重庆市民族地区职业教育与人力资源开发研究

长期以来,有限的人力资源成为抑制重庆少数民族地区社会经济较快发展的重要因素.而当下加快民族地区职业教育现代化的战略部署,为推进这些地区人力资源开发的赢得了良好机遇.文章分析了重庆民族地区职业教育与人力资源开发结合的现状,并提出了使之更好结合的主要对策.     

西北民族地区政府购买公共服务:困境与策略——以宁夏回族自治区为例

文章以宁夏回族自治区为个案,通过质性研究的方法,分析了民族地区政府购买公共服务的现状和问题.结果发现地方政府在推进政府公共服务购买过程中,存在着政策设计不完善,社会组织发育迟缓,评估机制不健全三个方面的不足.针对上述问题提出了具体、可操作的对策建议.     

构筑社保体系 统筹城乡民生

广元市利州区属经济欠发达地区．城乡二元结构比较明显．城乡差异较大。近年来,在区委、区政府的坚强领导下．区劳动保障部门努力践行以人为本的科学发展观．稳步推进劳动保障事业快速发展．初步构建起了制度完善、工作规范、     

四川民族地区下岗人员心理健康状况研究

民族地区的稳定在社会发展中具有重要地位,而民族地区下岗人员问题又是影响民族地区社会稳定的重要方面。由于民族地区自身的特殊性,与其它地区相比,下岗人员的心理健康水平及原因都存在一定的差异性。本文研究了民族地区下岗人员的心理健康状况,并分析了影响其心理健康的因素。     

民族地区中小企业人力资源管理的问题及对策研究

中小企业是民族地区经济发展的中流砥柱,对于促进民族地区经济发展、维护民族地区稳定起着重要作用,本文首先分析了民族地区中小企业人力资源现状,其次,分析了民族地区企业人力资源管理存在的主要问题,最后,基于以上分析,分别从重塑人力资源管理观念、完善招聘与选拔机制、优化培训与开发体系、完善绩效考核与管理机制、构建全方位的激励机制等方面提出对策.     

温江区:以深化改革为动力推进人社工作创新提能

2020年,成都市温江区人社局以深化改革为动力,以成渝地区双城经济圈建设为指引,以"创新提能年"为主题,坚持"365"工作思路,积极应对疫情挑战,把稳就业作为重中之重,统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等工作,圆满完成全年目标任务,多项工作获上级肯定和表扬.     

甘肃民族地区"中国梦"的文化意蕴

甘肃民族地区中国梦的实现离不开文化的滋养,发挥好文化在实现"中国梦"过程中的优势,是甘肃民族地区面临的现实问题.甘肃民族地区"中国梦"具有新的文化内涵与意蕴,民族地区各族人民只有树立高度的文化自觉和文化自信,才能更好地激发各族人民建设自己家乡的豪情壮志,才能更好地夯实"中国梦"在民族地区群众基础的广泛性、坚实性和普遍性.     

中国区域发展中的低碳经济

我国作为发展中国家在2009年的哥本哈根气候大会上定下了长远的目标，我国向世界承诺，到2020年单位GDP二氧化碳排放将比2005年降低40%到45%，远远超出了美国承诺的减排17%和欧盟提出的最高减排30%的计划，因此中国承受着很大的减排压力，要达成这样的减排目标，我国需转变经济发展模式，提高节能减排的低碳技术，统筹发达地区与欠发达地区共同发展，根据各个地区的发展特点，建立有特色的低碳经济发展模式。     

少数民族地区人力资源管理现状探讨--以湖北恩施为例

长期以来，由于国家政策的倾斜及地区自然资源差异分布的原因，东西部、城乡之间、少数民族地区和汉族地区之间的发展存在差异，贫富差距日益加大，尤其是少数民族地区，资源没有得到有效开发和利用。本文以湖北省恩施土家族苗族自治州为例，分析政府在少数民族地区人力资源开发的核心问题，试图为少数民族地区的人力资源开发提出合理化建议。     

英中耐（成都）假肢矫形器有限限

英中耐（成都）公司,是英中耐（中国）总部在继北京、广州、南京……等中国大陆地区核心城市之后成立的子公司,服务于西部地区的肢残朋友。自2005年8月成立至今,秉承英中耐（ENDOLITE）国际著名假肢品牌1890年成立以来一百多年的技术和强大的研发生产能力,服务于西部地区。     

层次分析法对经济欠发达地区毕业生就业影响因素的研究

层次分析法是一种定性与定量相联合,系统化,层次化的分析方法.运用层次分析法对欠发达地区本科毕业生"就业难"问题进行数学建模,得出各影响因素的重要度,在计算出学校、家庭、个人、社会四个维度权重的基础上分析各个权重在指导欠发达地区本科毕业生"就业难"的意义,从而对解决经济欠发达地区本科毕业生就业难提供合理可行的建议.     

公共文化服务体系建设下农村空巢老人养老问题研究 ——以黄石市农村地区的调查为例

随着社会经济的发展和地区经济发展不平衡发展,经济欠发达的地区的农村青壮年劳动力大量外出务工,空巢老人现象出现并呈现上升趋势.本文以公共文化服务体系建设的视角,提出了大力发展农村县域经济,加强农村地区公共文化服务平台建设,建立和完善农村公共医疗、卫生服务体系、积极营造"养老敬老"的社会氛围、空巢老人提高自我养老意识的对策来解决黄石农村地区空巢老人养老问题.     

退管服务社会化促进社会和谐

2003年以来．我省各地按照中央和省委的有关要求．大力推进企业退休人员社会化管理服务工作，取得了明显成效。各级党委、政府高度重视．制定了企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见．成立丁工作领导小组。纳入政府重点目标考核。不少地区还统筹考虑社会化管理服务工作的经费，为促进工作创造了条件。大部分地区为企业退休人员建立了基本信息档案、发放了联系卡、成立了退休人员自管互助组织．明确了社会化管理服务机构职责，建立健全了规章制度。     

成都职业技术学院:聚势共赢产教融合谱新篇 双向驱动校企合作显成效

近年来,成都职业技术学院不断推进职业教育改革发展,圃绕产教融合、校企合作、服务地方经济开展大量创新性工作,形成多主体协同、多元化治理、多要素融合的校企合作模式,人才培养质量取得明显成效。融合创新,聚势共赢牵头成立成都现代服务业产教联盟现代服务业是成都担当成渝地区双城经济增长级和动力源国家规划的支撑产业。     

速览

川渝两地人社部门签署合作协议 推动成渝地区双城经济圈建设4月2日,推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议暨合作协议签署仪式以视频会议形式举办。会议深入学习贯彻中央财经委员会第六次会议精神和川渝党政联席会议第一次会议精神,签署川渝人社合作协议,研究部署深化川渝人社合作推动成渝地区双城经济圈建设有关工作。四川省人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话,重庆市人社局党组书记、局长陈元春出席会议并讲话。     

对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设工程

贯彻落实《中俄地区合作规划纲要》,全面推动对俄合作适应性战略调整,大力推进东北亚经济贸易开发区、哈牡绥东对俄贸易加工区建设,提高我省外向型经济发展水平;加速俄罗斯等国高端技术的引进,特别加强航空航天、重型装备、军工、造船、能源、材料等领域的合作;吸引包括俄罗斯在内的海内外高端、紧缺人才积极投身于我省的科技进步和经济社会发展,激发活力,释放能力,进发动力。     

相对欠发达地区人才集聚困境及突破路径

欠发达地区存在人才集聚的困境,本文拟以区域内相对发达、欠发达地区(或城市)为两个博弈方,明确区域内相对发达、欠发达地区(或城市)的优劣势,提出"相对优势效应"的概念,鼓励区域内相对欠发达地区积极寻求建立"相对优势区域",并进行广泛深入合作,以达到错位的相对欠发达地区在人才集聚中的优势地位。最后得出,在区域内,相对欠发达地区在人才集聚方面应有所偏好侧重,与发达地区的人才策略、方式有所区别;在区域外,找准自身定位,以经济社会发展水平为依据,逆向运用人才集聚陷阱,积极寻找"相对优势区域",建立人才集聚的"相对优势效应",冲破人才集聚困境。     

省际劳动力流动对地区间收入差距的影响——基于时间序列数据的协整分析

劳动力流动与地区间收入差距的关系是学者们长期讨论的问题之一,但是两者的关系并未得到统一的结论。本文通过数理模型对劳动力流动与地区间收入差距的关系进行了理论说明,并使用1982年-2013年的时间序列数据进行协整分析。实证结果表明,我国省际劳动力流动对地区间收入差距起到了收敛的作用,这意味着促进省际间劳动力的迁移是实现区域协调发展的重要途径。本文研究对制定缩小地区间收入差距的相关政策具有一定的借鉴意义。     

重庆市少数民族地区教育缺失及其对策

少数民族地区的教育不单是单纯的教育问题,而是关系到民族平等、民族团结和共同繁荣的政治问题,同时关乎社会主义和谐社会建设的重要问题.针对少数民族地区教育缺失的现象,抓住问题产生的原因,有针对性采取有效对策加以解决.     

新型城镇化背景下农业人口市民化障碍及对策研究——以徐州市为例

徐州市作为江苏省农业大市和农业户籍人口最多的地区,在建设新型城镇化过程中推进农业人口市民化方面面临不少问题和障碍。本文通过相关数据调研和指标分析,提出实现徐州地区农业转移人口市民化,必须通过破除城乡分割制度的改革创新,夯实人口承载机体,以人为本地推进农业人口市民化,逐步实现他们与城镇居民地位平等和权利一致。