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相似文献
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1.
<正> 一九八六年九月,中共中央、国务院颁发了关于全民所有制工业企业的《厂长工作条例》、《党组织工作条例》、《职工代表大会条例》和《补充通知》。这三个条例的颁布,标志着我国企业领导制度从党委领导下的厂长负责制向厂长负责制转变,从而走上了新的发展阶段。几年来的实践证明,厂长负责制是适合我国社会主义全民所有制企业加强管理需要的企业领导制度。  相似文献   

2.
从管理哲学的视角看,组织制度建设的矛盾重重:在制度建设主体上,存在着个人与集体的矛盾;在制度制定过程中,存在着进化与建构的矛盾;在制度具体内容上,存在着稳定性和变动性的矛盾;在制度目的上,存在着制定和遵守的矛盾.领导只有充分意识到制度建设过程中诸多矛盾的存在并合理运用,才能更好地完善组织制度,促进组织发展.  相似文献   

3.
根据我国建立社会主义市场经济体制总目标的要求,逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的以企业的法人财产制度、有限责任制度和科学的领导和管理制度相配套的现代企业制度,是我国国有企业改革的方向.而如何建立起这样一种制度,除了加强企业改革试点,切实落实各项改革措施外,本文试图从企业文化建设方面,探讨注重企业文化建设,充分发挥企业文化的功能,对建立现代企业制度具有不可忽视的作用,以期得到一点启发.  相似文献   

4.
党的十四届三中全会《决定》明确指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革方向。”工商行政管理在建立现代企业制度中应发挥促进作用。 一、通过正确贯彻执行《公司法》,积极促导国有企业推行公司制  相似文献   

5.
工业企业领导制度的改革,是经济管理体制改革的重要内容,是实现企业管理民主化的关键一步。它关系到企业扩大了的权力是否真正掌握到工人群众手里,并由他们当家作主这一根本性的大问题。本文就我省工业企业尝试改革领导制度的实践,对这一问题进行一些初步探讨。一、尝试中的三种类型工业企业领导制度改革的基本要求是:改党委领导下的厂长负责制和职工代表大会制为职工代表大会领导下的厂长负责制。这一重大改革的含义,我们体会有四层:其一,党政分工,三权(决策、指挥、监督)分立,过去的一个整体,现在变为两个系统(党务和行政)  相似文献   

6.
近年来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,会计制度的改革以及企业内部管理日趋强化,管理会计在促进企业经营机制转换,改善经营管理和提高经济效益方面将发挥更重要的作用和处于举足轻重的地位,而管理会计的职能又制约着管理会计的目标以及作用的发挥,所以要研究管理会计在企业管理中的地位和作用,就不能不研究管理会计的职能。会计的职能是根据社会生产力发展和社会经济变革的需要而产生并日益发展,逐步扩大。长期以来,我国会计学界一般将“反映”与“监督”视为会计的两个基本职能。这实际上是指财务会计的基本职能;至于服务…  相似文献   

7.
1932年冬,刘少奇离开上海进入中央苏区,不久担任领导全国和苏区工运工作的中华全国总工会委员长,从此开始了对革命根据地工业企业领导制度的有益探索。一、首次提出组织“三人团”管理苏区工业企业,奠定了新民主主义工业企业领导制度的雏形1932年,中央根据地...  相似文献   

8.
在社会主义市场经济条件下,企业领导者要达到率领全员职工实现即定群体目标的目的,就必须认真履行自身的职责,充分发挥领导效能的作用.因此,本文意在分析研究企业领导者的领导效能,探讨一些掌握领导工作科学化的方法和途径.  相似文献   

9.
在激烈的市场竞争中,企业必须重视标准化工作。那么,标准化工作应该怎么做才算好呢?一、制定好产品标准是企业标准化的第一步市场竞争也可以说是争夺顾客的竞争,顾客倒向谁,谁就成功,顾客抛弃谁,谁就失败,因此才有“顾客是上帝”的说法。企业用各种方式抓质量,促质量,但一个普遍的现象是许多企业的产品质量经过检验是合格的,但到了市场却不受欢迎,缺乏竞争力,销售不畅,企业效益不佳。问题出在哪里呢?原因可能是多方面的,譬如,产品  相似文献   

10.
从哲学的意义上说,企业领导和职工群众在管理关系上,既是统一的整体,又是对立的两极,这两极的密切联系是通过一系列中介而实现的。因此,研究这个中介及其作用,对加强领导和群众的联系,和谐干群关系,统一职工思想,明确企业目标,提高企业效益有十分重要的意义。  相似文献   

11.
职业道德在企业文化建设中的地位和作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业文化涵盖了多方面的内容,其中职业道德建设在企业文化建设中占有举足轻重的地位,发挥着十分重要的作用。在市场经济条件下加强职业道德建设对于企业文化建设具有关键性的意义。一、市场经济条件下的职业道德建设加强职业道德建设,是市场经济条件下建设社会主义精神文明的必由之路。从亚当·斯密开始,许多经济学家就一直关注着经济和道德的关系问题。斯密在完成《国富论》之前,曾著有《道德情操论》。马克思的《资本论》始终贯穿着无产阶级的价值取向和道德评判,剩余价值学说旨在揭露资本家剥削工人的实质,对资本家的不道德行经进…  相似文献   

12.
据1995年中国企业家调查系统调查,60%的企业管理者认为,企业经营管理是搞好企业的关键。管理是制约和决定企业效益的重要因素,管理水平的高低关键取决于管理效率的状况,较低的管理效率很难使企业获得较高的收益回报;较高的管理效率一般与较好的企业效益相一致.管理效率与企业效率和效益存在着大体一致性的正相关关系.因此研究企业管理问题,不能不把管理效率放在突出的位置给予充分的认识和把握.一、管理效率是科学管理的重要内容和基本原则管理效率(administrativeefficiency)为是运用投入产出分析工具研究管理状况的一种科学方…  相似文献   

13.
职工参加企业管理的制度,已在世界各国企业普遍得到推崇,但由于其所依据的理论指导、经济制度和历史文化背景的不同,职工在企业管理中的实际地位和作用是大不一样的。在社会主义企业管理中,职工究竟应当具有什么样的地位?应当发挥什么样的作用?本文试图作些肤浅的探讨。  相似文献   

14.
统计工作在企业管理中的地位和作用,在人们以往的认识中,并没有占居重要位置,时代发展到今天,企业改革不断深入,市场竞争日趋激烈,统计工作在企业管理中的地位和作用越来越重要。统计在企业管理中的决策作用。企业家的经营决策,离不开对企业本身过去的认识,这种认识,包括两个方面:一方面是定性分析,诸如,在过去的一年或几年里,企业抓物质文明和精神文明两个建设的过程中,做了哪几件大事,采取了哪几项重要措施等。另一方面,是进行定量分析,根据企业发展的历史和现在的生产能能力、产品结构、经营情  相似文献   

15.
蒋梅 《理论界》2004,(1):148-149
企业文化在企业发展中有着巨大的作用,这已成为不争的事实。越来越多的企业界人士深切地感受到这一点,并身体力行地探索着,取得了可喜的成就。然而,我国企业文化建设与企业的发展还不够协调,这有很多方面的因素,而企业领导的文化意识上淡薄,应是其中的一个重要方面。企业领导是企业文化的引领者,要发展企业,建设企业文化,企业领导必须强化以下五个方面的意识。第一,战略意识。企业文化对企业的兴衰成败起着决定性的作用。衡量一个企业有没有发展后劲,首先看它的企业文化的水平如何。因而企业文化建设不是企业某一个时期、某一个阶段或某一项…  相似文献   

16.
谈总会计师制度在医院管理中的作用   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着社会主义市场经济的确立和发展,医院做为医疗行业的主体已经迈入市场,给医院的管理提出了更高的要求,依据《会计法》及卫生部颁布的《医院财务制度》的要求,对大型医疗单位设置总会计师,作为医院的高层参谋和决策者,对医院的持续健康发展是十分必要的,它在整个医院高层经济管理中作用是非常之大,即能协助领导管理好整个经济运行活动,又协助领导编制中长期医院的发展规化,使医院的经济管理更加科学,发展的速度更快,经济效益和社会效益才能真正得到提高。  相似文献   

17.
提升领导干部执政水平是组织可持续发展、科学发展的需要,这便要在加强制度上下工夫,包括加强学习制度、工作制度、民主制度、监督制度的建设,提高领导干部思想文化素质、提升科学决策水平,提高拒腐防变能力。全面提升领导科学执政、民主执政水平,推动工作向前发展。  相似文献   

18.
谈企业文化建设在构建和谐企业中的途径和作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业文化的自觉建立和健康发展,是企业在经济发展中各种关系达到和谐的必要途径;企业文化功能的发挥是促进和谐企业建立的重要力量;企业员工是企业文化建设的主体,也是创造企业和谐的主体;和谐企业和企业文化的建设都是把人作为根本,即"以人为本"。企业和谐是企业文化建设的最终目的。  相似文献   

19.
在建立现代企业制度的过程中,如何加强党的建设,把企业党组织的政治核心作用溶于企业组织管理制度之中,探索出与现代企业制度相吻合的,高效灵活的党建工作运行机制,是企业党的建设所面临的新课题.笔者就二者关系中必须明确的几个问题谈点粗浅的看法.  相似文献   

20.
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