实现山区劳动力充分就业的思考

经过改革开放２０年的发展 ,特别是扶贫政策的实施 ,原为浙江省８个贫困县之一的云和县 ,国民经济得到较快发展 ,劳动就业领域随之发生了巨大而深刻的变化。一、劳动就业的基本特点近年来 ,随着国有企业改革及其他配套改革的逐步深入 ,不可避免地引起失业总量的扩大 ,社会就业和再就业压力加大 ,主要特点表现在以下几个方面 :１．从业人员就业结构变化趋于合理。进入九十年代之后 ,随着经济体制改革的进一步深化 ,产业结构逐步升级 ,从业人员就业结构得到了合理调整。１９９９年 ,全县国内生产总值中 ,三次产业的比重分别为２４．０ %、５０…     

析浙江农村就业的现状与对策

一、农村就业状况基本判断经过二十年的改革开放，浙江农村非农产业取得了超常发展，农村的就业格局也因此发生了深刻的变化。然而，农村的就业形势却不容乐观，机遇和挑战并存。I．改革开放使农村非农产业发展迅速，就业格局变动深刻。近二十年来，浙江的农村经济发展取得了巨大进展，农村就业结构由原来的单一型走向多元化。统计资料表明，1970年的浙江农村二、三产业劳动力仅为28．9万人，到改革前夕的1978年，是164．3万人。而随着改革开放，农村非农产业得到迅速发展，1997年二、三产业的劳动就业已达993．0万人，比1978年增长了5倍多…     

效率型就业——职工再就业的根本出路

当前我国职工下岗问题的出现,主要是由于长期以来与非效率型就业相关的三方面力量所决定的。部分职工下岗是我国劳动就业从非效率型向效率型转化的一个必然阶段。从效率型就业的角度来看,部分职工下岗具有其必要性;从市场经济的基本特征来看,部分职工下岗具有其合理性。从解放和发展生产力的角度来看,部分职工下岗有其合理性。要从根本上解决我国职工的下岗问题就必须始终坚持市场经济的取向和效率型就业的基本方针     

商丘市城镇就业现状的调查与思考

就业是民生之本,是衡量一个国家和地区经济社会繁荣稳定的重要标志,又是结构调整与产业演进在劳动就业领域的具体体现。近年来,商丘实施积极的就业政策,在解决城镇就业、提升劳动就业水平方面取得了可喜成绩,就业压力得到缓解,全市就业规模继续扩大,就业结构趋于合理。一、城镇就业的基本状况及主要特点     

嘉兴桐乡市女性劳动就业状况分析

妇女劳动就业是妇女生存发展的重要基础,妇女就业参与率的高低,既关系到一个家庭生活水平的提高,也关系到一个地区的社会稳定.当前劳动就业中,妇女就业还存在着学历偏低、择业与招工的两难、性别歧视等问题,建议从营造有利于妇女就业的外部环境、提高妇女就业的竞争能力和落实妇女就业的扶持政策等方面入手,促进妇女就业.     

1996年我国劳动就业形势预测

１９９６年我国劳动就业形势预测国家信息中心张根明一、１９９６年我国劳动就业形势在企业存在大量富余人员和农村剩余劳动力转移压力越来越大的情况下，我国劳动就业形势主要取决于新增就业人数的增长与就业机会创造之间能否在总量上大体保持平衡。从目前情况来看，就业...     

中国第三产业就业效应的实证分析

就业效应是第三产业的一个显著特点。一方面,通过发展第三产业可以促进就业;另一方面,又可通过就业的扩大推动第三产业的发展,实现发展第三产业与扩大就业的良性互动。文章在分析我国第三产业发展和劳动就业现状的基础上,运用计量分析的方法,对第三产业发展中的劳动就业贡献率及其对劳动力的吸纳能力进行了分析,并提出了相关的政策建议。     

关于中国城乡劳动力就业、失业和不充分就业的统一计量探讨

文章认为确定严格的、便于与国际接轨的劳动就业标准,不仅是构建我国统一的、规范的劳动就业市场的必要条件,也是统筹城乡劳动就业须重视的基础性问题.文章在对国内外就业和失业定义和计量标准进行比较、评价的基础上,结合我国实情提出了以法定劳动力年工时为核心内容的、城乡统一的劳动就业、失业和不充分就业定义与计量标准.     

美国劳动就业统计及其启示

文章从信息提供角度讨论了美国劳动就业统计。美国就业统计主要由劳工部统计局负责,统计项目包括面向家庭和面向机构2大类。前者为人口调查(CPS),主要反映不同年龄、性别、行业的失业率、劳动力参与率等;后者包括当前就业调查(CES)、开工与劳动力流转(JOLST)、就业和工资普查(QEWS)等,主要反映不同地区、行业就业和薪酬。     

投入产出分析视角下的行业吸纳就业能力研究

文章利用投入产出分析方法及相关统计数据对山东省各行业吸纳就业的能力进行定量分析,通过测算各行业的总产出乘数、劳动力投入系数、劳动就业总产出弹性及就业效应等指标,从不同侧面衡量各行业吸纳就业能力的差异,揭示山东省区域经济增长、产业结构和就业数量之间的相关关系,为地区就业政策制订提供科学依据。     

如何扩大就业和促进再就业

就业是民生之本，也是安国之策。劳动就业是否充分，是衡量一个国家经济发展和社会进步的重要标志。自建国以来，劳动就业作为宏观经济和社会发展的重要组成部分，一直受到党和政府的高度重视，特别是近几年来，党和政府为拓宽劳动就业门路，做好劳动就业工作采取了很多积极有效的措施，但是，随着劳动力的自然增长、高科技产业的踊跃出现、市场经济的逐步建立．我国劳动力供大于求的矛盾仍然十分突出。     

论“非正规就业”的定义与测量

随着社会现代化程度的提高 ,产业结构的调整 ,行业分工越来越细 ,就业形式日趋复杂。各种分散的、零星的、自由的就业模式随处可见 ,正如许多理论文章中所提“我国目前传统的占绝对主流的正规就业模式日益被正规就业与非正规就业的二元化就业模式所取代”。然而到底什么是非正规就业 ?非正规就业是否就是在非正规部门的就业 ?实际中如何测量它 ?这些问题在理论界至今仍有一些不同的观点 ,而概念界定的模糊 ,不仅直接影响到劳动就业、经济总量等的统计的准确性 ,也不利于解决目前劳动就业领域的诸多问题。本文在基于国内外各种解释的基础上对…     

观察就业与再就业

近年来,随着经济社会的全面发展,我省劳动就业的宏观环境也得到不断改善,但由于新成长劳动力数量的增多,劳动力供给量增大;经济结构调整,隐性失业显性化,城镇下岗人员凸现,失业人员增多,加之就业观念滞后,就业结构性矛盾突出;技术进步就业弹性系数降低,经济增长对就业的拉动作用降低;农村经济的发展和农村经济增长方式的转变以及耕地面积的减少,城镇化进程的提速,农村劳动力大量向城镇转移。就业压力大,就业形势严峻。“就业,乃民生之本”,为解决就业问题,党中央、国务院以及省委省政府高度重视,相关部门多方联动,制定政策,出台措施,组织落…     

山西省1995—2015年劳动就业问题研究

劳动就业问题是一个非常敏感的社会问题,关系到政治安定、经济发展和人民生活改善的方方面面。劳动就业问题主要是两个方面:即城镇劳动力的就业问题和农村剩余劳动力的转移问题。本世纪以来,农业占用劳动力数量从相对减少到绝对减少是世界大趋势。山西农业劳动力向非农业部门转移的趋势同世界和全国的趋势是一致的,其转移的规模和速度与全国平均水平大致相当。研究山西劳动就     

对外劳务成为新的就业岗位

“以促进农民增收为核心”，“多渠道转移农民就业”。这是党的十七大报告提出的明确要求。我国是人口大国，注定要面临着巨大的劳动就业压力，尽管国家采取多种措施加大就业，努力把城镇登记失业率年度目标控制在4．3％以内。但上千万失业人员的累积基数和每年800多万农村劳力急需转移以及每年将有500多万大学生等待就业，构成了就业难的现实图景。然而，在国内就业难中，国外就业却一片光明。近年来，我国对外劳务正成为越来越多的人新的就业岗位，因此，值得高度关注，认真谋划，奋力开拓，增加就业。     

“十一五”至2020年西宁市人口发展、就业趋势及对策研究

人口发展和劳动就业是我国当前和今后较长时期内的重大战略任务。根据党的十六大和十六届三中全会精神，从目前人口发展和就业的严峻形势、突出矛盾及其宏观性、长期性、紧迫性和复杂性考虑，必须进一步认识我国的就业问题，认真处理好人口发展和促进就业的关系。就业是民生之本，是当前和今后较长一段时期经济生活中的突出问题和主要矛盾，     

四川城镇劳动就业状况及对策

随着四川经济的较快发展和一系列鼓励就业政策的实施,劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机构的基本形成,四川城镇就业规模进一步扩大,就业人数增加。据2004年城镇劳动力调查资料推算,全省城镇就业人口为1086万人,比二季度增加10万人,从2000年以来,四川城镇就业人口总量增加均在10万人左右。2004年四川城乡就业人口达到4691万人,就业率为73郾25%,城镇就业率为53郾87%,城镇就业率比乡村低29个百分点。在城镇就业人口中,男性为606万人,占55郾8%;女性为480万人,占44郾2%。男性多于女性,男性就业率比女性高16个百分点。尽管四川就业…     

四川劳动就业问题的解决路径探讨

四川人口基数大,素质低以及总体经济实力的不足致使四川与其他省区相比,劳动就业问题更加复杂,就业形势更为严峻。结合四川实际,探索出一条解决劳动就业问题的有效之路,对四川,进而对全国都有重要的意义。针对目前我国以及四川社会经济发展的客观形势与发展要求,从现实的、长远的角度看解决劳动就业问题首要和关键点是必须让人们成为就业主体,创业主体。由此需要我们在路径上努力实现四个结合。     

宁夏劳动就业问题及对策研究

就业是民生之本。中央提出落实科学发展观以来，要求各地各部门坚持以人为本这个本质和核心，把改善创业环境和增加就业岗位就到题解加突出的位置，用更大的精力做好就业和再就业工作。为此，我们通过专题调查，对宁夏劳动就业现状作了分析研究，就缓解宁夏就业矛盾提出了一些观点，以供党政领导部门参考。     

也谈就业失业统计指标体系的建立

在我国,随着劳动力市场机制的运作及其功能的发挥,失业问题必然出现。因此,建立我国完整的就业与失业统计指标体系,对此进行反映、监测和分析,以采取及时有效的措施予以干预和控制,就有了非常重要的意义。 一、劳动就业统计指标体系 劳动就业统计体系应由多个层次、互相关联的指标体系组成。笔者认为,主要应打四个层次,其中第一层次的指标统计范围最宽,以后层次的指标统计范围