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案情赵灵霄是河北省的一名农民。经朋友介绍为天津市河北区一家个体户打工。这家个体户没有办理营业执照,主要经营附近居民小区住户的铝合金门窗、防护栏的制作和安装。因为是熟人介绍,赵灵霄与老板只是口头上商定了每月工资数额就上班了。 相似文献
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案情:刘某是天津市某三级医院的一名内科门诊大夫、副主任医师。2011年下半年,医保监控部门的一纸"暂停医保医师服务通知书"让刘某情绪异常激动。在她看来自己三十余年的执业生涯,怎么一下子就被停止了?再者说,自己每天超负荷的工作,功劳、苦劳不提,怎么还违规了?医保会不会搞 相似文献
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如果你是一家媒体公司的CEO,在见到默多克时,你大概会这么介绍自己的公司——“我们的受众很年轻,我们是在线媒体,我们拥有社交媒体影响力。”但你绝不会对着这位身家130亿美元的传媒大亨再加上一句:“我有的这些,你一个都没有。” 相似文献
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案情:李某常年从事营销工作,去年他应聘到一家销售公司担任一个部门的负责人。在与企业签订劳动合同时,双方明确约定,李某的工资实行年薪制,并与其销售业绩完成情况挂钩,年薪5万元,其他待遇按公司有关规定执行,并签定了为期三年的劳动合同。 相似文献
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刘某,女,26岁,中专毕业。9岁时父母离异,随母亲生活,由于母亲改嫁并忙于工作,无暇管教,致使刘某长期和社会闲杂人员混在一起,并从1998年开始吸毒,两年时间吸光了自己所有能够变卖的家当,之后靠做三陪挣取毒资。2001年被强制戒毒,2004年被处劳教两年。劳教释放后,刘某想回到母亲的身边,重新做人,母亲又将刘某推到父亲一边,父母双方进行过激烈的争吵,均认为女儿吸毒是对方忽视的结果,双方互不相让,刘某无所适从。向居住地所在社区矫正工作者求助。 相似文献
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一项对美国 75家大中型跨国公司进行的调查表明 ,这些公司的网站在保护客户个人信息隐私方面均未达到国际标准。尽管大部分接受调查的网站在 1~ 2个方面达到了隐私保护标准 ,但没有一家达到了美国和欧盟在去年就隐私保护达成的 6项方针。这 6项方针是 :告知客户公司将对诸如姓名和email地址等个人数据进行何种操作 ;对信息使用的目的要事先声明 ;允许客户对自己的信息进行检查和修改 ;客户可以禁止公司出于营销的目的而使用自己的信息 ;安全妥善地保管数据 ;当客户的隐私受到侵犯时 ,给予客户追索权。调查人员称 ,如果欧盟官员要求美… 相似文献
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案情:2003年2月小张经人介绍到一家贸易公司从事业务员工作,三个月后,小张要求公司为自己缴纳社会保险费。而公司领导提出,目前没有专门的人事管理人员,办社会保险手续也比较麻烦,决定每个月给小张涨200元工资作为社会保险 相似文献
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案情:小张2008年6月大学毕业应聘进入一家从事金融经纪业务的公司工作。公司李总安排小张暂时先在行政部帮忙,暂定工资每月为820元,并答应他等过一阵再安排从事金融经 相似文献
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1988年,伴随着中国第一张彩票的发行,德法利公司(以下简称德法利)就开始了自己的市场运营。22年的风风雨雨,使德法利成为中国彩票行业中最早一批、本土资金运营最大的一家民营企业,也成为新中国发行第一张彩票以来惟一的一家跨世纪的彩票公司。 相似文献
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看似机会越多的地方,寻找机会的人也越多。他出生在日本大阪一个普通家庭,父母都是公司职员。他自幼喜欢表演,希望有朝一日能够成为明星,但高中毕业后,为了减轻家里的负担,迫不得已到一家酒吧做服务生。一天,他郁闷地向朋友谈起自己的梦想,朋友劝他:"想演戏就到东京去,那里机会多得是!不要再窝在这个小地方了。"他深受鼓舞,得知东京一家影视公司正在招演员,毅然辞掉工作前去报名。 相似文献
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案情:甲公司是一家大型外资企业(以下简称甲公司),由于其办公场所较大,需要专门从事保洁的人员定时打扫维护,所以就找到了一家人力劳服公司,提出了雇用派遣工的想法。双方就派工一事进行了协商,达成一致后签订了劳务服务协议。协议约定:劳服公司根据甲方的需要,提供合适的劳务人员,甲方则负责人员的任用及管理。甲方不与劳务人员直接建立劳动关系,而由劳服公司对派遣人员承担雇主责任。双方签订协议后,劳服公司随即派遣了20名保洁工人进驻甲公司工作。每月月末,保洁工人到劳服公司领取当月工资,而他们的日常工作则由甲公司的后勤部门负责统一管理。 相似文献