民政部启动志愿服务记录试点工作

为进一步加强志愿者队伍建设,促进志愿服务科学发展,建立健全社会志愿服务体系,推动志愿服务健康有序发展,继出台《志愿服务记录办法》之后,近日,民政部下发《关于开展志愿服务记录制度试点工作》的通知。     

记录制度推动志愿服务健康有序发展（三）

2012年10月，民政部出台了《志愿服务记录办法》（以下简称《办法》），以促进和规范志愿服务记录工作，维护志愿者和志愿服务对象的合法权益，推动志愿服务健康有序发展。 《办法》是我国首个对志愿服务记录进行统一、规范的文件，是建立完善社会志愿服务体系的基础制度，是加强志愿者队伍建设、推进志愿服务健康有序发展的重要举措。《办法》发布至今已有两年时间，各地在贯彻落实、探索实践过程中是否存在一些问题和困惑？本刊从基层收集了一些问题，请民政部社会工作司相关人员进行解畿。     

记录制度推动志愿服务健康有序发展（一）

2012年10月，民政部出台了《志愿服务记录办法》（以下简称《办法》），以此促进和规范志愿服务记录工作，维护志愿者和志愿服务对象的合法权益，推动志愿服务健康有序发展。 《办法》是我国首个对志愿服务记录进行统一、规范的文件，是建立完善社会志愿服务体系的基础制度，是加强志愿者队伍建设、推进志愿服务健康有序发展的重要举措。《办法》发布至今已有近两年时间，各地在贯彻落实、探索实践过程中是否存在一些问题和困惑？本刊从基层收集了一些问题，邀请民政部社会工作司相关人员进行解答。     

志愿服务记录制度公开征求意见

9月27日，民政部就《志愿服务记录办法》（征求意见稿）向社会公开征求意见。今后，志愿者参加志愿服务的信息将被志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构以纸质材料和电子数据等载体记录下来，志愿服务活动将有案可查。     

大学生青年志愿活动现状调查与对策分析

中文词典《现代汉语词典》对志愿者服务的也作了详细的定义:"志愿者是指愿为社会公益活动,赛事,会议等服务的人"。综合来看,我们引以界定志愿服务的概念;是以服务为主的,具有资源,公益和无偿等特征的活动。本文通过对各高校大学生进行问卷调查,调查了大学生对青年志愿者行动的认识、理解及心态、参与志愿服务的原因和影响志愿服务开展的因素、对志愿服务的看法和希望等,为社会、高校研究大学生志愿服务情况并制定相关政策法规,为志愿者活动创造良好的环境提供资料及合理化建议。     

规范志愿服务证明 完善社会志愿服务体系——民政部有关负责人解读《志愿服务记录办法》

日前,民政部发布了《志愿服务记录办法》（下称《办法》）。《办法》是我国首个对志愿服务记录进行科学、统一、规范的文件,是建立完善社会志愿服务体系的基础制度,是加强志愿者队伍建设、推进志愿服务健康有序发展的重要举措。（（办法》发布后引起了社会广泛关注。本刊记者就社会关注的一些重要问题采访了民政部有关负责人。     

天津志愿服务“时间银行”制度化

将志愿者提供公益服务的时间“存”进社区的“时间银行”,一旦自己需要帮助时,社区将会根据志愿者“储蓄”的时间,为其提供必要的帮助。近日,《天津市志愿服务组织和注册志愿者激励制度》已制定完成并开始试行,其中对志愿服务“时间银行”制度进行了规范。     

政府与社会这样形成合力——重庆市江北区志愿服务记录推进实践

自2012年被确定为“全国志愿服务记录制度试点地区”以来,重庆市江北区积极落实《志愿服务记录办法》和试点要求,在调动政府与社会形成合力,共同推动建立志愿服务记录制度、加强志愿者队伍建设、健全志愿服务体系方面,进行了积极的探索和实践.     

志愿服务记录制度 亟须解决的几个问题

志愿服务记录制度的本质是如实记录志愿者从事志愿服务的情况，对志愿服务时间和质量进行考核和统计，是落实志愿服务体系建设的重要抓手，是推动志愿服务向更高层次发展的坚实制度保障。（《民政事业发展第十二个五年规划》对推动建立公民志愿服务记录制度提出新的要求，进一步加快了志愿服务记录制度发展的进程。     

志愿服务长效机制总体建设的探讨

青年志愿者作为志愿服务的主体,对志愿服务的水平、方向以及发展具有重要的影响。笔者通过对北京市青年志愿者调查发现,在当前的青年志愿服务中,存在着志愿服务的精神理解不深刻、志愿服务的实践缺少规范化和持久性等问题,因此．要通过加强志愿精神宣传、增强对志愿者的培训、强化对服务过程的管理、维护志愿者的合法权益等方面探讨建立青年志愿服务的长效机制,促进青年志愿服务的完善和发展。     

浙江推进志愿服务记录制度的“三板斧”

浙江省志愿者活动起步于1993年底，20多年来，全省志愿服务在各界关心与支持下取得较大发展，尤其是自2012年底民政部开展志愿服务记录试点工作以来，浙江省积极落实《志愿服务记录办法》和试点要求，在不断探索实践中已迈出一大步。     

内蒙古:探索志愿服务记录制度呈现四大亮点

内蒙古自治区探索志愿服务己录工作有方法,逐步完善相关制度,突出四大亮点. 亮点一:将志愿服务记录列入民政厅考核盟市民政局的工作指标,增强推进工作的刚性 全区民政工作会议提出,“贯彻《志愿服务记录办法》,在盟市所在地街道、社区开展志愿服务记录试点创建活动,建立健全志愿服务记录制度,推广应用‘全国志愿者队伍建设信息系统’,加快志愿服务制度化、规范化发展步伐”.为响应会议精神,自治区民政厅成立了志愿服务记录试点工作领导小组,明确了工作责任、任务分工、考评办法,制订了《内蒙古自治区志愿服务记录试点工作方案》,印发了《关于做好志愿服务记录制度试点工作的通知》,要求各试点地区将志愿服务记录纳入年度考评体系,制订具体方案,加强力量,确保试点工作有序开展.     

高职院校志愿服务工作实践与长效机制探究——以无锡城市职业技术学院为例

高职院校作为青年志愿服务的主阵地,在志愿服务事业的整体体系中发挥着重要作用。本文通过对无锡城市职业技术学院志愿服务工作实践的调查研究,指出建立志愿者培训机制、加强志愿者队伍建设、健全志愿服务保障机制、培育志愿服务品牌是加强高职院校志愿服务工作可持续发展的重要机制。     

关于在校大学生志愿者活动现状的分析

现今大学生志愿者参加志愿服务活动依然成为一种社会活动的主流,各种赛事、展会到处可见大学生志愿者的身影。我校高举公益性办学的旗帜,在全校青年学生中积极倡导"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神,使广大学生在志愿服务的社会实践中得到锻炼,促进大学生的成长成才;在学生参加志愿服务过程中,完成道德品质与社会技能的双重提升。通过大力弘扬志愿者精神、广开志愿服务渠道,磨砺学生道德品质、锤炼学生专业技能。实现志愿服务与大学精神塑造相结合、志愿服务与应用型人才培养相结合、志愿服务与参与地方社会建设相结合。     

编读往来

2010年，《中国社会工作》将以下旬刊《中国社会工作·志愿者》，全景报道中国志愿服务事业，弘扬公益志愿精神，促进专业化进程，并推动相关领域制度建设。主要栏目有：权威论坛，传达政府、学界、业务指导部门关于社会工作、志愿服务工作的新导向、新观点；研究探索，刊发志愿服务及相关领域的理论研究、实务研究和调查研究文章；社工实务，刊登社会工作各服务领域的案例故事、实务技巧、项目纪实等；地方工作，推介各地志愿服务工作经验；公益·志愿，记录民间公益组织发展、慈善公益事件、慈善公益人物、     

大学生志愿服务失灵及矫正机制构建

在大学生志愿服务过程中,志愿失灵问题难以避免。目前,大学生志愿服务失灵的类型为志愿服务错位、缺位、形式化以及大学生志愿者功利化倾向显著且流失率高。大学生志愿服务失灵背后所隐藏的原因是:志愿服务提供者及需求者误解了"志愿"的本质、志愿组织自主性不足、宏观管理机制不完善、志愿管理制度无效、志愿者流转机制不通畅等。因此,要对高校党委、各级团组织、NGO志愿中介组织、大学生志愿组织等志愿服务的关联主体进行明确定位、合理分工,在志愿立法,建立全国性的志愿者人才流通管理系统,完善志愿管理体系,保证充足的经费供给等方面有针对性地构建起矫正大学生志愿服务失灵机制。     

志愿服务记录的世界经验

将志愿服务的经济价值纳入服务记录 与我国的志愿服务记录以服务时长为主不同，美国等发达国家的志愿服务记录表格通常包括两个独特之处：1．对志愿者的志愿服务进行价值估值，即计算志愿者提供的志愿服务的单价和时长，减去志愿者所获得的必要补贴，标注接受志愿服务的组织和机构所节省的经费总额。     

国内外高中生志愿服务现状对于上海地区的启示

上海市教委在2015年发布关于将志愿服务纳入学生综合素质评价体系的政策,规定不少于60学时的志愿服务育人体验课程。高中生既有参加志愿服务的知识涵养,也有参加志愿服务的基本诉求,但是如何将志愿服务真正内化为一种自觉行为,让志愿服务具有真正的实效性,上海可以借鉴包括美国的"服务学习"理念、香港的"制服团体计划"和台湾的"志愿服务法"等新规和政策逐步完善评价体系和监督方式,让高中生愿意主动参与到志愿服务活动中来切实发挥雷锋精神和志愿者精神。     

以常态化为创新性奠基——宁夏中卫市志愿服务记录试点之路

宁夏回族自治区中卫市自开展志愿服务记录制度试点工作以来,以加强志愿者队伍建设为基础,以促进志愿服务记录科学化为目的,以推进志愿者注册、开展志愿服务信息收集、记载、保存、建立志愿服务情况查询等为主要内容,立足民政,面向社会,积极探索,大胆创新,逐步建立了体系化的志愿服务记录制度。     

志愿者领袖的魅力、魄力、亲和力

我最近在参加各类志愿服务论坛，或者到基层调查研究的时候，经常听到一些说法，“现在不缺志愿者，就是缺乏志愿者领袖”，“现在不缺普通志愿者，就是缺乏专业志愿者”。的确，北京奥运会志愿服务和汶川抗震救灾志愿服务的广泛宣传，使这一崇高事业在“一夜之间”家喻户晓，人人想参加志愿服务，人人想参加志愿组织。然而，随之而来的问题是大量单凭热情参加的群众由于缺乏组织管理者的有效引导和协调，不久就陷入困惑，出现怨言，甚至引发了志愿组织内部的矛盾冲突。因此，发掘和培养好的志愿者领袖，成为当前志愿事业顺利发展、志愿组织健康成长的迫切需要。