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中华人民共和国的行政改革（续）（一九七八──一九九四）王敬松，翟布２３、人才流动。这是对旧体制下人事管理极有价值的突破，改革前，如同前述劳动制度改革的的工人一样，干部工作的变动一切由组织决定，个人无选择单位、职业的自由。随着经济体制改革和对知识的重视... 相似文献
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中华人民共和国的行政改革（一九七八── 一九九四）王敬松，翟布按：１９９４年４月１４日至１５日，荷兰亚洲问题国际研究所在莱顿举办了题为“１９７８年以来的中华人民共和国的行政改革”国际研讨会。王敬松被会议定为来自中华人民共和国的主要学者和主题演讲人，本?.. 相似文献
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建国以来，在近半个世纪的历史发展中，中国行政体制几经风雨，几经改革，经历了一条曲折的道路。大体上可分为五个时期，即：过渡时期（1949-1953）、形成时期（1954-1956）、变动时期（1956-1965）、动乱时期（1966-1976）、恢复和发展时期（1977年以后）。我们这里主要谈谈第五个时期，也是我国行政管理体制改革最好的历史时期。1981年底，国务院设部委52个，直属机构43个，办公机构5个。共100个单位。这是建国以来的最高记录。1980年8月8日邓小平问志作了《党和国家领导制度的改革》的重要讲话这篇讲话成为中国政治体制改革的纲领性交付… 相似文献
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自2001年起，“展望计划”每年承办两至三期国家外国专家局承担的列入中组部计划的西部县（市）委书记、县（市）长专题研修班，截至目前，展望计划共举办这类培训20期，培训789名西部县（市）长。 相似文献
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政府行政管理体制改革是一项综合性很强的改革,必须把它放在突出的位置,关键是要明确各级政府的职能。由于行政改革目标的多样性、行政改革内容的复杂性、行政改革任务的艰巨性,行政改革不能也不可能毕其功于一役,只能是随着社会政治、经济体制改革的深化与完善而逐步展开。 相似文献
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面向２１世纪中国行政体制改革的基本框架和主要任务中华人民共和国人事部副部长中央机构编制委员会办公室副主任张志坚改革开放以来，中国的行政体制改革经历了由单项改革到综合改革、配套进行，由局部探索到全面推进、重点突破，由改革旧体制到建立新体制的发展过程。经... 相似文献
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银行行政管理体制改革是银行改革发展的一个重要方面,行政管理体制改革的成功与否决定着银行改革发展的深入。当前银行的行政管理体制改革存在三个方面的问题,即机构设置不合理、管理职能定位不准确和内部规章制度不完善。但是银行行政管理体制改革又势在必行,这是增强银行竞争力所决定的。解决当前银行行政管理体制改革中存在的问题,可以从优化机构设置、切实转变行政管理职能和完善内部管理规章制度建设三个方面来进行。 相似文献
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人员分流与推行公务员制度李玉琪，郝银推行国家公务员制度，是我国政治体制改革适应经济体制改革发展的重要的组成部分，是我国干部人事制度改革的目标。其目的一是为了转变政府职能，加强政府的综合宏观调控能力；二是为了优化国家行政工作人员队伍，提高政府行政管理效... 相似文献
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“卖陕西面皮为啥还需要政府培训发证？办一个二级资质木工作业分包公司到底有多难？‘挂证族’的出现反映出创业者哪些无奈？”在6月15日举行的第五届中国行政改革论坛上,江苏省宿迁市副市长沈海斌一口气抛出3个问题,这也是他们在行政体制改革中遇到的困惑与无奈。（据《中国青年报》） 相似文献
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全省乡（镇）、街道办事处机构改革、推行国家公务员制度工作会议召开本刊讯：为了保证县、乡（镇）和城市区、街机构改革实施工作的顺利进行，更好地与国家公务员制度实施工作相衔接，按照《中共河南省委、河南省人民政府关于印发＜河南省市地党政机构改革实施意见＞的通... 相似文献
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论我国机构改革的动力 总被引：1，自引：0，他引：1
机构改革是一场革命。改革开放以来，这场革命一直在持续，但所有人不愿看到的是，这场革命始终重复着“精简——膨胀——再精简”的恶性循环。原因何在？这其中的深层动力因素值得我们仔细地剖析邓小平指出：机构改革是一场革命。近年来我国机构改革和行政体制改革所经历... 相似文献
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