我国"十五"期间劳动就业形势与对策

"九五"期间,我国在扩大就业、转移农村剩余劳动力、改善就业结构、深化劳动就业管理体制改革等方面取得了显著成绩,但也存在就业压力大、劳动力素质低等等实际问题.在"十五"期间,主要应该采取以下对策大力发展教育事业、大力发展农村非农产业、发展小城镇、扩大对境内外的劳务输出、发展城乡第三产业、完善劳动力市场、扩大社会保险覆盖面.     

发展小城镇是个大战略

中央明确指出，“发展小城镇是个大战略”。这个“大战略”的含义极为丰富，即发展小城镇不仅关系农村经济同时关系我国社会整体的发展方向和速度，如何做到城镇建设的布点合理、富有成效和走出一条通过市场机制来运作的路子，需要人们认真探讨和创新。实践说明，发展小城镇可以提高土地利用率，增加就业岗位和扩大国内需求，从而有利于我国经济社会的全面进步。     

小城镇农业剩余劳动力就业与城市化趋向

新农村建设中，辽宁民族自治地区农业剩余劳动力就业问题尤为突出。本文以喀左县为例，指出农业剩余劳动力就业与农村城市化相辅相成，在城市化道路中，从民族自治地方农村的实际出发，只能走以小城镇为主导的转移农村剩余劳动力的道路。     

人力资源管理角度探析当代大学生就业问题

目前，我国大学生普遍面临着较大的就业压力，虽然人才市场已经最大限度地为大学生提供了大量就业职位，但是就业情况依然不尽如人意，因此大学生就业问题已成为当前整个社会关注的焦点之一。本文就目前大学生就业压力的原因进行了分析，并从人力资源管理角度提出了相应的解决对策。     

杭州大学生网络创业现状与对策

在当前社会形势下，大学生的就业压力非常大。信息网络的发展，增加了社会就业途径，分担了社会就业压力，大学生网络创业已经成为就业的重要途径。本文通过对杭州大学生网络创业现状的调查与分析，分析目前杭州大学生网络创业存在的主要问题，并提出相应的对策与建议。     

解决本科院校毕业生就业难的几点对策

我国高校毕业生就业形势发生了很大变化，就业面临着新的压力和挑战，大学生就业已经越来越难。本文梳理了就业难的原因，并提出了解决就业难的对策。     

陕西小城镇社会保障制度创新

陕西小城镇社会保障制度创新的基本思路是明确建立城乡统筹社会保障体系的目标,重点保障失地农民和农民工两类非农产业就业群体权益,健全小城镇社会养老保障制度、医疗保障制度及最低生活保障制度三大社保制度,完善小城镇户籍制度、农村土地流转制度、社会保障法律体系及社保资金筹集管理机制四大配套改革。     

论结构调整与劳动力就业——兼论秦皇岛市的经济发展战略

面对入世,我国的就业矛盾在近期将更加尖锐,积极有效解决我国的就业问题越来越受到人们的普遍关注。就业问题是一个系统工程,需要从多方面加以解决,本文提出了通过结构调整来促进就业的思路。据此,结合秦皇岛市经济发展的需要,提出了小城镇,大战略;小企业,大就业;小区域,大服务;小都市,大教育的发展战略。     

西部地区发展劳动密集型产业的可行性分析

西部地区劳动力人口具有存量多、增量大、质量低等特点，使得该地区面临严峻的就业压力。劳动’密集型产业的就业高适性、应用普遍性等特点。为西部发展做出了重大贡献。发展劳动密集型产业．一方面为西部地区增加就业机会，缓解就业压力，另一方面为西部的发展积累资本。     

大学生就业心理障碍与对策探析

当前的就业形势加重了大学生的就业压力，大学生的就业问题日益凸显。这不仅严重影响大学生顺利择业，而且影响大学生心理健康。大学毕业生要树立正确择业观，确立合理的择业目标，以良好的择业心态去努力实现顺利就业。     

关于城市人口就业的发展趋势与人口控制

本文阐述了人口就业在机制，渠道，就业压力等方面的发展趋势，并提出了顺应发展需要所必须选择的人口控制的若干措施和建议。     

我国的就业形势分析及对策

本文通过对我国目前就业状况的分析，提出了要从思想观念和政策、措施两个方面来解决我国的就业问题。主要通过对非正规就业的引导、大力发展高等教育、扩大对外劳务输出、发展高新技术企业等渠道，来提高我国就业人口素质，改善我国就业环境，缓解就业压力，最终从根本上解决我国的就业问题。     

关于安徽农村实现小康的研究

九○年代改革和建设的主要任务是实现小康。为了进一步落实安徽农村奔小康的工作，安徽省根据自身的实际情况，构建了《安徽农村小康生活标准》指标体系。本文认为安徽农村奔小康主要受农民收入增长压力、农村经济结构变化缓慢、农业就业人口比例过高、县村两级经济实力薄弱、农村人口增长过快、宏观政策等因素的影响和制约，实现小康的各项指标具有很大的难度，需付出巨大的努力方可实现。为此，本文提出了安徽农村工作的总体思路和奔小康的具体途径与措施：大力发展市场农业；大力调整产业结构；广辟就业渠道；加快小城镇建设；加强精神文明建设，促进农村社会全面发展；加强组织领导。     

农民进镇发展问题研究

小城镇是农村剩余劳动力转移的主要方向 ,农民进镇已成共识。随着中国城镇化建设和农民非农化进程的加快 ,农民进镇后的就业方向成为专家学者们研究的重要问题。从产业选择、职业选择、单位选择、用工形式、区域选择五个方面研究了农民进镇后的就业基本方向 ,以期探讨农民进镇就业规律 ,并沿着就业方向 ,提出了推进农民进镇就业的对策。     

基于PSR框架的小城镇可持续发展相关策略

结合国际经济合作和发展组织(OECD)提出的"压力-状态-响应"概念框架,对小城镇可持续发展的内涵进行了研究,构建了小城镇可持续发展指标体系,通过对各项指标的分析,提出了促进小城镇可持续发展的策略建议:确立科学发展观;加快经济增长方式由粗放型向集约型转变;促进人口、环境、生态与经济发展相协调;谋求社会的全面进步。     

西安小城镇发展策略

小城镇发展是区域经济发展的重要组成部分。小城镇接收了大城市转移的产业，吸纳了农村富余劳动力，易于形成产业集群。在城乡一体化趋势日渐明显的今天，小城镇作为连接城市和乡村的纽带在西安这样一个典型的大城市的城乡经济格局中显得尤为重要。本文分析了西安小城镇发展的现状与特点，指出西安小城镇发展中存在的问题，提出了西安小城镇发展的策略。     

农村城市化的必由之路──广西小城镇建设的调查及思考

改革开放以来，广西的小城镇建设有了突破性进展，农村城市化水平有了明显提高。小城镇建设具有靠近广东沿海地区小城镇逐步形成群落、边防小城镇异军突起、民族自治政策给小城镇增强吸引力和农民集资建镇积极性空前高涨等特点。但广西的小城镇建设与世界发达国家和我国先进地区比仍有很大的差距。因此，广西要加速农村城市化进程，要加快小城镇的建设，并且要在转变旧观念、加强宏观管理、小城镇工业化和区域优势的利用四个方面有新的突破。     

洛阳市农村剩余劳动力转移问题研究

解决目前洛阳市农村剩余劳动力转移中出现的问题,应该以保护进城务工农民合法权益为重点,健全城乡统一、平等就业的劳动力市场;搞好城市和小城镇建设,提高城镇化水平;加快县域经济和民营企业发展,拓宽农村剩余劳动力的就业渠道;进一步挖掘农业内部就业潜力;开发旅游产业,创造劳动力就业岗位。     

从“就业与再就业”到“就业与创业”——经济结构调整过程中的就业促进与女性发展

城市经济结构调整过程不仅为女性就业和再就业带来压力，也为女性就业和创业提供了发展机遇。国家就业政策需要从消极的劳动力扶助转化为积极的劳动力市场促进。国家就业管理的工作模式需要从配置就业岗位的“就业与再就业”模式，转变为创造就业岗位的“就业与创业”的工作模式，并实现就业发展、女性发展和城市发展的良性循环。     

大学生就业心理压力原因与对策

当今大学生就业形势不容乐观,残酷的就业现实也给学生的就业心理增添了压力。本文对大学生就业压力做出分析,从高校、家庭、社会环境及大学生自身四个方面进一步展开剖析,力求找到大学生就业压力的来源因素,并探索性地提出解决方法,对大学生成功就业产生一定的指导意义。