基于情景分析的未来人力资源经理胜任力研究

本文试图运用情景分析技术来解决未来组织需要什么样的人力资源经理这个难题。预测时间轴选择为五年,有三个关键因素深刻地影响着人力资源经理的胜任力,分别是组织文化的特点、管理职能、组织中所处管理层次的高低。文章从这三方面入手分析了关键外部力量,得到三个不确定轴面,分别是新技术新理论的发展、主体员工的变化、劳动力市场供求关系变化。由此构建了未来五年我国人力资源经理面对的最乐观、最悲观和最可能的情景,分别是黄金时代、萧条时代和丛林时代。然后,测量了在这些情景下人力资源经理胜任特征的重要性程度,相对目前状态下的可能变化,以帮助人们更好地认识未来人力资源经理的胜任特征。研究结论有助于区分出未来导向和非未来导向的人力资源经理胜任力,从而帮助招聘和培训适合未来需要的人力资源经理。     

欧洲各国人力资源经理的培养与教育及对我国的启示

人力资源管理的重要作用在很大程度上依赖于从业人员的素质、所受的教育和培训以及他们的专业技能和水平。本文运用文献研究法,简要回顾了欧洲人力资源管理职业化过程,通过大量的调查数据,对欧洲各国人力资源管理专业人员的教育和培训情况进行了介绍和分析,对从业人员的学历水平、所学专业、在职培训及各种不同组织雇用人力资源管理专业人员的情况作了详细分析。最后,对我国人力资源管理专业人员的培养提出了建议。     

营销过程中广告的实施策略

近几年来,广告的威力在市场营销中几乎是不知不觉的影响了一个世纪。不管是新产品的上下市、企业的产品进行相对应的招商,市场的各个角度拓展等等,广告都借着它凶猛的攻击占领着各个不同的行业领域。越来愈多的消费者、越来越复杂的竞争,赋予了市场营销一种充满辩证色彩的理论高度:如何将广告有效的运用在营销策略中。这个,是我们所需要面临及解决的重要问题。本文从策略与广告的运用结合运用在了一起阐述了两者间的具体信息关系。用现有的广告资源激发起消费者的购买兴趣。从而从各个方面表明了关系。     

基于体验营销的冷饮类营销策略研究

经济发展的演进已从过去的农业经济、工业经济、服务经济走向现阶段的体验经济。体验经济在生产行为上以提升服务为首,并以商品为道具。在消费行为上,追求感性与情境的诉求,创造值得消费者回忆的感动,并注重与商品的互动。本文结合冷饮类产品的特点,以体验营销为指导,论述了冷饮类饮料的营销策略。     

抵制公司裁员的经理们

<正>某公司遇到财务困难，前景不明朗。公司经理们感到裁员是不可避免的，面临的问题只是裁多少和裁掉谁的问题。内部风波“马经理，上次我们讨论过公司确实有财务困难。后来我和副总经理也碰了一下，明年的情况仍不太清楚。公司现在确实有人员负担过重的问题。你先做个计划，看公司需要削减多少开支。”王总经理说。     

人性化营销策略

<正> 商道即人道。在激烈的市场竞争中,企业生存、发展的根本点在于“人和”。古人云:“人情之理,不可不察。”这说明只有重视研究人的规律。根据一定的规律去满足人们欲望,办事才能符合客观实际。企业营销策略追求的就是人气和人潮。有人气方有财气,有人潮自会带来钱潮。而人气、人潮的汇聚,皆有赖于“人性化”的营销策略。一个企业的营销策略,必须以人为中心,营销中的每一个环节都符合人性化的特点,才能够形成自己的营销特色,从而占领市场。     

西湖龙井茶营销策略研究

西湖龙井茶是中国十大名茶之首,拥有深厚的历史背景,一直被人们视为送礼佳品。但自2012年底中央出台"八项规定、六项禁令"以来,西湖龙井茶的价格与销量都出现了不同程度的降低,尤其是明前茶和雨前茶销售下降情况更为明显。本文针对这一现状进行调查分析,在此基础上制定相应的营销策略,以促进西湖龙井茶的销售,推广中国茶文化。     

网络游戏的营销策略研究

近年来网络游戏市场发展很快，对促进我国网络经济和娱乐业的发展、丰富人民群众的文化娱乐生活起到了积极作用。针对这种现状，笔者对网络游戏市场的营销策略进行了探讨研究，针对网络游戏的发展周期提出不同的策略，促进网络游戏市场快速成长。     

关于市场营销过程中的服务营销策略探讨

如今市场经济不断发展,市场竞争日益激烈,如何使顾客成为产品忠诚的消费者,是企业能否生存发展的重要因素。服务营销企业要在充分认识消费者的需求中能够为满足消费者采取一系列活动,这样服务营销在市场营销中越来越占据重要的地位,本文首先在了解了服务营销的基础上论述了服务营销的必要性,最后论述了服务营销策略。     

A公司出口营销策略研究

A公司的主营业务范围包括劳务输出、企划服务、科研、投资开发等。在企业改制、人事变动、外贸政策调整、人民币汇率提高和国际经济危机等重重打击下,A外贸公司进入了低速发展时期。本文从A公司的出口营销现状入手,分析了该公司当前存在的问题,并提出了出口营销策略创新,同时辅以相应的出口营销策略保障措施。     

基于搜索引擎营销的中小企业策略研究

本文对各种搜索引擎模式进行了优劣分析，并试图提出适合中小型企业的搜索引擎营销的策略和营销组合，希望能给我国中小型企业进行搜索引擎营销时带来一点启发和提供参考，给企业带来一定的经济效益。     

企业营销理念和营销策略的创新

随着经济全球化时代的到来，企业的营销环境呈现出了新的特点。我国企业必须学习国外企业营销管理的先进经验，树立全新的营销理念，实施品牌营销策略、服务营销策略、绿色营销策略、形象营销策略和网络营销策略，不断推动我国经济的健康发展。     

博物馆营销策略研究

随着经济和政府体制改革迅速发展,市民对文化产品的需求逐渐提高,公众对博物馆提出了更高的期望和要求,但是博物馆的传统发展模式并没有改变,博物馆观众意识,市场营销意识还很模糊、淡薄。本文从博物馆营销的含意入手,从博物馆营销的必要性出发,分析了目前我国博物馆营销现状,并针对博物馆营销的问题,提出了博物馆的营销策略,以期进一步发展和完善博物馆事业。     

我国餐饮企业文化营销策略研究

文化营销已经成为迎合消费者深层诉求，建立企业差异化优势，提高企业核心竞争力的有力手段。本文以餐饮行业为例，阐释了餐饮企业实施文化营销的可行性和有效性，并重点探讨了其文化营销的策略选择。     

军工企业关系营销策略研究

客户关系,是关系营销的核心和归宿。客户是军工企业生存和发展的基础,军工企业若离开了顾客,其营销活动就成了无源之水,无本之木。市场竞争的实质就是争夺顾客,顾客忠诚的前提是顾客满意,而顾客满意的关键条件是顾客需求的得以满足。关系营销的关键,是要通过为客户提供各种增值服务,保持长期接触,加强同客户的亲密联系,来建立、维护并增进与顾客的良好关系。由于军工企业的客户相对固定和长期化,因此关系营销对军工企业来说至关重要。     

关系营销的营销组合策略研究

在新的市场环境下,市场营销理论不断创新。本文从介绍营销理论的4P、4C、4R发展历程入手,引出关系营销,并以其核心特质为理论基础,阐述了营销组合策略的变革。即在4R营销哲学指导下,在满足顾客4C价值的条件下作出4P决策。     

发起与感知:协同创新中议题营销的作用

在开放式创新与全球化竞争背景下,对协同伙伴创新资源的竞争日益激烈。议题营销作为一种影响资源拥有者注意力配置和决策的重要方式,是促进供应商深度参与协同创新的有效途径。本文根据1份279个项目的配对样本,探讨了供应商议题营销感知对供应商工作投入和项目绩效的影响,客户方议题营销发起和供应商议题营销感知的一致性与差异性对项目绩效的影响,以及议题营销感知的前因变量和营销效果的调节变量。研究发现,当发起和感知一致时,议题营销与项目绩效存在倒U型关系;项目绩效与发起和感知之间的差异水平呈倒U型关系,随着感知差异增大,项目绩效降低。此外,客户方高风险承担有助于加强议题营销感知对工作投入的正向影响,供应商对客户方低依赖时,感知对项目绩效的积极影响更加显著。议题营销感知受知识共享和客户方交易型心理契约的影响,与供应商开发无关。本文从议题营销视角扩展了协同创新的研究。     

浅议构建和谐营销策略

在现代企业经营管理中,企业和社会、经销商、消费者之间不可避免地存在着利益冲突。如何找到一种良好的沟通方法,在满足消费需求、获取企业利润、创造社会财富的同时,以和谐营销的理念处理好企业、经销商、社会、消费者之间的关系,最终实现各方和谐共赢的总目标。     

移动集团客户市场深度营销策略研究

目前电信市场呈现出基础电信市场需求已经饱和,具有多元化需求的集团客户市场成为三家电信运营商竞争的焦点市场。本文以延安移动为例,首先对延安移动营销环境做了细致的分析,在此基础上提出了适宜的融合产品、价格与服务的组合集团客户营销策略。最后,结合延安移动营销实际,提出了5F’s集团客户营销实施策略,把精确营销和高效营销有机结合,实现集团客户的保有和增长。     

我国糖业市场分析及营销策略研究

从中国糖业生产现状入手,分析了中国糖料生产的成就及存在的问题,提出了中国糖业生产与发展的对策和建议,深入地分析了糖业在产品、价格、促销和渠道方面的特点,结合糖业的实际情况提出了具有糖业特色的营销组合策略。