基于统计距离概念的企业经营绩效评价

多指标综合评价是经济统计中的传统研究课题,对评价指标体系进行综合处理要求采用的评价方法简单适用,在这篇文章中我们讨论了基于统计距离的综合评价方法.     

基于BP神经网络模型的企业绿色经营绩效评价方法

文章首先根据循环经济的有关理论,构建完成了包含经济绩效、环境绩效和社会绩效三个维度的企业绿色经营绩效评价指标体系;然后探讨了基于模糊数学评价的指标权重确定方法以及基于BP神经网络模型的企业绿色经营绩效;最后结合实施循环经济的样本企业进行了实证分析,对循环经济视角下企业绿色经营绩效的整合性评价模式进行了探讨。     

绩效评价体系在企业中的运用

几乎所有的企业都有自己的绩效考核方案，但是许多曾经比较适用的方案随着时间的推移渐渐失却往日的效用，不仅起不到激励员工的作用，甚至在某种程度上阻碍着企业的发展。     

层次分析法在企业创造价值的生产经营体系中的应用

针对当前企业创造价值的生产经营体系缺乏整体性,从而难以发挥其基础作用和企业整体功能这一现象,本文结合企业实例,运用层次分析法对企业创造价值的生产经营体系进行价值分析,使企业造价值的各种业务过程能在分清轻重缓急的条件下有序地开展,以强化企业的价值链,为现代企业管理理论和方法的应用提供必要的条件。     

如何提高景区餐饮住宿业企业经营的现状分析和应对思考

2008年以来,国内外经济形势发生了新变化,特别是快速蔓延的国家金融危机席卷全球,企业经营面临新情况、新问题。10月份,西湖风景名胜区对景区内37家住宿、餐饮行业经营大户进行了解,发现在企业经营过程中普遍存在成本增加、利润空间大幅减少、经营压力增大的状况。为此,分析当前遇到的问题和困难,把握企业发展新思路,研究切实可行的应对举措,对提高名胜区财政收入来说,显得尤为重要。     

谈生产统计分析在企业生产经营中的应用

随着中国铝业公司青海分公司生产的不断发展，本厂的生产任务也大幅度增加，生产节奏进一步加快，生产组织过程暴露出的现象需要及时、系统地分析总结，提示规律，采取有效措施加以改进。我单位生产统计分析的运用，正是适应这一要求来发展的。