换届之年“举报潮”的背后

换届年向来是官员腐败违规行为高发期。尽管2011年中央和地方有关部门对换届纪律三令五申,但踩高压线的官员仍不时出现。在举报信、造谣等传统方式之外,网络成为了官员攻击对手的新型利器,而跑官、拉票等手段日益隐蔽。这让各地纪委在处理此类事件时,倍感棘手。如何减少换届中的"潜规则",消除官员"暗战"的土壤,或许需要更为科学有效的制度设计。     

“微官”生态

正据记者观察,一些活跃的官员大V的微博呈现出的共同特点是,开博者不仅具有高学历,更敢于直面网民并参与"拍砖"。而更多的官员微博,不仅更新内容与"问政"无关紧要,通常也是坚持不了多久就处于停滞状态。官员大V多高学历此前发布的《中国党政机构和官员微博发展报告》推荐的十大官员微博中,拥有硕士学历以上的有6人。其中,不久前离开     

“Y一代”挑战领导力

Y一代官员开始在中国政坛崭露头角,他们与其他年代的人之间不可避免会存在一定的代沟即代际冲突问题,并对领导力产生直接的影响和挑战。Y一代是个舶来词,特指在20世纪70年代末、80年代初以后出生的独生子女一代,有的学者也称他们为80后。相比于出生于1965年至1979年的X一代来说,Y一代的行为处事更加特立独行,自我、独立、价值观多元化成为这一代的关键词。     

证伪“新官堕落定律”

在政治市场中,人与人之间因利益的互动而出现了错综复杂的政治定律,其中有一个政治定律必须引起领导者高度重视,即明朝开国皇帝朱元璋在对官员进行廉政教育时所说的"新官堕落定律"":没想到刚刚提拔任用的时候,这些人既忠诚又坚持原则,可是让他当官当久了,全都又奸又贪。"2011年是我国市县乡村四级换届的关键年,随着     

“Y一代”挑战领导力

“Y一代”官员开始在中国政坛崭露头角，他们与其他年代的人之间不可避免会存在一定的代沟即代际冲突问题，并对领导力产生直接的影响和挑战。     

“微博问政”出实效的理念前提与制度基础

作为电子政务与网络问政实务的新发展,微博问政实践可谓是发热发烫。单就微博数量而言,截至2011年3月20日,全国范围内就有实名认证的政务机构微博1708个、政府官员微博720个(张志安、贾佳:《中国政务微博研究报告》,《新闻记者》2011年第6期)。微博问政因其低门槛、低成本、超便捷     

“破格”提拔“80后”干部

中共中央党校党建部副主任戴焰军教授告诉《中国新闻周刊》,如何将年轻干部"破格提拔"制度化、规范化是一项新的挑战,"应该避免对‘干部队伍年轻化’的机械化理解,导致在干部年龄问题上的‘一刀切’和盲目跟风"。中组部肯定破格选人从2011年起到2012年上半年,全国省市县乡四级党委集中换届。在这一时期,随着一批年轻干部尤其是"80后"干部的迅速上位,社会舆论对破格提拔的关注和争议也在持续升温。这种关注在今年年初的"焦三牛"事件上达到了最高点。     

从四大“城市发布”探寻政务微博运作“密码”

如果说2010年是中国“微博元年”的话,那么2011年可以称为中国的“政务微博元年”。截止到2011年11月初,通过新浪微博认证的各领域政府机构及官员微博近2万家,其中政府机构微博超过1万家,个人官员微博近9000个,全国已有17家政府机构、9名官员的官方新浪微博粉丝数超过百万。特别是2011年11月以来,“北京微博发布厅”、“上海发布”、“中国广州发布”以及“湖北民生微博服务厅”等密集上线,将中国政务微博的发展推向高潮。     

中国官员笔下的“最核心事实”

上至国务院前总理,下至县委书记、县长,都有话要说,都想要表达自己的声音。官员出书尽管只揭开了政务运作背后的一角,但却足以窥见现实中国最核心的事实朱镕基为什么要讲真话2011年9月8日,人民出版社出版的四卷本《朱镕基讲话实录》公开发行,引起关注。一个多月后,从事中文图书市场零售     

“反向测评”守住官德底线

云年以来．很多地区在-考察干部时．将官德作为重点考察项目．及至今年的新一轮地方官员集中换届．考察官员道德更已成为一种普遍选项。不仅如此，9月3日《工人日报》报道，浙江、河北、湖北、陕西、广东等地甚至开始尝试一项被称为“反向测评”的评价机制．即在干部德考时．     

央企“准官员”晋升模式

这一两年间,"走向政坛"已经成为越来越多央企高管的晋升通道。一篇来自中国人民大学企业与组织研究中心的文章《"准官员"的晋升机制:来自中国央企的证据》揭秘,对央企高管而言,政治晋升比经济利益更加重要。通过研究2008-2011年189位央企高管的职位变动数据,发现了央企"准官员"晋升之     

乡镇党委换届风向标:湖南超前“减副” 江苏全面“公选”

今年是地方党委换届年。据5月22日的《人民日报》报道,持续一个季度的湖南乡镇党委换届已结束。该省乡镇党委换届出现一个最大的亮点就是,乡镇党委副职职数大大减少,形成“一正一副”的班子配备格局。据统计,全省2171个乡镇共精简党委委员4528人,精简副书记职数5631个,副书记职     

“一正两副”之后 新机制要着力解决好五个问题

按照中央统一部署,截至2006年12月底,全国共有14个省区完成了省市县乡四级党委换届工作。到2007年年中,各地四级党委班子换届将按中央要求全部完成。目前全国已换届的省、市、县三级党委内部,除民族地区外,书记、副书记基本上都按照“一正两副”模式要求配备。《瞭望》2007年1月15日刊发的《换届后当务之急:提高班子运     

领导干部要做到“不伸手”、“不计较”、“不抱怨”

2011年是换届之年,省、市、县、乡四级党委将按照党章规定进行换届。换届是领导干部党性修养的试金石。领导干部的进退留转本是组织上考虑的事儿,并不是个人的工作职责,而恰恰有一部分同志,在换届大考面前心猿意马,心慌意乱,晕考怯考,甚至一门心思准     

乡镇党委换届怎么搞：中组部三个试点可参考

从2011年起到2012年上半年。全国省市县乡四级党委将集中换届。2010年9月，中央下发了《关于全国省、市、县和乡四级党委换届自下而上、适当集中安排的通知》。中组部也发出了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》等文件。并于2010年11月专门召开全国市、县、乡党委换届工作座谈会。研究安排了这项重点工作。     

换届中如何把握尊重民意与不唯票的“度”

2011年是省、市、县、乡四级党委的换届之年。在换届工作中,如何做到既尊重民意,又不简单地以票取人,巧妙地处理好两者之间的关系,不偏不倚地选好人、选对人,值得我们认真研究和探讨。尊重民意与不唯票是对立统一的关系,如何正确地     

四川干部赴美当“洋官”重点体验政府管理重心所在

2005年9月至2006年4月,四川省选派5名中青年厅级干部进入美国明尼苏达州和佐治亚州政府部门,实习厅长(主任)助理,成为首批集体走进美国州级政府部门“当官”的中国官员。据《中国青年报》7月26日报道,7月14日,这批官员集体亮相“四川省中青年干部赴美岗位实习情况报告会”,讲述     

北京建设先进文化之都“路线图”

2011年12月26日，《中共北京市委关于发挥文化中心作用加快建设中国特色社会主义先进文化之都的意见》正式公布。根据《意见》，一系列全新的机构部门将在京建立，一揽子新政策、新措施将陆续出台。     

“新后备干部”、“新提拔干部”应率先公示财产

对于官员财产公示，据有关调查，97％的官员持反对意见。而2008年《人民网》做的调查则显示，90．1％的人表示赞成建立这种制度。其实，在这个问题上，真正的民意应该是“非官员”普通群众的意见，他们才是人民中的绝大多数。十几年来，官员财产公示虽经中央有关部门的推动以及全国人大代表、全国政协委员和有识之土联名提议，但由于党内认识不一致、阻力较大，至今未能立法施行。     

四级换届，千万别碰“高压线”

从今年起，全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。近日，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。