职场成功始于规划

千里之行,始于足下;职场成功,始于规划。 对个人而言,清晰的职业生涯规划有助于个人职业生涯有效发展和成熟,为成功找到捷径;对组织而言,良好的员工职业生涯规划有助于留住员工并激发员工的潜钱,实现企业和员工的成长与共赢。职业规划应体现多方面的特质,包括内心的需求、自我性格、天赋和兴趣,等等。     

新人如何度过职场“磨合期”

众所周知,新车都要经过一段磨合期,因为装配在一起的配件有很多不合适的摩擦表面,要想让摩擦表面配合到最佳状态,就要对新车进行磨合。只有度过了磨合期,各配件适应环境的能力才能得到调整和提升,     

练就你的职场成熟度

正管堃:中智校园服务中心项目经理问:从用人单位招聘员工时的要求看,当前学生在校期间接受的就业指导与职业生涯规划教育,还需加强哪些部分,以帮助学生顺利求职并具备相关的职业素养,在进入职场后能更好地发展?答:现在每个学校都非常重视对学生的就业指导和生涯规划教育,并且开展了很多活动。但总体来说,我还是觉得有点晚。此外,     

理性面对“试错”

试错是纯粹经验的学习方法,也称为尝试错误法,即根据已有经验,采取系统或随机的方式,去尝试各种可能的答案。目前试错的概念已经引入到职业选择的相关理论中,比如心理学家利维森认为:早期选择不能永远决定未来的职业生涯。形成成熟的职业观是复杂的社会心理过程,贯穿于整个求职期。同样,心理学家雷恩·吉尔森也认为,每个人都必须多次选择才能最终找到适合自己的职业。     

职场“绿叶”:如何从边缘走到核心

有的人不甘心当绿叶,想当红花;有的人不反感当绿叶,可自已的叶片太小,眼看着新长出来的叶子就要盖过自己,一席之地受到威胁。     

2012年职场“诺亚方舟”在何方

好莱坞的灾难巨片《2012》兴许还在让一些观众毛骨悚然,但日历已"无情"地翻向了2012年。虽然这只是一部科幻片,世界末日或许也不会到来,但人们身边似乎还潜伏着各种危机。尤其是在2012年面临就业问题的职场"新人",更是要有强烈的危机预防意识,在平时未雨绸缪,这样无论前景如何,均能应对有方、从容不迫。     

不做职场“范跑跑”

第一招：克服自私 出场人物：崔霞上海某大学应届毕业生 周一早晨,因闹钟效果不佳,崔霞起床晚了,此时离她九点钟去某公司面试的时间只有不到半个小时了。匆匆洗漱完毕,刚出门走到大街上, 准备扬手“打的”去面试地点，路边抛锚的别克车里一位中年男人把头探出车窗外，向她打听附近哪里有修车店。     

职业规划师：你身边的专业“职场医生”

在竞争激烈的社会环境下,越来越多的人更加重视职业规划。2008年金融危机以来,接连不断的裁员、降薪让职业人的职业稳定性下降,职业幸福度降低,越来越多的隐性问题显现乃至激化。素有“职场医生”之称的职业规划师,在人们求职、职业选择、转型、跳槽以及个人职业生涯长远发展的过程中发挥着不可替代的作用,逐渐受到广大职场人的认可和关注。     

“35岁以上”人群的职场救生圈

时至今日,工作稳定仍是职场人羡慕的焦点之一,尤其是35岁以上人群。与其他年龄段的下岗人员相比,他们受教育的程度低,再就业能力弱,家庭负担重,如能在一个单位稳定工作,既能一直干着自己的老本行,又可免除后顾之忧、老有所养,还能避免半路出     

职场“新人”你准备好了吗

栀子飘香,菁菁校园里充满离愁别绪,新一届的毕业生即将从操场走向职场,挥别学生时代,迎来职场生活。在人生的拐点,伴随着憧憬与忐忑、兴奋与迷茫,当下大家可能正在思考:如何尽快完成从学生到职业人的角色转变,如何更好地适应、融入社会?本文将告诉你如何认知职场、适应职业、做好初期职业生涯的规划与管理。     

职场之“虚”

虚，在职场里无所不在，无所不能，也无所顾忌。     

像“顺溜”那样职场无敌

《我的兄弟叫顺溜》,讲述的是一个叫“顺溜”的农村娃变成叫“陈二雷”的战斗英雄的故事。“顺溜”这个词,在北方方言中可以解释为“万事如意”“一帆风顺”等等,也可以简单地理解为想睡觉来了个枕头。     

职场“菜鸟”求职记

离开校园,进入社会,是一个孩子长大成人的标志。从一开始步入社会的懵惜懂懂、跌跌撞撞,一路走到现在,我不是一个成功的“菜乌”,但我始终告诉自己,要做一个有梦想的“莱鸟”。不论我的梦想多么不切实际、遥不可及,但我依然坚信,会有实现的那一天。正是抱着这样的心态,我投了很多份简历,参加了很多场面试,不为别的,只因为梦想不能将就。     

职场之道 规划为先

人生最大的成功是职业的成功。人人都期望拥有一个完美的职业生涯,实现自己的价值,然而并非人人都能如愿,问题何在?如何才能获得职业成功呢?如果把一个人的职业生涯比作一次旅行,那么在出发之前应该精心设计好旅游线路,这样就能更快、更顺利地到达目的地。职业生涯规划的作用不只是帮助个人按照自己的条件找到一份工作,更重要的是帮助个人真正认识自己,树立明确的目标,运用科学的方法、切实可行的措施,发挥个人优势,开发自身潜能,克服职业发展道路上的困阻,不断修正前进的方向,最后获得成功,实现个人价值。换句话说,职业生涯规划是个人职业生涯发展的真正动力和加速器。那么什么是职业生涯规划,如何规划好自己的职业生涯呢?本栏目一组文章可以为你提供参考。     

职场风行“生存哲学”

《杜拉拉升职记》《圈子圈套》《输赢》等“职场秘笈”类的小说持续走俏图书市场，这些书的主力读者自然是职场人，或者说，是那些想更好生存于职场的人。在阅读此类小说的过程中，职场人都会产生强烈的“代入感”。因为，这些类小说中的主人公一般出身“草根”．进入职场都是从底层做起，职业生涯都是在自己不断努力、争取，     

提升就业“软实力”

特点:注重德育和礼仪教育,多渠道引导学生就业上海商业会计学校毕业生推荐成功率连续六年达到99%,拥有良好的企业信任度和社会声誉,这都得益于学校优质的职业指导和就业服务工作。学校的就业指导工作,具体操作模式是由学生处通过各教学部、携同班主任对学生做整体规划;由推招办做推荐服务,现场个案辅导;由德育教师利用主课堂引领学生学习《职业生涯规划》《职业道     

小心职场“地雷”

一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手划脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼，把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。     

“混”职场小心“安乐死”

不知从哪天起,你开始缺乏工作热情,从来不主动要求做事,只是懒洋洋地应付：或者不求上进,安于现状。这是一个危险的信号,因为,种种迹象表明,你正在经历着职场“安乐死”——就像温水煮青蛙似的,没有痛感,但等发现危机来临时,已经无力逃脱。     

别当职场上的无头苍蝇

不少刚工作一年的职场新人都会有这样的感觉;觉得自己所做的一切都平凡无奇,每天都在重复机械化的动作,心中总有一种试图改变的渴望在萌动。眼前的一切令人厌倦,可不少人改换门庭之后发现,自己又一次重复了之前的错误。到头来,竟发现没有一份工作能与自己长久相处。近日,向阳职业规划咨询中心的一项求职调查发现,近五成受访者在面对平时擅长做什么对哪个领域比较感     

新人初入职场“豪门”

什么是职场“豪门”？500强。除却那些在若干国际著名杂志上硬性标准和骄人数字之外，很简单，这就是职场的“豪门”，让众多新鲜人为能跻身其中而费尽心力，算尽机关。