我国大学生就业问题的思考

近年来,我国的就业形势较为严峻,大学毕业生的就业压力很大,他们的就业问题成为社会关注的焦点.东部沿海、大中城市由于经济发达,就业容量大,是高校毕业生就业的"主战场",很多毕业生面临着一些就业困难,而广大基层,特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村却存在人才匮乏的状况.这一现象应引起我们的重视,值得我们深思.……     

普通高师院校毕业生就业分析及综合评价

随着近年来高等教育的普及以及各高等师范院校招生逐年扩大,大量师范类毕业生涌入就业市场.教育行业不仅承受着巨大的就业压力,而且还面临着就业失衡、毕业生就业岗位饱和等一系列社会问题的威胁.这就要求政府、社会对普通高等师范院校毕业生就业开展情况有个比较准确的评价和定位,以引导就业工作前瞻.基于此,本文试图构建一套较完善的就业指标评价体系,并建立相应综合评价模型,以测度普通高等师范院校毕业生就业情况的满意程度,使研究结果不仅可用于普通高师院校毕业生就业状况及就业质量的评估,而且也为高等师范院校教学工作的改革和完善提供了颇为有效的理论和方法.     

社会资本与大学生就业关系的实证考察

文章通过问卷调查数据,研究了社会资本与大学生就业的关系.有序Logit模型的回归结果表明,父母工作于传统“体制内”行业的毕业生有更大的可能性实现就业,毕业生的个人社会资本积累,比如积极参加兼职和实习活动同样有助于大学生实现就业.同时,社会资本对毕业生的就业质量和就业单位性质也有影响,家庭社会资本和个人社会资本的积累都有利于毕业生更好的实现就业,获得更高的薪酬,并且有更大的可能性在国有部门就业.教育资源的合理分配,地域、户籍等社会排斥政策的废除是实现公平就业环境的重要措施.     

“京港统计学生学术研讨会”召开

2000年元月17日，由中国人民大学统计学系和香港城市大学管理科学系共同主办的“京港统计学生学术研讨会”在中国人民大学逸夫会议中心召开。会上，两校学生结合具体的市场调查案例和课程论文做了9组发言，内容有香港红十字会公众形象调查、某糕点店的市场研究、我国大中城市居民满意度调查、中国人民大学毕业生就业去向调查、中国人民大学学生通讯手段调查、我国就业状况分析与预测等。此外香港城市大学的曹国辉博士做了题为“SharingExpert－encesInMarketRsea。hConsulting”的报告，主要讲述了市场研究和抽样调查的发展与实务。会上…     

2008年全省城镇单位就业人员年平均工资为23979元

受全球金融危机的影响,目前黔南州大、中专毕业生就业问题进一步突出。国家统计局黔南调查队就大、中专毕业生就业意愿进行了一次抽样调查,结果显示,有75％的大、中专毕业生认为,本地区就业环境在改善,八成大、中专毕业生首次求职意愿标准降低,但外出就业仍为主导想法。     

提高素质转变观念 增强就业竞争能力析——2004年温州市高校毕业生就业状况调查分

今年是普通高校扩招后毕业的第二年,预计我市共有近三万毕业生进入劳动力市场,曾经一度被喻为"天之骄子"的高校毕业生面临着严峻的就业形势.做好毕业生就业工作,关系到我市经济社会的持续快速协调健康发展,关系到我市广大毕业生和毕业生家庭的切身利益.近期,温州市城市调查队对温州医学院、温州师范学院等我市四所高校的208位应届毕业生进行调查,深入了解他们的择业观念、就业意向、就业渠道以及在择业中碰到的问题和困难,以期全面地反映我市2004年高校毕业生的就业状况,为党政领导与相关部门制定高校毕业生就业政策提供参考依据.     

解决失业和下岗人员问题的对策

一、“先挖渠后放水”，创造更多的就业机会 首先，要保持适度的投资规模与经济发展速度。在大力发展第二产业基础上，加大对第三产业、劳动密集型行业及能源、通讯等基础设施方面的投资，以便创造更多的就业岗位，缓解就业压力。其次，要把发展第三产业、劳动密集型行业及中。小企业作为分流安置失业和下岗人员的主渠道，从财政、税收、金融政策上给予优惠与扶持。第三，大力发展非公有制经济，在培育新经济增长点的同时开辟就业结合点。 二、完善劳动力市场、加强就业服务体系建设 （１）制定就业服务体系结构建设的总体规划，加强对就业…     

“十五”期间大学生就业状况分析

“十五”期间是我国高等教育快速发展的重要时期,也是经历了大学毕业生人数急速增加的特殊时期。大学生就业问题越来越引起各界的深切关注。本文根据有关调查资料,对某地方院校“十五”期间大学毕业生的就业状况作了统计研究,并进行了较深入的分析。一、基本情况及数据来源本文     

重点群体再聚焦 就业“攻坚”再发力

<正>就业是稳定之基、发展之要。习近平总书记强调,要提高人民生活品质,落实就业优先战略和积极就业政策,做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。2022年6月,为了解四川重点群体就业状况,国家统计局四川调查总队通过问卷调查和实地走访相结合的方式,对全省21市（州）的1263名重点群体人员及100家企业开展了专题调研,调查显示：四川高校应届毕业生、生活困难人群和灵活就业人员等重点群体对当前就业形势多数较为乐观,呈现出工作满意度高、“铁饭碗”受追捧和城市虹吸现象明显等特点,但仍面临劳动技能不足、权益保障差和创业热情不高等不容忽视的问题。     

关于高校毕业生就业评价指标的探讨

随着高校教育制度的改革,就业率成了备爱社会关注的高校毕业生就业评价指标。本文为使毕业生就业指标更加科学和合理,通过对现行毕业生就业率指标的剖析,提出了自己的改进方法和建议,并指出了在使用中应注意的问题,本文的研究对提高毕业生就业指标的科学性和合理性,搞好毕业生就业工作具有一定的现实意义。     

国外大学生找“饭碗”之策

玉在椟中求善价”、“良禽择木而栖”一直是很多大学生的就业心态，而随着高等教育步人大众化阶段，我国高校毕业生呈逐年上升趋势，2006年则突破413万，比2005年增22％，高校毕业生就业形势不容乐观。亦成为国家新问题。大学生如何就业，找到自己满意的“饭碗”，国外大学生针对自己的国情，创出了不少好的方法，现撷录于后，冀希望给我国大学生就业时能有所启迪。     

构建毕业生就业指标体系

在构建毕业生就业指标体系时,既要反映学生就业工作的又要引导就业工作前瞻;既要着力于评价高校就业工作也要敦促政府、社会对高校学生就业的责任。本文就业缺口和就业质量三个方面来构建毕业生就业:①反映就业状况的指标。可以通过一系列就业率来反映。而就业结构不平衡的问不     

2009年贵州大中专毕业生就业情况调查

受国际金融危机影响,2009年大中专毕业生就业形势十分严峻,就业压力逐渐加大。为及时反映贵州大中专毕业生的就业情况,近日贵州调查总队在安顺市、凯里市、六盘水市和黔西南州等地进行调查,情况如下：     

高校毕业生就业竞争力综合测评研究

文章从影响高校毕业生就业竞争力的一些主要因素分析入手,构建了就业竞争力模糊层次模型.并利用该模型从毕业生和就业指导人员两个角度时高校毕业生就业竞争力进行深层次的分析,得出了一些建设性的结论,从而指导大学生就业工作.     

我国地矿类专业毕业生就业去向调查

本文对我国地矿类专业毕业生就业去向进行了调查，发现该专业的就业形势不容乐观。提出了完善就业统计口径、建立和完善就业指导工作的长效机制、做好毕业生质量反馈工作以及改革、完善专业及课程设置等四项建议与对策。     

绵阳：应届高校毕业生就业情况调查

<正>现代化建设离不开人才作支撑。为了解绵阳应届高校毕业生就业情况,为实施“人才兴市”提供决策依据,绵阳市统计局组织开展了绵阳2023年高校应届毕业生就业情况调查。本次调查选取了绵阳市内西南科技大学、绵阳师范学院、四川文化艺术学院等11所高校共计2377名应届毕业生作为调查对象。结果显示,52.3%的受访对象选择直接就业,29.5%把绵阳作为就业首选地。     

信息短波

教育部、公安部、人事部、劳动保障部近日制定了《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》,对如何做好高校毕业生的就业工作提出了具体措施。     

给毕业生多些“温柔以待”

就业,一头牵着千家万户的心,另一头牵着经济发展的弦。今年的就业尤其面临巨大的挑战和压力。相关数据显示,2020届全国普通高校毕业生达874万人,同比增加40万人,为历史新高。疫情当下,改变就业的物理空间,将信息从“线下”搬到“线上”,只是用人方式升级的初阶版。在浩如烟海的信息中,运用大数据,实现毕业生和用人单位的精准匹配,防止“盲投”“盲审”,可以大大提高求职的成功率。     

规范电信计价问题刻不容缓

规范电信计价问题刻不容缓江苏省城调队住户处近年来，通讯事业的蓬勃发展，给居民生活带来了极大的便利。然而在通讯计价方面，居民却颇有微辞，据无锡市城调队调查反映：电信部门收费的不合理性主要表现在：１、目前国家规定，国内长途电话通话费的收费标准为：８００公...     

DGM（1，1）模型的改进与高校毕业生的供求预测

一、序言高等教育人才总需求是指各部门、单位和厂商等对高等学校应届毕业生的总体需求。近年来我国大学毕业生就业问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注,2005年大学毕业生的就业问题更为突出。事实上,社会对大学毕业生的需求所反映出的主要问题是高等教育办学规模和专业结构的