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国有企业内部管理的加强、改革与创新 总被引：1，自引：0，他引：1
由于内部管理改革的滞后性,多数国有企业的思想观念、经营机制、运行方式还没有摆脱旧体制的束缚,很难适应市场经济不断变化的环境。国有企业必须不断改革企业内部管理,其内部管理改革与创新的动力来自于市场需求的变化、市场竞争和企业内部的全体职工 相似文献
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国有企业成为有活力市场竞争主体的出路迟树功社会主义市场经济体制建立的成功与否，要看能否找到公有制与市场经济结合的有效实现形式，更进一步地说，就是要看公有制企业尤其是国有企业能否成为真正的具有活力的市场竞争主体。现有国有企业恰恰缺乏活力。那么，国有企业... 相似文献
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经济理论研究要有超前性与创新性——董辅礻乃的国有企业改革理论评述杨瑞龙国有企业改革是经济体制改革的关键环节，国有企业低效率的根源是财产关系的模糊，建立社会主义市场经济体制客观上要求把国有企业改造成产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的市场竞争主体，... 相似文献
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今年４月到８月,江泽民总书记先后在成都、武汉、西安、青岛和大连等地召开了国有企业改革和发展座谈会。在座谈会上江总书记谈了当前国有企业改革的形势,强调了国有企业改革要坚定不移地贯彻十五大提出的路线、方针和政策。并对深化国有企业改革作了重要指示。根据江总书记的指示精神,我们认为,推进国有企业的改革和发展,应强调这样几个根本问题。一、正确认识国有企业改革的形势,树立坚定不移的改革信心改革２０年来,国有企业从计划经济到市场经济走过了一段曲折的道路。改革提高了国有企业的市场竞争能力,促进了国有企业的发展。… 相似文献
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世纪之交的西部地区国有企业改革能否在已取得成就的基础上有所新突破，关键取决于能否在国有小企业退出的同时让竞争行业的大中型国有企业也退出。对于小企业从国有领域退出的问题，人们基本形成了共识，并正在实施；但对于大中型国有企业的退出问题似乎仍是禁区，然而，这又是一个不能不研究的大问题。本文拟就西部地区国有企业改革的总体思路与竞争行业大中型国有企业退出问题谈点看法。一、西部地区团有企业改革的总体思路：格局、战略及步胜（－）西部特色所有制结构的总格局：“国有经济为主导，集团经济为主体，个体与私人经济大量存… 相似文献
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目前，我市地方企业产权制度改革正在全面展开，整体推进。大批国有企业以建立现代企业制度为方向，进行多种形式的股份制改造，逐步成为走向市场的“四自”主体。这一重大变革，对企业党风廉政建设产生了深刻影响。笔者身为纪检监察干部，又亲自参加了这次产权制度改革，结合工作实践，对国有企业产权制度改革与党风廉政建设的若干问题作了些思考。一、产权制度改革为企业加强党风廉政建设创造了有利契机在向社会主义市场经济过渡形势下，国有企业党风廉政建设能否加强，关键在于能否对国有资产经营者实行合理、有效的监督，确保国有资产安… 相似文献
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关于昆明市深化企业改革的思考邵贵龙深化企业改革，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，目的是使绝大多数国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者，成为独立的市场竞争主体。经过十多年的改革，特别是近两年认真贯彻《全民所有制... 相似文献
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国有企业产权制度的改革是国企改革第一阶段的任务。只有该阶段的任务得以完成,国企改革才可进一步深化。然而,国企产权制度的改革能否做到卓有成效,取决于公司制与公有制能否有效对接。 相似文献
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国企改革能否成功，一个重要方面就是充分保证企业的经营自主权，政府要从大量的微观管理事务中退出，转向运用经济、法律和必要的行政手段进行宏观调控，创造公平的市场竞争环境，发挥政府对企业经营者的监督作用。１、发展和完善市场体系。要搞好国企改革，完善企业经营的外部环境，需要发展各类市场，不断发展和完善统一开放、竞争有序的市场体系。对加快推进国有企业改革来说，尤其要发展和完善股票市场与经理人才市场。大中型国有企业进行公司制改制，企业的多元化的所有者一般都来自股票市场，企业经营者来自经理人才市场。经营者损害… 相似文献
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新加坡国有企业在推动国民经济增长稳定市场经济秩序、创造就业机会促进劳动保障、保证重要经济部门独立及抗击新冠肺炎疫情确保公共卫生安全等方面具有重要作用,但是由于其高度垄断极大限制了市场竞争、效率日渐降低、存在制度寄生性腐败等问题,它的发展也面临着严峻挑战。对此,新加坡采取了加强政府对国有企业的监管、实行滚动式私有化计划、引进外资参与国有企业改造、优化国有企业结构等改革措施。改革后新加坡国有企业依然发挥重要作用,国有企业上缴利润增加并呈递增趋势,但也面临持续盈利能力堪忧、市场化程度依旧不高等问题。新加坡国有企业改革给我国提供了如下启示：借鉴新加坡国有企业私有化中的有益经验,但中国要基于自身国情正确取舍;借鉴新加坡国有民营中的有益经验,突出内涵式管理;完善社会保障体系,缓解企业压力;管理体制改革应适应市场经济发展;淡马锡模式并非万能,须辩证看待。 相似文献
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国有企业改革的一个核心目标是确立国有企业的市场主体地位，使国有企业摆脱行政隶属地位，成为自主决策、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体。只有确立了国有企业独立自主的市场主体地位，才可以有在全社会范围内发挥作用的市场机制，也只有在充分发挥市场机制的基础上，才可以建立起我们设定的社会主义市场经济体制。一句话，能否确立国有企业市场主体地位的问题是能否建立社会主义市场经济体制的关键。那么，如何确立国有企业市场主体，确立过程中所遇到的理论的和实践的难题又如何解决，都是改革必须回答的问题。一、确… 相似文献
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公有制经济与市场经济的结合是前无故人的一场伟大探索。国有企业能不能在激烈的市场竞争中充满生机和活动，关系到我国社会主义改革最终的进退成败。江泽民同志多次谈到：“搞好国有企业特别是大中型企业，既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题”。他在党的十五大政治报告中更是进一步指出：“搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”一、现代企业制度提供了国有企业改革的基本思路和框架我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济新体… 相似文献
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在“十五大报告”中,有关国有企业改革的内容占有突出重要的地位,其要点丰要有(?):其一是强调国有企业在我国国民经济中的主导和支柱地位;其二是认清当前国有企业面临的困难、问题和改革的必要性;其三是指明国有企业改革的基本方向与主要措施。报 相似文献
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企业决定国家的经济实力,而企业的兴衰关键在于企业家。国企改革的成败取决于国有企业的企业家。职业企业家是国有企业市场竞争的组织指挥者,国有企业经营机制的转换、适应市场竞争能力的强弱,取决于职业企业家的素质和能力。造就一个具有改革意识、市场竞争意识的职业企业家阶层,是推进国有企业改革的组织保证和成败关键、政府与整个社会应为职业企业家阶层的形成创造一切必要的环境和条件。 相似文献
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党的十五大报告对加快推进国有企业改革进行了明确的论述,指明了国有企业改革的方向和思路。但是,在推进国有企业改革过程中,姓"公"姓"私"、如何"抓大放小"、改革会不会带来国有资产流失以及能否出现"两级分化"等思想认识问题还一直困扰着人们,在一定程度上束缚着改革的深入发展。对于大庆来说,国有经济在地方经济总量中占有绝对优势,长期计划经济观念已在人们的脑海里根深蒂固,因此,冲破国有企业改革中的思想误区,更具有现实意义。笔者认为在国有企业改革问题上,应坚定不移地遵循这样一条原则,即四个不论：不论采取哪种改革形式… 相似文献
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河北省企业改革中的治理结构分析严兰绅，颜廷标深化企业改革，建设现代企业制度是未来五年改革的重点和难点。在国有企业改革中，优化企业的治理结构是关键问题之一。可以说，现代企业制度建设能否成功，企业能否形成适应市场经济的运行机制，关键是建立起科学的法人治理... 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》进一步明确了深化国有企业改革,促进国有企业发展的思路。国有企业作为我国国民经济的支柱,在经济发展中起着举足轻重的作用。我们要发展社会主义社会的生产力,实现国家的工业化和现代化,必然要始终依靠国有企业,发挥国有企业的重要作用。在经济发展全球化和科技进步不断加快的形势下,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争,面临着重重困难和问题,这些困难和问题在一定程度上制约着国有企业的腾飞。但是,造成一些国有企业举步维艰局面的也有其自身的因素… 相似文献
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国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。改革以来,无论是理论界还是在实践中,对国有企业改革这一重大热点问题进行了不懈的研究和探索。著名经济学家高尚全、杨启先主编,济南出版社出版的《中国国有企业改革》一书可谓其新近推出的扛鼎之作。首先,该书最突出的价值和贡献是,在历史与现实、理论与实践的有机统一中探索了国有企业改革的新思路。其一,通过对国有企业改革历史进程的回顾与反思,揭示了国有企业面临的深层次矛盾和问题;其二,对产生这些矛盾和问题的原因进行了深刻剖析,并结合实践提出具体对策和措施;其三,通过对国有企业改革… 相似文献
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有效公司治理是有国企业改革的出发点和归宿。国有企业改革的目标是建立有效的现代企业制度,而完善的公司治理是现代企业制度本质的内在特征。公司治理结构安排为国有企业改革规范了内容与边界,公司治理机制设计为国有企业改革揭示了方法与途径。我国国有企业改革在产权制度、治理结构和外部环境等方面仍然存在不足。国有企业制度创新与深化改革的路径包括:基于国有企业类别差异权变推进混合所有制;遏制垄断、破除垄断,推进国有企业运营市场化;深化国有资产管理体制改革,实现国资运营平台化;强化现代企业制度建设,实现国企经理报酬机制市场化;改善企业外部环境,实现外部治理规范化。 相似文献