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为机构改革算一本经济账赵刚在全国“两会”上,代表和委员们在重温小平“不改革政治体制,就不能保障经济体制改革的成果,不能使经济体制改革继续”的教诲,同时也筹算着机构改革相关的一本经济账。中国社科院白钢委员告诉记者,新中国成立以来,已搞了六七次机构改革,... 相似文献
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从政从民 价值选择多元化 在我国,人们已习惯于把一个人的官阶高低作为衡量 其成功与否的重要标尺,于是,许多人千方百计挤这条 “独木桥”,跑官、要官之风屡禁不止。由此,已演变成 为阻碍地方改革发展的一大顽症。在一个看重“官位”的 社会里,县处级干部弃官为民不啻是新年的一声春雷,在 令人震惊的同时,也带给人们惊喜,“干部辞职”传递出 社会淡化“官念” 的新趋向,也向社会昭示,干部人生价 值选择进入了多元化时代。 相似文献
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省级机构改革行将结束,带有更大难度的市县级地方机构改革即将全面铺开,诸多政府部门的归属、职能及人员等都将有较大变动,各部门中原有国有资产也将面临着再调整、再分配及再使用,而国家行政机关中的资产是整个国有资产的重要组成部分,在机构改革中如何做好国有资产的统计与管理工作,防止在机构改革变动过程中可能产生的资产流失就成为当前亟待解决的问题。 相似文献
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随着经济体制改革深入,社会主义市场经济的发展,政治体制改革正在自下而上,自上而下的逐步推进。作为政治体制改革重大内容之一的机关机构改革亦在渐渐展开。在改革的洪流中,统汁机构也经受着改革的洗礼,拿区、县来说,有的区政府统计机构没有独设,有的县政府统计机构被撤并了;乡、镇政府的统计机构,更是百花齐放,原来花了九牛二虎之力建立起来的乡、镇计划统计室多数已名存实 相似文献
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3月10日,九届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案。近3000名代表,用掌声揭开了我国政治体制改革新的一页。中国,正在掀起一场举世瞩目的机构改革冲击波。机关干部怎么想机构改革不仅是对人力资源的优化重组,同时也是利益格局的重大调整。当波澜壮阔的机... 相似文献
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如何使贫困县早日摆脱恶性循环的财政经济困境,并尽快致富,不但对苛岚县,而且对全省乃至全国的贫困县都具有十分重要的意义。笔者认为,发展贫困县财政经济应从以下几个方面找出路。一、坚定不移地推进机构改革。进行行政管理体制和政府机构改革是政治体制改革的一项重要内容。机构改革、精兵减政是政治体制改革的紧迫任务。目前党政机构臃肿,层次重叠,许多单位人浮于事,效益低下,脱离群众,阻碍经济体制改革的进程,已经到了非改不可的地步。机构改革可以减轻财政负担,提高效率,克服官僚主义,密切党同群众的联系,是建立和完善社… 相似文献
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乌海市统计局在这次机构改革中按照市委、市政府的统一部署,顺利完成了机构改革的组织实施、职能转变及理顺关系、机构设置、编制精减、人员竞争上岗分流等各项工作,并通过了市机构改革验收组的检查验收。通过机构改革我们重新明确了职能职责及行政审批权限,合理划分了内部事权,理顺了关系,精干了队伍,增强了内部活力,取得了明显效果。 相似文献
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《中华人民共和国统计法》第十六条规定:“县级以上地方各级人民政府设立独立的统计机构,负责组织领导和协调本行政区域内的统计工作”。然而,在刚实施的全省县级机关机构改革中,虽经省统计局领导全力协调与督查,但机构改革的结果对统计队伍建设来说仍然不尽人意,这对新世纪的统计事业必将产生一定的影响。一、县级统计机构改革后的现状据最新资料表明,全省县级统计局在机构改革后保留单设的仅35个,占39.8%;与其他部门合署办公53个,占60.2%。在这次机构改革中,全省除杭州市所属县级统计机构保留单设外,其他地区均受到不同程度… 相似文献
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当节奏明快的音响招示着市场经济的繁荣,当政府机构改革的号角暗示出政府“大裁员”的决心,人心浮动,机关干部“下海”高潮搏击……外面的世界很精彩,而这里却是一片静谧,这里正召开着黎城县统计局务会议。 “……建国以来,我们还没有一本象样的系统的统计资料问世;历届统计局长都想实现这个梦想,各级领导也迫切需要,可仍未圆了这个梦。眼看资料都已失散,我们不能漠然视之,如果在我们这一代人手中把这些宝贵的资料丢掉,就是对历史的犯罪,我们怎么向黎城十五万人民交待?”局长赵晚芹深情而又严 相似文献
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话题之一:民间统计机构有其自身的构成条件 80年代末,随着社会主义市场经济的确立以及统计改革的深入发展,《统计法》所未提到的各类调查机构应运而生,之后,这些被笼统地命名为民间统计机构。但是真正的民间统计机构不是仅仅立下一块牌子,是有其必要的构成条件的。首先,其主体应是在没有行政力量干预下自发组织起来的、自负盈亏的经济实体。既可以是个体私营的,也可以是集体经济组织。如各类市场调查公司、咨询公司,与行政脱钩的行业协会统计组织等等。此外,高等院校、学术团体等单位设立的市场调查机构、企业内部设立的市场调… 相似文献
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社会主义商品经济的发展,要求上层建筑也必须进行相应的变革。为此,国家对企业的管理正在由直接控制为主转向间接控制为主。为了适应这一形势的变化,给全国机构改革探索道路,国家体改委和劳动人事部直接组织了16个中等城市机构改革试点工作,一些省市自己也组织了县、市进行试点。 相似文献