构建城乡一体的全民健身服务体系

市第十二届党代会指出．要“全面达小康、建设新南京”．实施“跨江发展”，建设社会主义新农村．构建和谐南京。这为全市体育事业发展．特别是做好农村体育工作带来了难得的机遇。体育工作围绕全市中心工作．坚持为民服务．统筹城乡发展，推进“跨江战略”．实施“新农村体育健身工程”．构建城乡一体的全民健身服务体系．为建设社会主义新农村和全面建设小康社会、构建和谐南京服务。     

大调解、大防控、大信访打造平安马群

2007年．栖霞区马群街道的综治创安和法治建设工作．始终坚持以建设“社会治安安全街道”、“平安马群”、“法治马群”为目标．大力加强基础台帐建设，组织开展“治安清理整顿”、“争创无刑事案件社区、村”等活动．进一步深化了社会治安综合治理和群防群治组织网络．抓好防范和处理邪教工作．有力地维护了地区的稳定。     

完善工作机制 拓展服务空间以崭新的精神状态保障商贸流通业“三个发展”

全市机关作风建设大会后．市委市政府确定的“三个发展”目标对机关作风建设提出了更高的要求．市商贸局全体机关干部紧密结合商贸工作实际认真贯彻落实会议精神．紧紧围绕“四大平台”、“四项机制”和“六项工作”的要求．把提升城市功能．提升市民生活品质作为工作的出发点和落脚点，     

“一把手”是机关作风建设的“第一责任人”

党政“一把手”是一个部门、一个单位的领导班子和全局工作的核心．负有全面责任．起着关键作用。党政“一把手”既是工作的领导者、组织者．又是机关作风建设的实施、推动者．特殊的地位、作用决定了党政“一把手”必须履行机关作风建设的“第一责任人”的职责．以积极主动的姿态，突出重点、身体力行．抓好机关作风建设。     

着力加强“三化”建设 全面推进品牌服务

近年来．南京市住房保障和房产局产权市场处党委突出思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等五大任务．积极探求新的活动载体和工作模式：实施“干部职工零违纪．服务工作零投诉．管理工作零差错”的“三零”工程：倡导“多说一句话．方便老百姓：多问一句话．提醒老百姓：多做一件事．服务老百姓”的“三多”理念；坚守“守法、守纪、守规”的“三守”责任……件件往事记录了成长的足迹．     

扬创先争优之帆 行科学发展之舟

近年来．小市街道工委坚持以科学发展观统领各项工作．牢牢把握“三个发展”工作主线．紧紧抓住全区实施“五大工程”、建设现代化滨江城区这一契机．结合自身实际．以扎实开展创先争优活动为抓手．以班子建设为重点．以队伍建设为关键．以制度建设为保障．不断夯实基层党建工作基础．有力推动了街道各项工作。     

深化学习 提升素质 为服务全市“三个争第一”新目标作贡献——南京地方税务局创建学习型领导班子

近年来．南京地方税务局党组把创新学习型领导班子摆在突出位置．在学起来、深下去、进入上下功夫．以学习求共识、强素质、促创新．推动了地税事业又好又快发展。先后被评为“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、连续四次获南京市“人民满意单位”、获得南京市“建设学习型城市工作先进单位”和“建设学习型机关工作先进单位”、被劳动部中国职教中心评为中国学习型组织“优秀组织奖”、市局党组中心组被评为“全省中心组理论学习先进单位”。     

打造“数字信访” 提升信访工作科学化水平

随着现代信息科学技术的迅猛发展．人民群众参与反腐倡廉建设的方式和渠道发生了巨大变化．纪检监察机关开展反腐倡廉建设的工作方式和机制也发生了巨大改变。近年来,南京市纪委监察局按照“以人为本．执政为民”的要求．主动顺应信访举报工作新形势．依托信息化建设．着力打造“数字信访”工作模式．不断提升信访举报科学化水平。     

完善制度建设 规范人大工作开创街道人大工作新局面

近年来．江宁区人大东山街道工委始终把加强制度建设作为重要抓手之一．通过“三围绕”和“三坚持”切实加强制度建设．“三围绕”即围绕坚持党的领导．围绕发挥代表主体作用．围绕提高工作效率。“三坚持”即坚持准确把握法律依据．规范和保证人大正确地履行法定职权．做到尽职不争权．尽责不越位：坚持紧密贴近工作实践．使制定的制度成为既能经得起时间考验．又易于操作的工作规范：坚持严格遵守法定程序．使各项制度具有法定性和权威性。实践证明．制度建设的不断完善和推进．有效地促进了街道人大工作的科学化、规范化和制度化．     

以企业文化开拓党建工作新局面

如何按照企业文化内在规律的要求．主动自觉、富于创造性地进行建设．把党组织在企业“把关定向”、“思想工作”、“参与管理”、“服务中心”的职能在企业文化建设中放大、扩展．促进企业快速发展，这是新时期党建工作的一个新课题。     

“渗透式”推进党风廉政建设

近年来．市国税局直属分局以教育为先导．以落实制度为关键．以强化监督制约为保证．将党风廉政建设工作渗透和落实到基层日常工作的重点环节和各项工作的全过程之中．促进各项工作目标的实现．在服务性税源调研、行风评议、基层“三化”建设、“六员”达标竞赛中取得明显成绩．实现了党风廉政建设和税收中心工作的相互促进、协调发展。     

双闸：加快城市化进程

2006年．建邺区双闸街道以财税、招商等经济工作为中心，以党员干部队伍建设为抓手，按照“三化”目标要求，稳步推进城市建设和管理工作．扎实有效地做好社会稳定工作．街道“三个文明”建设取得了新的成绩。     

努力优化教育发展“第一资源”——江宁区强化教师队伍建设侧记

随着区域经济社会的快速发展和城市品位的持续上升．江宁教育实现了华彩“蝶变”。几年时间．陆续摘得了“江苏省教育现代化建设先进区”、“江苏省幼儿教育工作先进区”、“江苏省社区教育实验区”、“江苏省师资队伍建设先进区”、“江苏省全面实施素质教育先进区”、“江苏省义务教育均衡发展工作先进区”。     

论加强森林公安“三情四网”建设

作为森林公安基层基础工作的重要内容，各地森林公安机关积极开展了“三情四网”建设工作。通过加强“三情四网”建设工作，森林公安机关可以强化管理和防范工作，为林业改革发展和生态文明建设保驾护航。进一步加强森林公安“三情四网”信息平台建设，不断完善林区治安防控体系建设，大力强化林区治安的防控力度，是做好“三情四网”建设工作的保障。各地森林公安机关应当结合本辖区实际情况．认真实施警务改革．构建和谐警民关系。     

务实创新 争先创优 江宁提升党建工作平台的探索

近几年来．江宁党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神．按照科学发展观、人才观和政绩观的要求．突出把握“强化核心、围绕中心、贴近民心”的工作思路，务实创新、争先创优，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设．全面推进党的基层组织和党员队伍建设．不断深化组织部门自身建设．努力打造“群众满意、基层满意、区委满意”的组织部门．进一步开创工作新局面．为实现富民强区、推进“两个率先”奋斗目标提供坚强组织保证和人才支持。江宁先后被市委、省委命名为市党建工作先进县、省党建工作先进区和省人才工作先进区称号。     

切实加强司法行政机关作风建设全力服务我市“三个发展”

每年春节后．市里都召开作风建设大会．说明机关作风建设关系重大．干事业关键是干部．干部关键是作风。2011年，全市司法行政机关作风建设将着力抓好“三项建设”、办好“四件实事”，深化服务，提高效能．以优良的作风保障我市“三个发展”和青奥会筹办工作顺利推进。     

创建文明行业树国税新形象——玉林市国税局属税务分局

近年来．玉林市国税局直属税务分局围绕税收工作中心。坚持以“三个代表”重要思想为指导．全面推进“双文明”建设。深入开展干部队伍的思想政治建设、职业道德建设和科学文化建设．以“讲职业道德、建诚信窗口、创文明行业”为主题．以各种创建活动为载体，大力实施“内强素质、外树形象”的治队工程，不断推行文明征税、优质服务．文明行业创建取得了较大成就．     

“三个提高、三个建设”抓好机关作风建设

2010年．我局把机关作风建设和党风廉政建设贯穿全年工作始终．紧紧围绕“三个发展”主战略．一手促发展．一手保民生，全面落实民生“五有”目标．为全面完成年度目标任务提供坚强保证．     

真抓实干，奋力进取，建邺卫生阔步向前——建邺区卫生事业建设纪实

2010年．是实施“十一五”规划最后一年．是深化医药卫生体制改革的起步之年。建邺的卫生事业坚持以十七大精神为指导．全面贯彻科学发展观．认真落实全国、省、市卫生工作会议精神．以深化医药卫生体制改革为契机．按照区委“创新深化和项目促进年”的总体要求．以“保民生、促发展”的总体目标为根本出发点．以建设“健康建邺、活力之城”为主题．进一步解放思想．创新工作．狠抓“医改推进年”各项工作落实．全面推进医药卫生体制改革．进一步提升了基础设施水平、医疗质量管理水平，卫生队伍建设，党风廉政、行风建设．各项工作取得了良好的成效．全区卫生事业呈现出又好又快、跨越式发展的良好势头．为全区二居民提供了坚强的卫生服务保障。     

深化创建 打造文明“点线网”

近年来．在各级党委、政府正确领导下．南京市公路运输管理处以培育和发展和谐、有序的运输市场为目标．以争创负责任政府部门和负责任行业为抓手．通过加强领导班子建设．强化职工素质教育．狠抓创建基础工作．认真开展行业管理．树立社会良好形象。2005、2006年处党委、处行政先后被评为“南京市先进基层党组织”、“全省运输管理工作先进单位”、“南京市交通系统‘十五’精神文明建设工作先进集体”、“促进南京旅游发展先进集体”等38项荣誉称号。