人才市场上的“大嫂升值”

曾几何时,女同志一旦下岗要重新就业十分困难,年龄稍大的女同志更是被拒之门外,“大嫂”之“命”果真薄么?现实给予了否定的回答。如今的人才市场上,用人单位逐渐对“大嫂”情有独钟,“大嫂升值”开始改变“大龄女性就业难”的历史。 ▲上海:“空嫂”效应余音绕梁 1994年圣诞前夕的一个寒风凛列的清晨,平时十分冷清的上海纺织局党校显得异乎寻常的热闹,因为这里今天将有史以来第一次在中国大地上招收第一批“空嫂”。1000余名上海纺织系统30余岁的已婚女职工,得知上海航空公司将在上海纺织系统的待岗、下岗女职工中招收一批空中乘务员的消息,兴奋得彻夜难眠,不少人清早起床,精心打扮得像过节一般地由丈夫陪伴着赶到局党校报名应考。虽然招收人数仅10余人,但报名人数竟达1000余人。她们中不少人说:“能不能录取是小事,我们要通过考试实现自身的价值。虽然我们随着产业结构的调整暂时下岗、待业,但我们还应该向社会表明自己的价值,还应该寻找机     

人才市场“零距离竞争”

新闻背景 人才市场2002年拥入145万高校毕业生 邹声文 李术峰 2002年我国高校有145万毕业生拥入就业市场,2003年将增至212万人,2004年将达到250万人。教育部学生司司长瞿振元认为,随着高校扩招后的首届学生毕业,大学生面临的就业问题将更加严峻。     

青岛规范“网上人才市场”

为加强网上人才市场的管理,规范人才中介行为,保护用人单位和各类人才的合法权益,青岛市人事局出台了《关于通过计算机互联网从事人才中介活动及发布人才招聘信息广告的办法》。这是继上海出台相关办法之后,在全国第二家出台“网上人才市场管理办法”。     

“北方人才市场”将开业

我国首家国家级的人才场——中国北方人才市场已经国家人事部批准设在天津,由国家人事部和天津市人民政府联合组建,拟于今年十月一日正式开业。它将立足天津,依托首都,辐射环渤海地区以     

新一代社区大嫂

普陀区是一个人口聚集的大区,随着改革的深化及产业结构的调整,就业难的矛盾日渐突出。该区下、待岗群体中女性占70％,如何使下岗女工再就业工程走向社会化、系统化,几年来,一直是妇联工作者不断探索、研究的重要课题。普陀区妇联在这方面作了成功的实践,将“再就业工程”与社区的“两级政府三级管理”的改革举措相结合,在政府的需求和群众需要两方面找到最佳结合点,收到“一条线开一朵花结一串果”的效应。     

“入世”后的人才市场建设

入世在即,在政府行政力量推动下发展起来的我国人才市场将逐步开放,成为激烈国际竞争的阵地,现有的人才中介服务机构将面临严峻的国际挑战。 一、“入世”后我国人才市场的发展趋势 “入世 后 在席卷全球的知识经济热浪和ＷＴＯ诸多规则的合力推动下,我国的人才市场将呈现以下发展趋势 第一,人才国际化加速,人才竞争空前加剧。加入ＷＴＯ,国内人才市场与国际人才市场互相融通,公平竞争、自由选择的原则充分体现,人才流动中的国别界限、户籍管理对人才流动的制约将逐步被符合市场运作规律的管理方式所取代。 第二;人才中介服务机构…     

人才市场将迎来“洋对手”

人才市场面临整合据了解,现在北京市已有经批准成立的人才中介机构124家,但从2000年年审的情况来看,总体形势不容乐观,24家机构中就有9家被要求整改,这也是前一段时间人才市场遭清理的原因。对于近期将要出台的人才市场开发政策,人事部人才流动开发司副司长唐军表示,这次允许外资进入国内人才市场合资将采取审批的办法,其背景为迎接“入世”。据了解,人才市场在10多年的时间中有了超常规的发展。网上人才市场的出现和迅猛发展,使网上人才中介服务成为人才服务新的重要领域。我国人才市场巨大的市场空间及发展前景,已引起国外猎头公司的浓厚兴趣,一些跨国公司已用其他形式在我国开展猎头     

人才市场如何成为人才“磁场”

近几年来，我国的人才市场进入了快速发展期，人才流动日趋活跃，人才交流火爆场面时常可见，市场在人才资源合理配置中的基础性作用越来越大。但纵观我国人才市场的发展现状，及中国加入WTO后人才市场面临的新形势，仍有不少因素制约着人才市场发挥“磁场”作用，未能很好地成为人才的”磁场”，特别是中小城市的人才市场，其“磁力”客观上有弱化趋势。主要体现在：     

人才市场需要实施“人才培养网络工程”

人才市场需要实施“人才培养网络工程”王义森在《人才开发》１９９６年第２期上撰文指出，＂人才培养网络工程＂，是指通过建立网络，衔接人才培养与使用关系的工作体系，它的形成，除有不断提高劳动者科学文化素质的一般意义外，还有其直接的原因：首先，现行的计划招生...     

人才市场需要实施“人才培养网络工程”

人才市场,是最重要的生产要素市场,它如同“晴雨表”,时刻反映着人才资源的供求状况与规律。在我国社会主义人才市场体系建设中,如何结合本地实际,贴近社会经济发展需求,按照人才市场运行规律,有计划、超前性地培养人才资源,这是摆在各地政府人事部门、人才交流机构面前的一项重要课题。对此,淮阴市人才交流中心通过实施“人才培养网络工程”,较好地实现了对本地人才资源的有效培养与使用。     

漯河市人才市场运营实现“超市化”

近日,漯河市人力资源配送中心正式投入运营,标志着人力资源配置服务模式实现了由“集市型”向“超市型”转变。人力资源配送是根据用人单位要求,依托网上人才库、流动人员库、毕业生人才库、专业技术人才库、企业经营人才库等8大人才信息库,为各类用人单位提供合适工作人员的一种新型人力资源配置服务。一是配送程序简单,     

有感于“人才市场的主体换位”现象

报载,辽宁抚顺市前不久举办了一次别开生面、与众不同的人才市场。入驻市场的招聘主体是市郊乡镇企业,而应聘主体则是城里的下岗专业人员。农民跑进城来选人才,多少让人有些不可思议,似乎有本末倒置、悖于常规之嫌。然而,这一主体换位现象却收到了令人意想不到的效果,城市里的下岗人才积极受聘于乡镇企业,集市异常火爆,有１０００余人与用工单位签订了工作合同。 不难想象,人们的惯性思维中“城乡差别”是根深蒂固的。在人们的意识中,城里人要比乡下人生活更有品味,工作更有规律,人的素质、才学也就更有档次。城里人招聘乡下人…     

如何到人才市场“潇洒走一回”

如果我们到人才市场上留心观察一番,就不难发现与一般商品市场“只有买错、没有卖错”的情况恰恰相反,在人才市场上,作为需求方即各用人单位的人事干部,在“热烈欢迎”的大红招贤榜下,始终以一种冷峻的目光审视着形形色色的求职者,沉着谨慎地回答着各种问题,显得十分精明和干练。相形之下,不少求职者(供给方)的诸多稚嫩表现和盲目性却显而易见、比比皆是。如有的求职者开口就问:“你们单位月薪多少,没有一千元我是不考虑的”;有的一坐下就一个劲地打听生活福利、经济待遇问题,而且问得至详至细,唯独不问工作。这种把人才市场混淆于一般商品市场,把劳动力商品混同于一般商品的思维定势,其洽谈结果是可想而知的。由此可     

网上人才市场缘何“叫好不叫座”

当今世界已进入信息时代,信息时代与其他时代不同的一个最明显的特征就是信息的传递依托网络,随着网络技术在人才交流中的应用,各级各类人才服务机构、人才中介机构在原有的有形的人才市场的基础上正在加速发展人才交流网络化,网上人才市场逐渐成为人才交流中不可或缺的途径之一。     

我把人才市场当“第二故乡”

艰辛的十年苦读,在头发没熬白之前终于可以挥手告别可爱的校园生活走上社会了。站在车水马龙的大街上．我昂着头心里激情澎湃地呼喊着：“亲爱的社会啊!我胡汉三终于出山啦!”     

让“人才市场”再放开一些如何?

时下,每翻报刊、杂志,常能见到招聘启事之字样,对人才能够自由流动,单位与个人之间可以进行双向选择,心中不免油然而生一种快意。 然欣喜之余,也有许多遗憾。岂知相当部分启事,明明标题是“面向社会公开招聘”.可偏又在后面括号内注明“仅限本市户口”、“35岁以下”、“只招女性”、“未婚”等字样。笔者对这些括号内的条件不敢说非论是,但有一点是始终坚持的,那就是这些括号内的条件对搞活人才市场是一种限制。     

渭河市人才市场实现“三个转变”

第一．人才市场由集市型向超市型、信息型转变。在全省率先成立了人才资源配送中心．帮人才免费找工作，帮企业快速招人才，实行无假日营业，目前已成功配送各类人才200余名。着手建立了八类人才库，其中网上人才库已注册2．5万人，且可随时查询。第二．人才市场由面向漯河到面向全国转变。深入走访了40多家食品企业，对申请建立国家级食品人才市场工作进行了调研论证，形成的可行性报告已经向上提交。     

“入世”对人才市场的影响及对策

１９９９年１１月１５日,中美就中国加入世界贸易组织签置双边协议,２０００年５月２２日,中国和欧盟也就此谈判成功。至此,中国“入世”的脚步已清晰可辨,喧天的锣鼓已经敲响。 经过多路精英十多年的艰苦鏖 战,中国加入世界贸易组织已经指日可待。“入世”是一把双刃剑,它既给中国的许多行业提出了严峻的挑战,同时也给中国的发展带来了难得的机遇。人世后,外资抢滩中国,必然引起行业结构的调整,而行业结构的调整又必然引起人才结构的调整。作为服务行业的人才市场将面临前所未有的挑战,那么,人才市场如何才能面对新的形势,…     

人才市场凸现“专,特,新”

近年来,随着企事业单位人事制度 改革的不断深入和党政机构改革力度的不断加大,在科学技术日新月异、经济信息瞬息万变以及全球经济一体化的市场竞争态势面前,人们对“人才资源是第一资源”的认识再一次升华,人才的潜能和价值被社会各界普遍重视,单位通过人才市场选聘贤才、人才通过人才市场寻找机遇已成共识。正基于此,或迫于下岗分流,或为寻求发展,人们一次又一次把目光聚焦在当今的人才市场。而人才市场自身也正按照市场经济的一般规律,逐步完成由初级形式向高级形式的变迁。 专业性人才市场初具雏形 市场的发展需要一个自我完…     

“入世”对人才市场的影响及其对策思考

我国加入世界贸易组织,是我国经济与世界经济深度接轨的重要标志和必然选择。“入世”将给改革开放的中国带来新的生机和活力。“入世”将给２１世纪的中国经济、政治、文化、社会带来深刻的变化。作为人才市场工作者,如何认识“入世”、面对“入世”,如何顺应“入世　、乘“世”而上,是值得深思和研究的. 本文仅就“入 世”对人才市场的影响及其应对措施提出粗浅的认识。 一、“入世”对我国人才和人才流动的影响 加入世界贸易组织,不仅会对我国的经济贸易产生巨大影响,而且会引起更深层次、更广范围的人才竞争。这种影响是多方面的…