发展生产解决待业青年的劳动就业问题——四平市安置待业青年劳动就业的调查

<正> 四平市是一个33万人口的中等城市。这个城市早自六十年代初,就面临着待业青年的劳动就业问题。为了把知识青年在内的待业青年的劳动就业问题解决好,这个城市的有关部门,从1962年开始,组织待业青年下乡试点;1963年开始下乡,到1968年,上山下乡青年达到1.4万人。从那以后,进一步采取“一刀切”的办法,中学生一毕业,一律上山、下乡。其结果是给农村社队背上了沉重的包袱。为了减轻农村社队的负担,从1975年起,试行厂社挂勾、校社挂勾的办法。但是,待业青年的劳动就业问题,仍然是个“大老难”,解决不了。     

解决我国就业问题的深层思考

一个国家在不同时期需要解决的经济难题会有所不同，如前几年我国努力解决的是通货膨胀的难题，而现在严重的失业问题又成为亟待解决的难题。据有关方面统计，我国当前的城镇失业人口为５７０万，国企下岗工１１５０万，农村失业人口１．６亿，此外，党政系统估计还要分流５００万人，科教系统估计要精减４００万人。有专家预计近几年我国失业率不会低于１０％，这说明我国失业问题的严重性和解决就业问题的紧迫性。一、发展经济，吸呐就业经济学原理告诉我们，就业量与国民收入量成正比，即国民收入的数量越大，国民经济所能吸纳的就业者就…     

试论我国的就业问题及其解决途径

实现工作着重点的转移,搞好国民经济的调整工作,首先遇到的亟待解决的问题之一,是人口问题。当前,除了采取有力措施控制人口增长外,还要安排好劳动人口的就业。目前存在的待业人口是如何造成的?在现代化建设中如何解决劳动就业?在理论上正确回答和在实践中妥善解决这些问题,直接关系到巩固和发展安定团结的局面,关系到四个现代化建设的成败。     

老年人长期照护是解决当前就业问题的重要途径

老年人长期照护体系的建设是解决当前就业问题的重要途径。从目前老年人福利需求来看,在服务项目的开发设计和提供上、服务机构的建设上及依据老年人年龄及能力提供的服务区分上都没有得到相应的照护需求满足,而这些方面可以提供给社会更多的就业机会,这也是当前可能被忽视的一个重要就业领域。建议政府在这一过程中鼓励和整合多元社会力量并提供相应保障,增加民间力量对服务项目的设计和开发,加快老年人长期照护的专业化和职业化教育的就业取向。     

调整农村产业结构是解决剩余劳动力就业问题的重要途径

<正> 当前,农村正在大力进行调整农业产业结构,这对于促进农村各项产业协调发展,改变劳动就业分布,扩大劳动就业,解决剩余劳动力问题具有重要意义。我国农村产业结构长期处于不协调状态。把有限的自然资源和社会资源过多地集中在发展单一的种植业上,造成了农业就业分布不合理,阻碍了农村劳动资源的开发和利用,给农村剩余劳动力就业带来越来越大的困难。     

发展非公有制经济—解决吉林省就业问题对策分析

吉林省近几年经济增长的同时,由于技术进步,国企改革等原因,导致省内存在大量剩余劳动力人口。非公有制经济在吸纳劳动力方面形式灵活多样,大大缓解了吉林省劳动就业方面的压力。     

解决就业问题的有益尝试——评张呈琮的新作《人力资源开发与就业研究》

<人力资源开发与就业研究>是河北师范大学张呈琮教授的一部力作,作者在综合阐述世界人力资源开发理论的基础上,从我国人人力资源开发和就业的现状出发,系统分析了我国人力资源开发状况及存在的问题,阐明了人力资源开发在促进就业中的作用.     

对21世纪中国就业问题的思考

中国是世界上人口最多的国家,也是就业压力最大的国家。就业问题一直是困扰我国经济和社会发展的难题。本文在分析中国21世纪就业形势的基础上,提出了解决就业问题的基本思路。     

对经济增长促进就业问题的思考

我国就业问题随着经济危机的爆发愈演愈烈,如何改变当前的就业现状成为我们迫切需要解决的问题.传统认为经济增长可以促进就业的观点得到越来越多.的挑战,针对当前学术界对我国经济的增长是否对改善目前的就业现状提出的疑问,本文通过验证经济增长对就业的影响,得出经济增长没有带动就业的结论,并从经济增长和就业两个角度出发,通过分析经济增长的内在问题及劳动力市场各经济主体内在问题,找出上述结论的主要原因,并提出相应的政策建议.     

对湖州市首批实行计划生育地区的调查

1980年9月25日，中共中央发出了关于控制人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信。向全国人民发出号召，提倡一对夫妇只生育一个孩子。湖州市原新溪乡(现已并入菱湖镇)党委、政府率先积极响应，经过大量艰苦而具体的工作，近75％的夫妇表示响应号召，终身只生一个孩子，并领取了独生子女光荣证，成了计划生育的急先锋，     

积极应对挑战统筹解决人口问题——专访广西壮族自治区人口计生委主任黄丹

广西壮族自治区人口计生系统认真贯彻落实中央《决定》精神,开拓创新,狠抓落实,积极应对新时期人口计生工作的新任务、新要求,促进了人口计生工作的深入开展。2008年全区出生人口符合政策率为85％,同比提高4个百分点;二孩出生符合政策率为70％,同比提高5个百分点;政策外多孩率为3．27％,同比下降0．93个百分点。为此,本刊记者对广西壮族自治区人口计生委主任黄丹进行了专访。     

农民"下岗"问题的成因探析 --团结村就业问题的社会调查

对地处城乡结合带团结村农民就业问题的调查发现,由于没有经济要素流动的制度创新与重新安排,对当地农业及农村工业带来不良的影响,农民在城镇化过程中权益得不到有力的保障,面临"下岗"危机.重点分析了农民下岗的原因及作为生产要素土地之于农业和农村工业发展及农民就业的重要性,并提出了一些建设性的意见.     

欧盟解决就业性别差异的措施及评价

20世纪70年代开始,欧盟逐步把社会性别平等的内在涵义纳入其社会政策,发展了由指令、建议和行动项目构成的相互关联又递进发展的就业男女平等政策。研究欧盟解决就业性别差异的政策与法律法规,对欧盟在解决就业性别差异的措施效果进行评价,进一步提出我国解决两性就业性别差异的建议。     

从调查入手,认真解决计划生育统计失真问题

<正> 计划生育统计报表数字失真,被人们称为影响计划生育工作的一大顽症。近年来,为解决这一问题,我们也曾下了不少功夫,但收效甚微。全县计划生育报表统计误差率平均在30%以上,1992年一季度竟高达50.8%。这一问题使县委、县政府感到震惊。由于统计失真,每年不仅要掩盖数以千计的计划外生育人口,也直接影响县委、县政府对人口控制的科学决策。由此使我们感到,统计失真问题非彻底解决不可!1992年四月,     

论我国的就业政策与大学生就业问题

我国20世纪90年代以来采取了多项就业政策。当前,我国就业压力大、就业需求严重不足。因此,需要进一步分析大学毕业生供求的调节、市场就业环境的塑造、相关的高等教育体制改革、高校就业指导工作的强化和对大学生的观念教育与职业生涯指导问题。     

对河北省第二、第三产业就业潜力的调查与分析

对河北省今明两年第二、三产业的就业潜力的调查显示 ,劳动力就业矛盾主要表现为总量过剩与结构错位两个方面。总量上表现为“十五”期间供需缺口达 65 0万人左右。结构错位主要表现在三个方面 :一是受教育程度供需不适应 ,二是技术人员不足和一般人员过剩并存 ,三是培养和教育状况不能适应新的需求。促进就业的基础是发展经济 ,加快发展第三产业、中小企业和非公有制经济 ,完善的人才培养和交流体制 ,是实现就业最大化的必由之路。     

论我国的非正规就业问题

阐述非正规就业的基本概念、发展背景和关键问题,进而估算我国非正规就业的数量和发展潜力,分析现行国家政策与制度方面的问题,提出促进我国非正规就业合理发展的对策体系。     

我国人口的就业问题

我国人口就业问题是当前贯彻国民经济调整、改革、整顿、提高八字方针和在本世纪末实现四个现代化所面临的重大问题之一,它涉及经济发展,也涉及社会安定团结。 所谓就业问题实质上是劳动力能否与生产资料相结合, 发挥人是生产者作用的问题。在一定社会生产方式下,劳动力与生产     

从吉林地区的人口状况看实行计划生育的重要性

<正> 吉林地区的土地面积为27,120平方公里,1949年人口总数为1,637,489人,平均每平方公里只有60人。到1980年末,则达到3,861,422人,每平方公里为142人。这个人口密度高于全国,也高于全世界。耕地面积在1949年是8,164,560亩,1980年减少到6,314,000亩。按总人口平均计算,1949年人均耕地是5亩,到80年只剩下1.6亩。若按农业人口计算,49年人均耕地6.4亩,1980年则降为2.67亩了。由于人口增多,密度加大,耕地面积减少,能向国家出售的粮食也越来越少。1949年每个农业人口向国家交售商品粮440斤,而80年每个农业人口仅向国家交售236斤。由此不难看出,不论为了人民的当前利益还是长远利益,必须下定决心控制人口数量的增长。     

对欠发达地区流出人口问题的思考

正宁县位于甘肃省东南部,是一个典型的旱作农业县,经济落后,人多地少、劳动力剩余是基本县情,外出务工挣钱成为全县大量人员外流的主要原因,流出人口呈现以下主要特征：