用人单位分立,有劳动争议该找谁

律师: 我是某化工企业长期劳动合同制职工。2002年年底,我所在企业根据生产经营情况分设为四个单位。在组合中,因种种原因我和另外9名职工的岗位一直未得到落实。经多方交涉,四个单位均已分设安排工作早已结束,各企业虽是原企业分离出来,但人财     

我退休后还能做与原单位相同的工作吗?

编辑同志: 我是某机械厂的一名退休工人。2003年3月,某企业招聘我为生产技术顾问,生产与原单位相同的产品。原单位得知此事后,立即停     

面向小学面向实际——我当师范学校校长

“文革”结束,拨乱反正。祖国迎来了教育事业的春天。许多单位都要调我去工作,有中央教科所、江苏省教研室、江苏省教材编写组、南京师范大学以及我的母校华东师范大学。特别是我的导师华东师大刘佛年校长亲自派人到溧阳,要我回师大。时任华东师大教科所所长的江铭先生受刘校长之托,专程到溧阳农村找到我,要我返回师大到教科所工作。当时我听了激动不已,热泪盈眶,相隔9年了,刘校长还记得我。我婉言回绝了其他单位,决定回母校工作。但调动工作进行了近一年,最后因不能解决户口指标而告终,令人遗憾。虽然不能回母校,但刘校长的知遇之恩,我是永…     

退休返聘人员是否适用最低工资标准

编辑同志:3个月前我达到退休年龄,单位为我办理了退休手续。因单位无人接替我的工作,单位返聘我从事原岗位工作,返聘的待遇是每月500元劳动报酬。我所在地区最低工资标准为720元,我认为单位应支付不低于最低工资标准的工资,可单位领导说退休职工工资不受劳动法律法规调整,单位支付的劳动报酬可以低于最低工资标     

老年人犯罪后的退休金待遇问题

政策顾问组:我的邻居是一位企业离退休干部,因违法犯罪被判刑,收监服刑,后又监外执行,早已服刑期满。在监外执行期间,社会保险部门按照企业标准给其发了养老金。服刑期满后,原单位却拒发其养老金。请问这种情况该如何处理?一位热心的邻居     

养老保险缴费未满年限退休时可继续缴费吗？

编辑同志： 我是一名汽车修理工,早年离职自办汽车修理部,后因种种原因停办,并回到原单位上班。因为离职,养老保险缴费年限只有13年,没有达到法定的15年。现在,我到了退休年龄,但有关部门说我不能享受退休养老金待遇,单位可以把我个人账户中的金额退给我。但我希望补缴两年的养老保险费,以便享受国家给予的基本养老保险金待遇。请问,养老保险缴费未满年限,退休时可继续缴费吗？     

约定工作满年限才准生育违反法律规定

江苏一位读者咨询：我是一名女职工。我于去年与现在工作的单位签订劳动合同，在签订劳动合同时，单位在劳动合同文本中明确写到，必须在单位工作满4年后才能怀孕生育，否则单位有权单方面解除劳动关系。今年4月我怀孕了，我不敢让单位领导知道，害怕因怀孕失去工作；可是我年龄也大了，非常想要这个孩子。请问：像我这种情况，单位是否可以与我解除劳动合同？     

对党员管理的一点建议

随着我国经济体制改革的深入发展和城市化改革进程的不断加快,大量原来从属于各个社会组织管理的“单位人”,现在大多都已变成为归属于当地社区管理的“社会人”。这里有原单位已“关停并转”而被迫下岗的待业职工,有已与原单位脱钩,由社保支付退休金的离退休职工,有自愿离开原     

不得不“目光短浅”

原以为“农民工”短视，没想到在“退保”这个大问题上，我们都一样的“鼠目寸光”！我原来在广东东莞工作，因公司不景气，我在北京找到了工作。趁着在新单位上班之前，我回到东莞，准备把我自己的养老等社会保险转到北京来。     

四川:退休职工归街道管了

今后在四川,企业只管为职工缴纳社会保险费,职工退休以后将与企业脱钩,退管工作由街道办事处来管理。2001年,四川退休人员养老金将基本实行社会化发放。这是日前从四川省社会保障工作会议上获得的消息。 按四川省有关规定,从2002年起,新办理退休手续的人员、登记为失业人员以及破产、兼并企业的退休人员,将从原用人单位转到职工户口所     

职务发明创造的重新界定

从制定《专利法》的背景出发 ,指出《专利法》中关于职务发明创造的界定过于简单化和在新的历史条件下进行重新定义的必要性 ;通过讨论发明人、发明所需的物质条件与单位的关系 ,将职务发明创造定义为 :在一单位与职工签定劳动合同期间内 ,职工利用单位的物质条件完成的其职务范围内的发明创造和职工退休、退职、调动工作后利用原单位不对外公开的技术资料而完成的发明创造     

流动人口与社会保险

社会保险接续问题，近年来越来越多地在实践过程中受到各级政府及企业的重视。经过劳动保障部门批准调动工作，社会保险关系可以顺利实施转移接续，但有相当的一部分人员因自身原因转换工作单位，流动到本人所在地社会保险管理区域以外的地方，由于企业的干预及特殊性，社会保险关系无法顺利接续     

职务发明创造的重新界定

从制定《专利法》的背景出发，指出《专利法》中关于职务发明的创造的界定过于简单化和在新的历史条件下进行重新定义的必要性；通过讨论发明人，发明所需的物质条件与单位的关系，将职务发明创造定义为：在一单位与职工签定劳动合同期间内，职工利用单位的物质条件完成的其职务范围内的发明创造和职工退休，退职，调动工作后利用原单位不对外公开的技术资料而完成的发明创造。     

试行会计委派制中存在的问题和对策

一、会计委派制度存在的问题1 把会计委派制设想的理想化,虚拟扩大了会计的职权,淡化了会计信息失真的复杂性。认为会计人员的切身利益同所服务的单位脱钩,摆脱单位领导的制约,代表所有者或公众对企业的经济活动进行反映和监督,这样才能提供真实可靠的会排息。但我认为会计委派制并未能触及会计信息失真问题的根本,它只能治标,不能治本。就会计论会计解决不了单位负责人为了单位业绩考核的需要,无能力扭转单位领导这种数字出“升迁”、奖金待遇的现象。因此不能寄委派会计来监督约束单位负责人的行为。2 委派主体不当。会计委派制的委派方…     

对一起"养老金发放"案件的思考

案情介绍:一九九七年十月三十日,某市荡田镇实业总公司、合作养老保险基金会向荡田镇政府(以下简称镇政府)提交了一份"关于一次性结算职工养老金的报告".该报告认为"现行"的《荡田镇合作养老保险条例》已不适用于转制企业,故建议对职工养老金作一次性结算.一次性结算养老金的范围包括参加镇合作养老保险基金的企事业单位的退休及在职在册的全体职工.支付的标准:一、农村职工按每一年工龄支付150元的标准结算,二、居民职工按每一年工龄支付165元的标准结算,三、土地职工按每一年工龄支付180元的标准支付,四、大集体职工由原企业,根据工龄年限,发放经济补偿金.一次性结算由原单位按上述标准支付.职工以后的养老保险由经营者按镇政府颁发的《关于全面开展农村社会养老保险工作的实施意见》负责办理,与集体脱钩.     

退休返聘人员可享受哪些权利

编辑同志:我前年退休后被原单位返聘,前不久收到了单位的解聘通知,而单位却没有给我任何经济补偿。我找到当地劳动争议仲裁委员会,要求单位支付不签劳动合同的双倍     

社区作为消防安全第一责任人好不好

湖南湘潭的马先生来信问:我是一个国有企业职工,原来企业的家属委员会已改为社区。现在面临企业转制,我想到社区居委会去应聘,不知道应聘后与原企业保持什么劳动关系?答:按规定,国有企业和社区居委会是两个独立的组织,企业职工和居委会工作人员各归两个不同单位管理,如果离开企     

落难人报恩：400元“借”来老太太做妈妈

我叫左勇君，今年32岁，原为铁十二局电气化工程处助理工程师。1999年，在我参加工作的第五个年头，我因事故责任问题与单位发生纠纷，长期闲在家里。为了生存，2001年我由太原回到山西临汾老家，在一家汽贸公司担任业务经理，3年后春节刚过，我又重返太原寻求发展。但我没有想到，在偌大的省城找份比较理想的工作竟是这样艰难。转眼3个月过去，     

未婚怀孕也享受劳动法保护

上海一位读者来信咨询：我今年24岁，在某公司工作已有两年多的时间，与单位签订了5年期的劳动合同，明年准备与男朋友结婚。2007年12月，我因怀孕向单位请假做人流手术，术后医生建议我休息一周。但是在我请假期间，收到公司以邮寄方式送达给我的解除劳动合同通知书，他们以我未婚怀孕、影响公司形象为由，要求与我解除劳动合同。请问：单位的这种做法是否符合法律规定？     

碳排放与经济增长的脱钩实证研究——以山东省为例

截取山东省1999-2010年的经济增长与能源消费数据,测算山东省碳排放总量及煤炭、石油、天然气三类能源碳排放量,分析山东省碳排放与经济增长的脱钩关系,并通过对碳排放与经济增长脱钩弹性进行因子分解,定量分析各因子的脱钩影响力.结果表明,山东省碳排放总量及煤炭、石油、天然气三类能源碳排放量总体呈上涨趋势;多数年份中山东省碳排放与经济增长处于弱脱钩状态,碳排放受经济增长驱动较弱;在碳排放与经济增长脱钩影响因子中,能耗脱钩因子的脱钩影响力总体为正值,对碳排放与经济增长脱钩起主导作用,排放脱钩因子影响力较弱.这一结果反映出山东省节能工作已具成效,能源利用效率得到提升,但同时也说明山东省总体减排水平较低,对碳排放与经济增长脱钩贡献有限.山东省应强化节能减排调控,实现能源结构多元化,推动产业低碳化发展,倡导和支持节能减排技术研发与应用.