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案情简介
葛某于1980年2月与某县邮电局订立劳动合同.1997年,葛某在担任某邮电支局局长时,挪用公款4.9万余元,并利用支局公章为他人担保贷款5000元,严重违反了邮电部门财务管理和业务管理制度.同年11月8日,县邮电局派人向葛某宣布给予其行政留用察看一年的处分决定时,询问其是否有其他经济问题,葛某说无其他经济问题,并表示服从处理,不提出申辩. 相似文献
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案情简介申诉人任某原系被诉人山东省某市丝绸公司单位职工。2001年10月31日因申诉人违反财经纪律,私自挪用货款及多次赊销货物致使货款不能收回,被诉人给予其留用察看1年的行政处分,同时要求申诉人交回挪用的资金并继续追交赊销的货款。申诉人在留用察看期间未到单位上班,也未 相似文献
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劳动纪律制度的设计劳动纪律的总则性规定乙方应当严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方依法制定的规章制度和职责要求;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高道德意识和职业技能。乙方违反甲方规章制度将受到相应的处罚或处分。甲方对乙方实施纪律处分时,应听取工会意见。 相似文献
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为了推进企业深化改革,促进失业职工再就业,最近南充市政府规定:企业破产后的失业职工(指经当地劳动部门招工、调动的固定工、合同制职工、大集体工和在本单位连续工作满1年以上具有城镇户口的招聘人员),再就业可发放一次性安置费,在企业破产时,企业依法取得的土地使用权转让所得和处置其他财产所得, 相似文献