“五个延伸”提升人口计生工作水平

干部责任从县乡领导延伸到村组干部 为了认真落实一把手亲自抓、负总责的工作机制,2008年以来,湖南省竹溪县人口计生领导小组连续两年在年初下发1号文件,对领导小组职能职责进行分工。县委书记亲任总指挥,每月听取一次汇报,解决一个突出问题;县长任组长,着重解决队伍建设、利益导向机制方面的突出问题;县委、人大、政府、政协分管领导任副组长,分别按照职责抓好依法行政、关爱女孩、     

“八个突破”提升人口计生服务水平

河北省辛集市人口计生局以八个突破为切入点,推动全市人口计生工作再上新台阶。一是在加强孕前型管理服务上实现新突破。严格落实计划生育月访视、季服务工作制度,逐步建立长效避孕节育措施奖励制度,积极引导育龄群众自觉落实以长效为主的避孕节育措施。加快计划生育药具管理服务平台信息系统推广应用进程,以信息规范管理,以信息引导服务,以信息支持决策,实现药具管理服务工作跨越式发展。二是在推进计生惠民上实现新突破。发挥计划生育家庭关怀扶助中心的平台效应,把全市三级以上手术并发症人员全部纳入奖     

依靠“三个贯穿始终”提升人口计生工作水平

阜城县曾是河北省计划生育“重点管理县”,1994 年摘掉“重点”帽子后,尽管全县上下争先创优的劲头十足, 而几年时间计生工作依然裹足不前。为从根本上扭转被动局面,我们在解剖分析查明根源的基础上,于新世纪初确定了思想工作贯穿始终、依法行政贯穿始终、优质服务贯穿始终     

以“五强化”机制 全面提升企业人口计生工作水平

河北钢铁集团宣钢公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作,加强领导,完善制度,创新宣传、利导、优质服务机制,全面提升高质量的工作水平,打造出了一支高素质的人口计生干部队伍,为建设和谐宣钢做出了积极贡献。     

改革创新 强化基础 切实提升人口计生工作水平

安徽省定远县地处安徽东部,总人口为95.3万人,是个历史悠久、传统文化底蕴深厚的革命老区。由于经济基础较差,群众生育观念落后,工作基础薄弱,2005年以前人口计生工作始终在全省三类县后进边缘徘徊。根源究竟何在？我们痛定思痛,深刻反思,关键是工作思路问题、体制机制问题、方式方法问题。为此,我们痛下决心,转变思路,调整方法,     

山东济阳县“三突出一强化”提升人口计生工作水平

山东省济阳县扎实开展＂三突出一强化＂活动,定措施,明任务,抓落实,全面提升人口计生工作整体水平。突出工作重点。重点工作有效落实到位,在流动人口服务管理、服务阵地建设、宣传教育等方面下功夫。突出性别比治理。进一步完善治理性别比协调联动机制,相关部门形成合力,定期开展专项治理活动,遏制出生人口性别比攀升势头。突出基层基础工作机制落实。建立健全＂镇负责、村为主＂工作机制,按照＂责任明确、管理规范、保障有力、奖惩到位＂的要求,全面抓好基层基础工作机制落实。     

强化“三个意识” 探索人口计生工作转型发展新途径

认真学习和领会党的十八大精神,我们深切体会到：必须进一步强化国策意识,坚持计划生育基本国策不动摇;强化统筹意识,坚持统筹解决人口问题不动摇;强化民生意识,坚持人口和家庭公共服务不动摇,不断探索人口计生工作转型发展的新途径。强化国策意识坚持计划生育基本国策不动摇     

“四个第一”引领人口计生工作

昆明市位于云南省中部,总面积2.1万多平方公里,全市辖14个县（市）区,常住人口619.33万人,占全省总人口的13.72%。近年来,昆明市深入贯彻落实科学发展观,树立＂四个第一＂,引领人口计生工作,取得了长足进展。     

“五个到位”提升人口计生优质服务水平

福建省云霄县围绕争创“省级计划生育优质服务先进县”的奋斗目标,通过强化“五个到位”,促进创优活动扎实有效地推进。     

江西奉新县“一二三”措施强化人口计生工作

2008年,江西省奉新县人口出生率控制在12．14‰以内,人口自然增长率控制在6．45‰以内,计划生育率达90．21％,出生人口性别比趋于正常范围,获得“全国计划生育优质服务先进单位”称号,被评为全省、全市“人口和计划生育工作综合先进县”,被国家人口计生委列入全国第一批人口计生队伍职业化建设试点县。     

抓好人口计生工作“六个环节”

江西省宜丰县连续16年被评为全市计划生育先进县;先后5次被评为全省计划生育先进县、＂优质服务县＂等,2006年被评为＂全国人口和计划生育优质服务先进县＂。进入新时期,宜丰县以科学发展观为统领,以稳定低生育水平为导向,以优质服务为核心,以降低出生人口性别比为重点,以提高出生人口素质为目标,真抓实干,创新创特,人口计生工作主要体现在＂六个特别＂上：     

“12345”工作机制 全面提升人口计生工作水平

近年来,山东省兖州市以科学发展观统揽人口计生工作,以争创国家级人口计生优质服务先进市为总抓手,以人的全面发展为中心,以群众需求为导向,加快建立集行政管理、技术服务、群众工作＂三位一体＂的＂12345＂计生工作机制,不断提高人口和计生工作水平,人口环境进一步优化,有效促进了人口、经济、社会和谐发展。坚持＂一个理念＂市委、市政府始终坚持抓人口计生就是落实科学发展观,     

切实强化保障措施 力推人口计生工作稳步提升

2014年,湖南省蓝山县委、县政府继续把人口计生工作摆在突出位置,将人口计生工作纳入全县经济社会发展总体规划,切实强化保障措施,优化工作环境,努力推进全县人口计生工作稳步提升。强化组织保障一是落实主题责任。县委、县政府主要领导坚持每季度听取全县人口计生工作汇报,掌握工作动态和热点、难点问题,每季度召开全县人口计生工作形势分析会,查摆问题,并针对问题切实采取措施,兑现人口计生目标管理责任制;县级     

“五项诚信”提升人口计生工作水平

河北省无极县以诚信计生为抓手,切实加强领导,坚持注重实效和贴近群众,从五个方面提升计生工作水平。诚信公开。通过发放宣传单、政务公开栏、广播电视、网络平台等多种形式向社会公开服务承诺,将两个工作纪律、服务事项和工作流程装镜上墙,同时公开监督电话,实行挂牌上岗,接受群众监督。推行首问责任制和限期办结制,严格落实责任追究制。健全行风监督机制,规范并拓展12356阳光热线咨询服务功能,畅通诉求渠道,建立人     

强化“四个着力”营造人口计生监督环境

湖北省建始县各级党委政府和纪委监察,高度重视人口计生党风廉政建设和反腐倡廉工作,以坚决贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为主线,及时制定落实措施,明确监督管理目标,强化四个着力,争当四洁模范,创新五型机关,维护党的纯洁,营造出透明的人口计生监督环境,有力推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。着力查办侵害群众利益的案件充分发挥惩处和保证作用,严肃查办违纪违法案件,特别注重查办严重侵害群众利益的案件。认真受理群众的信访举报,     

强化三项措施 坚持三个一线 全面提升人口计生工作水平

2013年以来,山东省安丘市人口计生局紧紧围绕进一步转变作风、服务群众,深入推行＂三个一线＂工作法,切实密切了党群干群关系,促进了各项工作持续、快速、健康发展。今年1～3月份,全市合法生育率99.1%,出生人口性别比108.3,各项工作和业务指标较去年同期有了大幅度提升。（一）强化工作落实,坚持干部在一线锤炼。为进一步推动工作落实力度,使干部沉到一线、深入基层,市人口计生局在全系统开展了＂工作落实推进年＂活动,突出日常工作落实,要求各科室及直属单位每日提报工作安排,上报工作进度,局机关定期跟踪调度,不定期抽查通报,确保各项工作任务快速推进落实。实行局机关干部包靠镇街区责任制,成立了由1名副科级干部任组长、3～5名机关干部为成员的包靠领导小组,分别包靠14处镇街区。局机关与每名包靠人员签订责任书,对包靠镇街区的合法生育率、出生人口性别比控制、优质服务、依法行政等各个指标作出硬性规定,全面负责,一包到底。严格考核奖惩,将包靠工作作为干部提拔重用、评先树优的重要依据。     

“七项举措”推进人口计生利益导向工作

福建省永定县认真落实中央、省、市制定出台的各项优先优惠措施,从政策和制度上不断丰富充实、巩固和扩展计划生育利益导向内涵,完善＂七项举措＂,推进人口计生利益导向工作健康有序发展。     

“四抓四强化” 扎实推进人口计生工作

内蒙古乌海市海北街道办事处紧紧围绕统筹解决人口问题,进一步高度重视、真抓实干、齐抓共管,突出“四抓四强化”,扎实推进人口计生宣传工作。抓节日宣传,强化宣传覆盖率。在“5·29”协会活动日、“7·11”世界人口日、“9·25”公开信发表日、“12·4”法制宣传日等重大节日期间,制作印发有人口文化内容的宣传展板、宣传单、纸杯、雨伞、生活用品等到人口密集的街道、广场进行宣传,提高群众对人口计生知识的知晓率。抓阵地宣传,强化宣传辐射力。利用社区的宣传栏、公开栏、社区生育文化长廊、生育文化墙、主要交     

陕西西安市强化人口计生工作责任制

已印发实施的《西安市人口和计划生育工作责任追究制度实施办法》,把所属各级党委、政府及有关职能部门的党政主要领导、分管领导作为责任追究的对象,针对工作中存在的22种问题,视情节分别对单位领导及责任人实行“诫勉谈话”,对单位实行“黄牌警告”或“一票否决”。     

贵州安龙县“五诊”提升人口计生工作水平

贵州省安龙县人口计生局大力开展五诊活动,有力地推动了各项工作措施落实。一是查诊摸症结。通过组建调研组、召开座谈会、实地检查等方式,对全县13个乡(镇、街道)人口计生工作信息化建设、利益导向、依法行政、流动人口服务管理等工作情况进行详细了解,全面掌握人口计生工作在整体推进过程中存在的困难和问题。二是问诊查水平。深入各村(居、社区)与村干部座谈,以提问的形式了解村常务干部对本村总人口、总户数、人口变动情况、奖励扶助对象、孕前优生健康检查对象、人口计生应会应知常识及三按月工作开展情况,提升村常务干部服务群众的能力和水平。贵