展高校档案的定向化、社会化、现代化服务，这是实现高校档案服务创新的手段。     

浅谈信息时代下的档案管理工作

档案作为一种十分重要的知识信息资源,其本质是一种潜在的生产力,做好档案工作、发展档案事业、就能把潜在的生产力发挥出来。现代社会的飞速发展,不仅产生了纷繁复杂的档案材料,也对档案管理提出了更新、更高的要求。档案工作者必须认识到档案信息资源的重要作用,不断提高个人素质,改进和发展档案工作,充分发挥档案在社会中心工作中的服务作用。     

正义第二原则论域下的基本公共服务均等化

基本公共服务均等化是保障全体社会成员底线生存的一个制度安排。从罗尔斯正义第二原则的视角分析,它属于“社会基本善”的范畴,体现了政府对社会最不利者的关照。均等化的公共服务使弱势群体感受到了社会的公正对待,这种感受具有极强的生产能力,为社会进步提供了强劲的动力。在链式联系中,均等化的基本公共服务又增进了其他社会成员的福利,是一个能实现多赢的正义制度安排。落实这种正义性的政策,政府应承担其职责,通过改革完善自身和各种制度安排,保证基本公共服务均等化目标的实现。     

基于ASP.NET AJAX的图书馆即时咨询系统的设计与实现

在传统的利用Web技术构建的图书馆咨询系统中,馆员和读者的即时通讯采用的是在网页中嵌入其它网络即时通讯工具如QQ等。通过介绍在ASP.NET应用中采用AJAX技术实现的基于网页的图书馆即时咨询系统,应用AJAX技术的强交互性为构建基于网页的网络即时通讯提供有力的技术保障。     

网络环境下计算机机房的服务创新

在网络环境下,计算机机房的服务创新主要包括服务理念的创新、服务模式的创新、服务手段的创新和服务内容的创新。     

诉讼文书送达制度论

作为一个程序性、技术性的问题,送达因其琐碎,无论是在立法还是司法以及学术界都缺乏足够的关注。送达活动,作为诉讼程序中不可缺少的环节,在微观意义上,有着其独立的内在价值。本文正是基于送达的重大理论价值和实践意义,以我国的诉讼文书送达制度为基点,比较研究法、德、美、意、日和我国的送达制度,之后着眼于我国现行送达制度,对其现状进行一番反思与送达难的原因剖析,论证分析了我国送达制度的重建与完善的举措。     

我国立功制度设立依据的反思及现制调整

立功制度是我国特有的一项刑罚制度,其设立有一定的理论和现实依据。但在实践中大量出现的非正常立功现象促使我们重新审视立功制度的设立依据,并需对现制进行渐进式调整,进而最终取消我国刑法中的立功制度。     

论志愿者侵权责任分配及免除——以社区矫正志愿服务为语境

志愿者侵权责任分配应坚持志愿服务组织替代责任为主、志愿者个人责任为辅的原则。我国志愿者侵权责任分配及免除制度还存在立法体系不完善、保险体系不健全、经费保障不到位等问题,需要尽快制定《志愿服务法》加强对志愿者侵权责任分配及免除制度的法律保障,并通过健全志愿者侵权公众责任保险等方式优化志愿者保险体系内部结构,加强志愿服务经费保障力度,以期进一步完善我国志愿者侵权责任分配及免除制度。     

论我国社会组织供给社会服务的实现方式

我国“国家－企业”社会发展体制在现实中滞后于社会发展水平,给社会的良性运行和协调发展带来了不稳定因素。将社会组织引入到社会服务供给中,有助于实现我国社会发展体制的成功转型。以社会组织获得外部资源的形式为标准,社会组织供给社会服务的实现方式可以分为政府生产型、政府购买型、用者付费型、志愿提供型,其交叉情形暂不考虑,每种实现方式均有显著特征和现实困境。通过对各种实现方式的综合比较,可以发现政府购买型无疑是现阶段我国社会组织供给社会服务实现方式的最优选择,因为它更符合当前我国国情与国际化发展趋势,具有更强的可操作性和借鉴性,改革成功的概率更高。     

论和谐的高校财务服务体系构建

和谐的财务服务体系是高校教学、科研等方面得以优化发展的重要条件和保障系统。在当前我国高等教育事业日益发展对高校财务服务工作提出新要求的背景下,如何构建和谐的高校财务服务体系,完善教育财务服务功能,提高财务服务质量,促进高校教育事业发展,是值得探讨并具有现实意义的问题。     

关于我国助老服务“时间银行”建设的思考

在综合国内外助老服务"时间银行"发展和现状的基础上,指出建设助老服务"时间银行"有助于建立社会化的养老体系,进一步推动我国的养老服务社会化进程。"时间银行"模式,适应我国低成本战略应对人口老龄化的要求,也是探索多层次养老服务体系、强化社区养老服务的要求,同时有利于推动我国精神文明建设的要。为此,助老服务"时间银行"的建设和发展需要依靠国家主导制定相关政策,自上而下全面开展,最终实现全国的系统构建和信息互通互联。     

金融危机背景下职务发明制度的反思与重构

职务发明制度是专利法中的一项重要制度,也一直是学界讨论的热点。此次世界金融危机说明为鼓励发明创造,实现利益平衡,必须对我国现行职务发明制度进行重构。职务发明的适用范围不合理和利益失衡,直接导致我国职务发明的数量与质量不高、职务发明非职务化现象严重和职务发明科技成果转化率低。因此,为平衡个人和单位之间的利益,可根据具体情况对职务发明相关权利进行划分,如单位享有专利申请权与专利权,而个人享有科技成果收益分享权和转化参与权。