战略差异度对企业二元创新的影响

企业战略选择决定企业创新行为,中国制造业企业遭遇“卡脖子”难题,根本原因在于探索性创新不足,只注重仿制和小幅的利用性创新,如何通过战略差异实现二元创新的平衡,成为企业亟待解决的现实问题。基于战略理论和知识基础观视角,以中国沪深A股制造业上市公司为研究对象,考察企业战略差异度对二元创新的影响以及知识基础的调节作用。结果发现：战略差异度对二元创新具有差异影响和时滞效应,即战略差异度显著负向影响一期后的利用性创新,正向影响两期后的探索性创新,且在不同生命周期、产权性质和技术属性的企业中影响存在差异;知识深度弱化了战略差异度对探索性创新的正向作用,知识宽度增强了战略差异度对利用性创新的负向作用。     

数字经济发展与企业战略差异度

将数字经济与企业战略差异度置于同一框架,从企业外部环境与自身能力出发,探究数字经济发展如何影响企业战略差异度。选取2011—2020沪深A股非金融类上市公司的数据,实证检验数字经济发展对企业战略差异度的影响,结果表明：数字经济发展水平越高,企业战略差异度越大;数字经济发展通过激发行业间激烈竞争增强企业风险承担能力,促使企业战略差异度上升。进一步研究显示,环境不确定性与冗余资源均对数字经济与企业战略差异度之间关系具有正向调节作用,数字经济对东部地区企业战略差异度的促进作用更强。未来企业可以将业务等模块与互联网经济相结合,促进企业实现跨界经营,但企业在实施战略调整的过程中,也需要注意环境不确定性与企业冗余资源情况。政府层面则应发挥“有为政府”作用,利用财政资金加快互联网基础设施建设,为企业数字化转型创造良好设施基础,同时充分发挥政府的“有形之手”作用,强化监督管控。     

战略差异度与审计师决策

战略对企业的生产经营至关重要.本文以我国上市公司为样本,探究了战略差异度对审计定价及审计师出具审计意见类型的影响.研究发现,企业战略差异度与审计师给予的审计定价和审计意见类型显著正相关,企业战略差异度越大,审计定价越高,也越容易被审计师出具非标准审计意见;相对于非国有企业,国有企业的战略差异度对审计师决策的影响相对较弱;企业所处的行业竞争程度越低,战略差异度对审计师决策的影响越弱.本文研究结果不仅丰富了企业战略选择方面的文献,也为审计师决策提供了直接的经验证据.     

企业战略差异度与融资约束——基于信息不对称视角的研究

融资约束问题一直是学术界和实务界关注的焦点,企业经营战略的实施会对融资风险产生重要影响.基于2007—2018年中国A股非金融类上市公司数据,从信息不对称这一视角实证检验了企业战略差异度对融资约束的影响.研究发现:(1)企业战略差异度与融资约束显著正相关,即战略差异度越大,企业所面临的融资约束越严重;(2)信息不对称在战略差异度和融资约束之间发挥着中介作用;(3)战略差异度与融资约束的正相关关系在非国有企业、未被四大审计的企业、分析师关注度较低的企业以及在经济政策不确定性较高的情况下更加显著.研究结论表明,对于战略差异度较大的企业,要充分重视可能带来的融资约束问题,尤其是在经济政策不确定性较高之时.企业可通过聘请高质量审计机构、吸引更多分析师关注等外部治理手段缓解战略差异度对融资约束的不利影响.     

关于企业文化创新之于企业可持续发展重要性的思考

企业的第一竞争力是企业文化。从增强企业相关竞争力角度,阐述了企业文化对于企业可持续发展的重要性,并针对具体问题提出了有针对性的解决对策。     

产品创新与企业的可持续发展研究

目前,中国大多数企业特别是中小企业的寿命很短,企业如何在激烈的竞争中生存下来,实现可持续发展的长远目标,成为企业必须要面对的重要问题。企业在产品创新这方面是否做得好,成为企业能否实现可持续发展目标的重要因素之一。文章分析了目前我国不少企业在产品创新上存在的主要问题并提出了解决这些问题的相应措施,说明企业必须从自身角度出发,大力推进产品创新工作,才能实现企业的可持续发展。     

企业创新与环境控制

动态多变的环境给企业的选择产生了越来越大的压力;市场的承载力、竞争对手、资源获取、组织惯性等是企业选择压力的主要来源;企业并不只是被动适应环境,更不是对环境变化无能为力,而是可以根据企业环境的特性及动态变化的一般规律,充分发挥主观能动性,通过创新活动,影响、改善和控制环境,保持企业的竞争优势;克服或减轻环境对企业选择压力的根本途径是创新;未来企业的发展将不再以现有的业务增长为基础,而是以创新为动力;提升企业竞争力,说到底就是要通过不断的创新,提升企业适应或控制环境的能力;创新要以求真务实为前提.     

企业创新与环境控制

动态多变的环境给企业的选择产生了越来越大的压力；市场的承载力、竞争对手、资源获取、组织惯性等是企业选择压力的主要来源；企业并不只是被动适应环境。更不是对环境变化无能为力，而是可以根据企业环境的特性及动态变化的一般规律，充分发挥主观能动性，通过创新活动，影响、改善和控制环境，保持企业的竞争优势；克服或减轻环境对企业选择压力的根本途径是创新；未来企业的发展将不再以现有的业务增长为基础，而是以创新为动力；提升企业元争力，说到底就是要通过不断的创新，提升企业适应或控制环境的能力；创新要以求真务买为前提。     

绿色技术创新与企业持续发展

在可持续发展思想被越来越多的人接受的背景下,企业发展面临着来自政府、公众、竞争对手以及合作者等多方面的环境压力.绿色技术创新可以通过成本的降低、市场份额的提高、生产规模的扩大以及技术转让收益使企业走出持续发展与环境保护的两难困境.由于企业追逐利润最大化的特性以及技术创新风险大、费用高等特点,需要采取一系列政策和措施推动我国企业积极进行绿色技术创新.     

论在创新中实现企业的可持续发展

企业发展的可持续性问题是我国加入世界贸易组织后和企业所面临的重大而突出的管理课题。创新是企业可持续发展的动力之源;企业核心竞争力是企业可持续发展的内在能力;企业文化建设是企业可持续发展的内在要求;高素质人才是企业创新与发展的根本保证。     

民营企业可持续发展的企业文化研究

企业文化是民营企业生存的基石、成长的动力和发展的源泉,是提升民营企业核心竞争力的关键,是企业可持续发展的驱动力.企业文化与管理优势互补,以文化优势形成竞争优势.民营企业要正确认识和选择可持续发展的企业文化战略,坚持与时俱进,不断创新,确保企业文化的活力和竞争力,整合优化企业文化,形成完整的文化体系.     

依靠制度创新实现私营企业可持续发展

我国私营企业的发展为社会经济稳定和经济体制改革做出了很大贡献,但是近年来很多私营企业却难以实现可持续发展。企业制度创新是私营企业发展到一定阶段后的必由之路,只有进行产权制度、组织制度、管理制度创新,私营企业才能实现跨越式发展,迎接日益激烈的竞争和挑战。     

基于协调度模型的辽宁省可持续发展水平分析

构建了复合系统的协调度模型,从发展水平、发展效率、发展潜力、发展开放度和发展调控度等五个子系统设计了可持续发展指标体系,并就辽宁省1981—2006年的相关数据进行了实证分析。结果表明,辽宁省的可持续发展总体上还是处于非协调的状态,直接表现为协调度在较长时间内相对不高。     

南通民营企业可持续发展研究

南通民营经济发展迅猛，但也存在着破产停业率偏高，寿命普遍较短等不可忽视的问题。南通要争创江苏民营经济第一大市，必须实现民营企业的可持续发展。积极创造多种所有制公平竞争的条件，为民营企业可持续发展提供良好的外部环境，制度创新是民营企业实现可持续发展的最优路径选择。     

论中国中小企业可持续发展的机制创新

中小企业在国民经济的发展中有着重要的意义。如何搞好中小企业 ,实现中小企业的可持续发展 ,是我国经济体制改革和企业改革中的重要内容。从中小企业可持续发展的理论依据、有利环境、制约因素分析以及进行机制创新搞好中小企业的发展等几方面的研究和探索来看 ,我国中小企业要可持续发展 ,必须进行机制创新。     

技术创新生态化与可持续发展

当今世界各国都在采取行动 ,促进可持续发展战略的实施。实现可持续发展已成为世界各国共同追求的目标。自 2 0世纪 70年代以来 ,知识增长 ,技术创新已经成为世界各国社会经济发展的最强大的驱动力。文章立足技术创新生态化与可持续发展的关系 ,重新审视传统技术创新观 ,正视、克服其生态缺陷 ,树立一种全新的技术创新观 ,实现技术创新的生态化转向 ,促进经济发展与生态平衡协调 ,走可持续发展的道路。     

基于经济可持续发展的农业经营制度创新分析

由于现行的农业经营制度在相当程度上制约了农村人口、资源与生态环境的可持续发展,并进而影响到整个国家经济与社会的可持续发展,因此,实践中有必要在农地使用制度、农业资源有偿使用制度、农业产业经营制度、农村社会保障制度等方面,对现行的农业经营制度进行变革与创新。     

中国可持续发展的适度人口规模研究

从可持续发展目标出发,分析我国人口过剩与资源匮乏矛盾,结合中国国情,设计了一套反映我国人口规模的指标体系,并提出相应的人口适度规模模型。