对做好新时期秘书工作的一些认识

改革开放30年来，秘书工作积累了极其丰富的宝贵经验，形成了一整套行之有效、优质高效、严密严格的工作章法和规范，奠定了扎实牢固、可持续发展的雄厚基础，培养了一大批精忠秘书事业、熟练秘书业务、得心应手服务于领导工作的秘书队伍。30年来秘书工作能够取得如此大的成绩，与中央领导重视、广大秘书人员的努力是分不开的。     

改革开放30年我国秘书事业发展的基本经验

<正>改革开放30年,我国秘书事业发展走过了一条不平凡的道路。以科学发展观为指导,认真总结30年来我国秘书事业发展的基本经验,探索秘     

新中国60年秘书工作的巨大成绩

新中国成立以来,我国发生了彻底改变社会发展形态、彻底改变历史发展时期、彻底改变中国面貌的大变化、大转折、大发展!在新中国发展的60年中,特别是改革开放前后30年,又发生了发展水平差别很大的阶段性变化。60年来,秘书工作始终忠诚服务于党的中心工作,伴随着社会主义新中国的建立和发展、改革开放新时期的开拓创新和伟大复兴,走过了不寻常的道路,取得了丰硕的成果。回顾60年的秘书工作,成绩令人振奋,经验使人增添明智,教训使人警示戒慎!     

推动秘书学科建设 适应秘书人才需求——访中国高等教育学会秘书学专业委员会办公室主任王振祥

正改革开放30年来,我国秘书事业蓬勃发展,呈现出空前繁荣的可喜局面。相关部门和机构为我国的秘书学科建设和秘书事业的发展做出了不可磨灭的贡献。新时期国家的发展和     

改革开放30年我国秘书事业的巨大成就

<正>改革开放是推动中国特色社会主义各项事业飞速发展的强大动力,也是推动中国特色秘书事业飞速发展的强大动力。在全党全军和全国各条战线隆重纪念改革开放30周年之际,以科学发展     

浅析现代企业文秘工作的特征及工作方法

随着改革开放的不断深入和市场经济的确立,秘书的传统工作内容发生了深刻变化。现代企业的运作方式,科技的日新月异,以及互联网、物联网技术的大量应用,也对现代企业秘书的职业素养和专业技能提出了更高要求。对此,本文阐述了现代企业中文秘工作所独有的特征,并对其工作方法进行了探讨,希望对改善文秘工作现状有所帮助。     

孙中山领导的南京临时政府的秘书工作

1840年的鸦片战争使中国社会发生了巨大变化，但是中国的秘书工作并没有因此而发生实质性变革。辛亥革命后建立的南京临时政府虽然存在不到一百天，但它对中国秘书工作的影响非常大。南京临时政府的成立是中国古代秘书史和中国现代秘书史的分水岭。     

秘书的人际关系（上）

为什么要讲秘书的人际关系？这是我国现代化建设新形势的需要，也是做好秘书工作的内在要求。随着改革开放和社会主义现代化建设的迅速发展，我国的社会生活发生了深刻变革。经济的国际化、市场化，政治上的民主化、法制化，文化的多元一体向先进文化迈     

强化秘书人员的文件意识

所谓秘书人员的文件意识，主要是指他们对文件和文件工作的认识水平、重视程度和熟悉程度。这些年，随着文秘和档案工作的发展以及国家公务员培训制度的实施，秘书人员的综合素质(包括文件意识)比过去已有了很大提高。但另一方面，在改革开放和市场经济条件下，人们的价值观和心态都发生了很大变化，文秘人员，特别是地(市)县级以下机关、企事业单位的文秘人员，还不同程度地存在着忽视文件和文件工作的现象。     

关于“事实积累法”中个别观点的质疑——与《普通秘书学》主编董继超先生商榷

<正> 由董继超先生主编的《普通秘书学》(2000年版),是目前中央广播电视大学开设的秘书专业所采用的教材之一。该书既有对我国秘书活动沿革的简略介绍,又有对秘书理论知识的必要阐释,其内容包括秘书活动的沿革、秘书人员、秘书工作、秘书机构、秘书职能、秘书资格、秘书工作方法等。这本教材自1997年2月出版,到2000年10月已是第10次印刷,其发行量之大、编写水平之高是可以想见的。     

“国际秘书节暨秘书学专业发展30年”庆典活动介绍

2013年4月24日上午。中国高等教育学会秘书学专业委员会在北京青年政治学院学术报告厅举办了“国际秘书节暨秘书学专业发展30年”庆典活动。本次活动由北京青年政治学院承办,来自秘书教学、科研和秘书工作第一线的数十名专家、教授及秘书工作者代表与北京青年政治学院文秘系的师生一起参加了活动。     

秘书与领导有分歧怎么办

<正>辩证唯物主义者认为,矛盾无处不在,无时不在。秘书与其领导发生分歧是正常现象,必须正确对待。笔者从事秘书工作已26年,认为秘书必须坚持"五要五不要"。一是要强化服从服务意识。坚决服从领导,为领导提供优质服务,是秘书的职责和本质属性。秘书与领导有分歧,经勾通依然不能产生共识,如果秘书还想继续干下去,或没有出路暂且只能干下去,则必须服从领导。二是要透彻领会领导意图。领导     

小秘书的大糗事

秘书工作十分重要,一旦出现失误就会造成不可挽回的损失作为仅有三年秘书工作经历的小秘书,因基础不牢、细心不足,时有失误发生．偶有糗事出现回想起来,有几件可笑至极、羞愧至极的大糗事,     

综合秘书应具备四种能力

<正>20世纪90年代初,我有幸成了一名地方党委的综合秘书。这是我人生的一次重大转折,不仅我的工作岗位发生了变化,同时也为我提供了更多过去无法得到的学习机会。在做综合秘书的几年里,我努力工作,悉心学习,勇挑重担,无论政治还是业务都取得了很大进步,年年被地方党委政府评为先进工作者。我最大的收获,就是明白了一个道理：做秘书同做其他工作一样,单有热情不行,还要有胜任工作的能力和水平。我体会到,做一个合格的综合秘书,至少要具备四种能力。     

我的“特殊秘书”经历

看到这个题目,读者可能会觉得我在故弄玄虚,其实我的秘书经历还真有些"特殊":一是仅秘书专业就学了6年多;二是多年来虽不在秘书岗位上,却实实在在地干着秘书工作;三是秘书多以文字见长,而我的工作却涉及文字、法制、党务、行政等诸多领域。怎么样,我这个"秘书"是不是有点特殊?     

秘书工作“五味”论

<正>秘书工作是对个人品质、业务能力各方面要求非常高的工作。有人将秘书工作戏称为"万金油"工作。意指:从事秘书工作的人,应懂应会的知识应当全面、深入。笔者从事秘书工作7年,深深体会到从事秘书工作,不仅仅是对个人知识、能力的全面考察和提升,而且更是对个人意志、品质的考验和锤炼。人们在日常生活中离不开"酸甜苦辣咸"五味。通过秘书工作多年的体会,窃以为,秘书工作具备"五味"之精神。一、酸。一是秘书工作应有文人之"酸"。首先这是由秘书工作的性质决定的。秘书之"书",意味着要与文字打交道。     

论新形势下秘书与领导的关系

在秘书的所有角色活动中,秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系.新的经济法规体系对政府、企事业单位、社会团体的管理和经营发生着全面、深刻的影响;互联网技术支持下的办公自动化又使各项工作变得更为优质高效.快节奏的工作和生活方式呼唤传统秘书职业的现代化,时代也赋予了秘书人员更多的新角色和新要求.     

领导秘书选配与晋升乱象及防治对策研究

<正>领导秘书是中国公务员队伍中非常特殊的群体。就秘书职业本身来说,它是掌管文书并协助部分负责人处理日常工作的人员,秘书应当是"职员"而非"官员"。但十八大以来,查办的30多名省部级高官中,有将近三分之一在职业生涯中有过秘书经历。这些曾经的秘书都是一路"火箭式"提拔,"空降"为要     

做好秘书工作方法探析

我国古代的秘书诞生于殷商后期,秘书的历史源远流长。人类社会有了领导工作,出现了领导人与领导集团,也就有了秘书工作。秘书工作是十分重要的,关系到上级的决策水平。本文作者结合在部队从事秘书工作4年来的经验,就如何做好秘书工作的方法进行了交流,旨在为秘书人员提供一些参考与帮助。     

学者官员 长者风范——秘书界老前辈李昌远同志二三事

<正>李昌远同志是中共河北省委原副秘书长。他早年毕业于中国人民大学,在47年的工作经历中,他从事秘书和秘书领导工作就有32年,退下来以后仍然坚持不懈地研究秘书学理论。他是河北省秘书界、公文学界、领导学界的知名学者,也是全国有名的学者型官员。关于他的学术成果以及他对秘书学的贡献,上海《秘书》杂志原副主编刘耀国在《秘书界的一位学者型领导——李昌远》(见《秘书战线》2006年3期)一文中作了较为