债权人代位权制度在审判实务中运用的思考

审判实践中,债权人代位权的行使有相当的困难,有赖于对它作正确的解释和适用,需要吸收国外判例学说的先进经验,并借助我们的司法实践以充实法律生命。本文拟结合审判实践,就我国债权人代位权制度谈些看法。     

论我国的问责法律制度

建立有效的问责法律制度,既是一个重大的理论问题,又是一个艰巨的社会实践课题.实践表明,问责制不仅是加强权力监督制约的重要环节,同时又是建设法治政府和民主政治的必由之路.目前我国关于问责制的理论研究,主要集中在政治学和法学领域.本文将从我国问责制度的相关理论现实中问责制的立法、实施和缺陷进行阐述,并最终提出构建措施.     

浅析夫妻继承和受赠的财产特有化

2001年《中华人民共和国婚姻法》颁布以来,确立了夫妻财产制度。经过三次的司法解释该制度得到了进一步完善。但是该制度对夫妻继承和受赠的财产制度仍有一些不足之处,本文从分析法条出发,结合司法实践对我国的夫妻继承和赠与的财产制度进行介绍,指出缺陷,进一步提出完善意见。     

浅谈我国诉讼和解制度的构建

我国民事诉讼法关于诉讼和解制度的规定非常简单,导致其在司法实践中应用困难,我国应从理论上明确诉讼和解的性质,在立法上从和解的时间、和解的方式、和解效力以及救济等方面对诉讼和解制度进行具体的构建,并通过完善我国的审前程序更好的促使诉讼和解达成。在司法实践中更应要避免诉讼和解向我国长期存在的法院调解转化,把握好法官在其中的作用。     

浅议自首认定的若干问题

自首是我国刑法规定的量刑制度之一,从立法、司法解释层面来看,该制度逐步走向完善,但近年来的司法实践又出现了不少新问题,对该自首解释的理解和适用也产生了一些认识分歧。笔者结合司法实务,就自首认定中几个常见问题谈一点粗浅见解。     

试论我国民事检察制度体系之构建

民事检察制度是检察制度的重要内容,同时也是民事诉讼法律制度的重要组成部分。构建一套完整的民事检察制度体系,并使之有效的运行和实施,这对于保障司法活动的公正性,维护国家和社会公共利益,无疑具有重大的现实意义。本文立足于我国的具体国情,结合民事检察实践,分别从民事检察监督制度的实现途径、保障机制以及制约机制方面进行设计,以期构建一套完整的民事检察制度体制。     

我国高校艺术学科招生制度改革初探

本文从实践出发,结合我国高等艺术教育的发展现状及高校艺术学科招生制度中存在的主要问题,对高校艺术学科招生制度中的文化统考科目的设置、专业招生考试形式及录取形式进行了研究与探讨,提出了自己的设想。     

构建中国特色行政性ADR

行政性ADR具有程序的非正式性、参与性及当事人意见一致性等特征,符合我国行政、法律文化的传统,能够与行政诉讼制度形成有效互补,不论从理论还是实践上均有引入的可能性与必要性。对我国行政性ADR的改造和重构,可以从组织形式及纠纷解决方式入手,建立一个多元化的行政性ADR体系。     

法经济学视角下的新劳动合同法探析

法经济学是法学和经济学相融合的产物。从经济学角度审视劳动合同法立法宗旨和立法功能,分析劳动合同法的经济价值和经济意义,为劳动合同法制度设计提供重要前提条件,揭示劳动合同法所贯彻的价值观,对劳动合同法的制度安排具有重大理论价值,更是实现我国经济又好又快发展目标的重要保障。结合劳动力市场发展的历程和实践,对劳动合同法进行广泛探讨和系统研究,对于实现劳动合同法立法宗旨也具有重要的实践意义。     

浅析高职院校会计人才培养模式的改革与创新策略

随着我国市场经济制度的不断完善,社会上对于高职院校会计人才的需求进一步加强.为了应对新社会发挥新形势下对会计人才的新要求,我国高职院校正在对会计人才模式培养进行新一轮的理论和实践的创新.然而,我国高职院校在会计人才的培养模式方面仍旧存在很多问题,主要表现在创新力度不够,教师整体素质亟待提高,缺乏与学生的有效沟通等方面.笔者将从我国高职院校会计人才培养模式的发展现状和遇到的发展障碍做简要分析,试图从理论和实践两个层面同时对传统的人才培养模式提出改革与创新策略.     

浅析我国外国投资企业法律制度的现状与未来--以十八届三中、四中全会为背景

改革开放以来，伴随着市场经济的不断深入发展，我国对外开放在取得显著成绩的同时也不得不面临外国投资法律制度构建滞后于实践的困境。十八届三中、四中全会的召开为我国外国投资立法改革指明了方向，制定统一的外国投资法律已经提上立法日程。深化外国投资立法改革必须从当前我国外国投资法律制度的现状出发，借鉴有关国家的有益经验，放宽外资准入，将审批制改革为报告制，同时强化政府公共服务职能，完善相关法律制度。     

论英国公务员薪酬管理模式对我国的启示

最早的公务员制度起源于英国,英国公务员发展的历史背景决定了其制度及模式的成熟程度,对英国公务员薪酬管理模式的研究对我国公务员的薪酬管理研究有着重要的理论及实践意义,基于此,对具有代表性的英国副司长以上级别的高级公务员的薪酬管理模式进行分析,主要从公务员薪酬管理体系、薪酬水平、薪酬制度三个方面进行研究.     

关于构建我国独立担保制度的若干法律思考

20世纪60年代,独立担保凭借更强的债权保障功能而在国际融资实践中被广泛采用。20世纪80年代以来,我国国际融资实践中开始引入独立担保方式,但是在立法和司法层面,一直未对这种新型担保方式作出明确规定,由此成为我国独立担保制度发展的一个瓶颈。借鉴国际司法实践,构建我国独立担保制度已成为我国担保制度发展的大势所趋。     

积极推进新型农村社会养老保险制度建设

我国经济社会发展迅速,伴随着人口增长而到来的是人口老龄化的加剧。长期以来,通过对实践的总结和实际的思考,我国已经制定了一套相对成熟的城镇居民社会养老保险福利体系,而农村社会养老保险制度的建设仍然还在摸索中。农村社会养老保险制度实施的必要性不言而喻,基于此,分析推进新型农村社会养老保险制度建设的必要性,并提出推进新型农村社会养老保险建设制度的具体策略。     

“揭榜挂帅”人才选拔制度运行模式及优化建议

<正>科学技术是第一生产力,近年来,科学技术及其创新在我国发展中发挥着越来越重要的作用。“揭榜挂帅”人才选拔制度在我国原先并不盛行,仅个别地方或部门以科技悬赏的方式进行,但由于其出现在“十四五”规划和政府工作报告中,使“揭榜挂帅”人才选拔制度引起各地政府的关注和重视,纷纷进行探索与实践。本文通过系统梳理国内“揭榜挂帅”人才选拔制度的实践探索历程,划分国内“揭榜挂帅”人才选拔制度的发展历程,分析“揭榜挂帅”人才选拔制度的运作流程、特点等,并在此基础上,总结经验,     

大学生人才培养模式改革的探索与实践

本文通过对国内外著名高校实践教学创新能力培养模式的研究,从大学生实践创新教育制度的建设.构建大学生创新意识和创新能力的评价体系、建立创新型实践教学模式、开展课外科技活动等四个方面入手,构建大学生实践创新能力培养模式.     

公务员绩效考核理论研究历史沿革与现状分析

一、我国公务员绩效考核的历史沿革纵观历史,我国公务员绩效考核制度的建设和实践与我国整个政治环境紧密相连并且将继续服务于政治经济大局,这是进行公务员考核的直接目的。我国公务员绩效考核制度是建立在原有干部考核制度的基础上,是原有干部考核制度的延伸和发展。我国干部考核工作,在新民主主义时期,叫做"审查",新中国成立后称为"考察"和"鉴定",直到1979年,才统一使用"考核"一词。     

我国公务员录用制度的不足与创新发展

我国公务员录用制度历经十几年的发展,笔者对研究成果和文献学习进行的梳理和总结。从我国公务员制度的考试制度、录取中的不足和发展进行几个方面的研究和概括,希望通过这些能更好的为我国公务员录取制度进行补充和改进。然而,我们要面对的是我国的公务员录取制度中的众多问题不是很快就能解决的。必须要有相应的制度和政策。我们要正确的是面对这些问题和不足。     

浅议人民监督员制度的完善

人民监督员制度是我国继"人民陪审员制度"和"人民调解制度"之后的又一体现人民性的司法创新,对于加强人民检察院的外部监督,实现司法民主具有重要的意义。但是作为一项新的诉讼机制,人民监督员制度尚处于试点阶段,相关制度尚需进一步完善。笔者通过实践总结存在问题,分析产生原因,提出一些具体对策,求教于同仁。     

未成年人犯罪刑事和解制度的构建

未成年人是处于心理、生理等这一特殊阶段的特殊主体,采用传统的刑事诉讼程序解决未成年人犯罪在司法实践中被证实是不可能行的通的。如何解决未成年人犯罪是我国当前学术界与实务界迫切需要解决的重要问题。本文通过对我国司法实践和国内现状分析,构建和论证一套更适合我国处理未成年人犯罪的诉讼制度。