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面对学校里＂宅＂学生这样一个特殊群体,通过分析其成长和心理原因,做出合理应对,以期达到让他们敞开心扉,融入班级。 相似文献
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在你身边,也许越来越多这样的人：既是高科精英,又是娱乐DJ;既是企业职员,又是小店的老板。在职业之外,他们选择了各种＂把玩＂的副职——＂职玩族＂。他们看起来潇洒,而背后,究竟玩的是心跳还是心慌呢？ 相似文献
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本文主要是对企业文化和校园文化的论述，以及他们的差异性进行阐述，从而探索企业文化融入校园文化可行性。 相似文献
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新型城镇化的"新"在于以人为本,其核心是"人"而不是"物",重要内容是将农民转化为市民。对进城务工的农民,关键是根据实际情况放宽进城落户政策,允许有固定住所、稳定职业的农民工及其家属转化为市民,让他们本人融入企业、子女融入学校、家庭融入社区、群体融入社会 相似文献
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由于被归入＂大师级人才＂、＂突出贡献人才＂的许多人——政府官员、名流、企业高管等收入并不低,他们对廉价保障性住房资源的占用,因而在这个楼市均价已达到2万元/平方米的城市引发了争议和质疑。 相似文献
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美国奥辛顿工业公司总裁曾提出一条＂黄金法则＂：关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。企业吸引和激励员工,让他们满意并保持高昂的士气尤为重要。然而在现实中,民营企业的员工对企业的满意状况堪忧，因对企业不满意而导致的员工流失率更是居高不下，这些问题已严重威胁到企业的发展。民营企业如何吸引和激励员工，提高他们的满意度，增强企业的竞争力是当前的一个重要课题。 相似文献
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＂80后＂员工大多具有独立的思想意识,富于激情和想象力,善于接受新生事物。他们的经历、视野和抱负与前辈有着明显的不同。目前,许多企业对＂80后＂员工的激励,一方面采用鼓励性、思想性的管理方式;另一方面,人力资源部门加强与员工沟通。 相似文献
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他们曾是＂留守儿童＂,他们曾是随＂民一代＂父母进城寻梦的＂无根儿童＂。在他们身为＂民一代＂的父辈渐渐退出城市舞台的同时,他们陆续涌入大大小小的城市——在不属于他们的高楼大厦间寻梦。这是一个数以亿计、游离在城市边缘的庞大群体。他们的梦想与现实之间,有一道难以跨越的鸿沟。在＂留不下的城市＂和＂回不去的乡村＂之间,越来越多的＂民二代＂偏离了人生航向,迷失在犯罪的丛林里。 相似文献
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如今,＂90后＂已经成为一股新锐势力,改变并颠覆着组织或企业原有的文化,给管理者带来新的冲击。
＂90后＂后被人们称为互联网＂宠坏＂的一代,这一代人身上有着很强的互联网印记,最明显的一点是,他们将自己变成即插即拔的＂U盘＂,一不高兴便随时走人,寻找新的连接。 相似文献
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CEO们的日子将比以往更难过。
很多企业为打破产业增长瓶颈,换帅频仍。且不说企业这样做究竟收效如何,但是此举必然让CEO们寝食难安,尤其是空降CEO,在企业中更处风口浪尖,他们可能试用期没有过关,就提前走人。那么,CEO们怎么做,才能打破试用期＂魔咒＂？ 相似文献
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文章通过对中央企业海归员工的党建工作进行深入研究,探讨如何更好地进行党建工作,使海归员工更好地融入企业,提高他们的工作积极性和工作效率。这对中央企业的发展来说具有重要的理论和实践意义,希望能为中央企业的党建工作提供一些有益借鉴。 相似文献
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他们将自己形容为四朵＂奇葩＂。
有自嘲,有自信。他们还说：＂千万不要小看奇葩,能够改变这个世界的,都是奇葩。＂
他们给自己起的名字是Farmer4,简称＂农青F4＂。 相似文献
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11月13日,中国铁建十六局集团在郑州地铁1号线会展中心站施工现场为6对新人举办了隆重的集体婚礼。他们相约郑州地铁,与郑州地铁建设结下了不解之缘。由于平时工期紧、任务重,常常是加班加点地工作,预定的婚期一推再推。6对新人扎根企业、奉献企业的精神和实际行动彰显了大型央企职工的风采。集体婚礼的成功举办是该公司＂以人为本＂以及＂领导关心员工,员工关心工作＂的理念充分体现。 相似文献
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大学生毕业生作为烟草企业的新鲜血液，他们掌握着新知识、新技术，是企业发展的栋梁。然而，他们价值观的多样化又为企业思想政治工作带来了挑战,如何把握新进的大学生的思想脉搏，使其找准工作定位，发挥自身优势，尽快融入企业发展中去？这是烟草企业必须认真思考的一个课题。结合工作实践，笔者就新时期如何开展烟草企业里的大学毕业生思想政治工作提出几点思路，以求教于广大烟草政工同行。 相似文献
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如何做好新员工的日常管理,成功的实现新员工的组织社会化,使他们更快地融入公司,对员工和企业来说都很重要。为不断提升新进大学生的职业能力,使其逐步与企业达成共同愿景,实现企业与个人的共同发展,公司应该探索一套适合公司特点的行之有效管理方法。 相似文献
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社会心理对＂官二代＂的嚣张无法忍受,他们需要海瑞这样的清官实现他们心中的公正,使＂官二代＂受到惩治。就＂淳安驿站事件＂来说,它至少反映了社会上对＂官二代＂嚣张的不满,以及对惩治＂官二代＂的呼唤。《明史》中记述了一件海瑞惩治＂官二代＂的事：海瑞在浙江淳安当县令时,总督胡宗宪的儿子经过淳安,责怪驿站招待得不够好,将工作人员吊了起来。 相似文献
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马克思和恩格斯所处的时代,环境问题并没有像今天这样突出,他们当时把更多的精力投入到解放无产阶级的伟大战斗中。尽管如此,他们也没有忽视人类还面临着另外一个根本问题,就是人与环境的问题。在他们的哲学理论中包含了许多关于生态环境问题的论述,提出的＂两次提升＂、＂两种尺度＂、＂两个和解＂完全可以作为指导当今保护生态环境实践活动的理论依据。 相似文献
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企业的会计部门不仅是＂记录、监督、核算＂企业各种经济活动的信息中枢,也在保管企业最为重要的资产——＂货币资金＂。如何保障会计系统＂规范、高效、安全＂运转,是企业的财务管理者必须解决的问题。＂基础决定高度＂,建立＂规范、高效、安全＂的会计系统, 相似文献