河之洲

<正>让年轻人在年轻时做该做的事马云有一次去台湾,跟一群企业家吃饭。席间,每个企业家都跟他大谈创新,这些人年纪都很大。马云回去后写文章说:"假如七八十岁的人还在创新,我们的问题就大了,他们不相信年轻人比他们更会创新。其实,他们应该尽全力去帮助年轻人创新.."     

好单位与坏单位的区别

正什么是好的单位?就是你发现这个单位里的牛人很多,但他们比你更谦卑、更努力,你不努力都不好意思待下去。好单位的员工都是有理性、有目标、有希望的。什么是坏的单位?就是你发现这个单位里扯皮、推诿、不承担责任、办事效率低、发牢骚的人很多,更悲剧的是,他们不仅不干活,还天天党同伐异,想把干活的人全干掉。坏单位的员工都是混日子、不     

“狂飙者”淘宝网的商业模式

是什么因素使得淘宝网在众多的个人拍卖网站中脱颖而出呢? “网商”的概念由阿里巴巴CEO马云提出,并认为中国互联网正在从“网民”、“网友”时代提升到“网商”时代。网商的交流、互动、演化将是互联网发展的主流。     

马云如何掌控阿里巴巴？

虽然马云个人在阿里巴巴总体股份中占比不高，但他拥有所有内部人的投票代表权，而这支创业队伍成为企业事实上的内部控制人，把马云个人74％的股票权限放大到51％以上。马云采取了平衡术、分身术、明星术、动态术等4手法来掌控阿里巴巴。     

务本求实 治本求实——福日领导艺术——唐总论策

福日公司作为涉外的国家大型企业,近年来发展迅速,进入腾飞阶段。他们的经验是什么?他们是怎样探索出一条有中国特色的现代企业领导与管理的路子?这是在建立社会主义市场经济体制中各级领导感兴趣的问题。我们从企业内部一手资料,逐期整理推出唐文合总经理讲话记录,奉献予读者。     

2012影响中国管理实践十大人物

“假如企业家要去听经济学家的话，这些企业家一半已经死掉了。”——这是马云分析经济学家与企业家关系得出的结论。在马云看来，经济学家首先是数学家，对数学模式有兴趣；其次，他们更关注昨天，对昨天的数据感兴趣，而企业家是只对未来“不确定”感兴趣的人。因此，让一群对昨天有兴趣的人去判断未来，是一件悲哀的事。马云认为，企业家一定要听消费者、听市场，因为市场才能决定未来。那么，到底有多少企业家按照自己的独立判断和行动，成为市场的赢家？     

尼克松论领导

随着伟大的领导人物的脚步,我们能听到历史的隆隆雷声。自古至今,从古希腊人、莎士比亚直到当代,没有什么题材比伟大的领油人物的生平对戏剧家和历史学家更具有经久不衰的吸引力。是什么使得他们与众不同?     

阿里巴巴的“文化病”

细雨,西湖,阿里巴巴子公司零星地散落在这个盖有马云烙印的城市各处楼宇之中. 近两年来,这家中国最大的电子商务平台公司给人们呈现出多种全然不同的侧截面,作为一个年轻的巨头,它一方面奔放热情、志向高远、前景美好、增长迅速;但与此同时它的业务模式一直变幻不定,人员爆发式增长,伴随着无法掩饰的小二腐败、老员工恪守忠诚、外来高管黯然离去…… 是什么让这家曾经拥有最被羡慕的企业文化的公司出现了让人惊愕的腐败丑闻?又是什么让这样的腐败有机会从阿里巴巴B2B公司蔓延到了淘宝、聚划算…… 马云迫切要面对的一个挑战是,那些表面上认同阿里文化但骨子里却不以为然的员工.     

领导者必也慎独乎!

身为一个领导者,最重要的工夫是什么呢? 曾有人对在跨国企业工作的经理人做过调查,请他们圈选出他们认为领导者最重要的领导特质是什么?结果排名第一的     

马云为什么这么红

<正>日前,房地产大腕潘石屹在博客里讨论起"马云为什么这么红"?原因是不久前,上海市委书记俞正声和广东省委书记汪洋对阿里巴巴董事局主席马云表示高度赞许,一位提出"上海为什么不出马云",一位邀阿里巴巴来广东走走。潘石屹认为,马云的阿里巴巴将中小型企业的力量"凝聚成一股绳,他们的产品无论在任何地方都可以进行销售,而且成本极低"。     

保卫阿里巴巴控制权

马云怎么就急不可待了,难道老了?还是同城大哥宗庆后的“基因“在马云身上发作了。马云不是在保卫客户、投资者,以及中国人的利益,而是在保卫自身管理团队的企业控制权阿里巴巴3月18日推出上市后的第一份财报,堪称“完美“。但股市似乎并不领情,当日阿里巴巴跌破13.50港元/股的发行价,虽     

阿里巴巴的内控困局

卫哲离去,马云将责任归结为违背公司价值观,由公司经营管理层承担全部责任,在一场公关达人秀后,阿里巴巴的诚信危机的确得到了缓和,你可以看做是对公众的交代也可以看做是一家上市公司寻找替罪羊之举,但这掩盖不了阿里巴巴内部控制管理与生俱来的缺陷,马云在这个过程中难辞其咎。     

克林顿房间的灯灭了

马云和克林顿已经聊到午夜了。马云心想,克林顿晚上9点来钟刚到杭州,一路坐飞机很疲劳,怎么还不累呢?已经是午夜12点了,或者说9月10日的凌晨零点了。到12点零1分的时候,也就是9月10日的第1分钟,美国前总统克林顿下榻的总统套房,突然灯灭了。灯灭了?克林顿的房间灯灭了?!     

2014年度中国最具市场价值CEO——新增长，新转轨——2014年度中国最具市场价值CEO TOP30

成功企业家的背后都站着一个智慧的CEO。正是他们的贡献,缔造了企业的传奇。 如果没有张小龙创造的微信,那么马化腾的移动互联网之路不会走得如此顺利;如果没有陆兆禧务实执行以及善于在内部协调各种关系,那么马云的个人时间将完全被碎片化;如果没有方洪波挑起大梁．领导公司完成集团上市和制定新的战略,何享健的美的在新的融资、产业转型上将继续消耗时间。     

企业失败的陷阱

<正> 一是企业主管不明智。这是企业失败的首要原因。主要是高级经理人员忽略过问至关重要的问题,例如他们公司的核心技能究竟是什么?他们的竞争环境中,什么是赢利的重要推动力?高级主管对什么是公司成功因素心中无数。     

怎样和领导玩自拍

正马云与卡梅伦的"交情"可追溯到2013年。当年12月,卡梅伦访华期间与马云会面,并签署了阿里巴巴与英国贸易和投资总署合作备忘录。随后,马云给他俩来了张自拍,并调侃道:"比一比谁帅啊?要讲真话,客观话和实话哦!"照片一出,引来众网友围观。如今,两人的关系又进了一步。和领导自拍的机会并不常有,如何抓住机会,和领导来一次"亲密接触"呢?廉政瞭望记者梳理了近年来民众和领导的自拍     

陆兆禧从酒店服务生到阿里新掌门

在经过了近两个月的"全民大猜想"之后,阿里巴巴的"CEO选秀"终于有了结局,马云以"内部邮件"的方式公布了最终的谜底:阿里巴巴集团首席数据官(CDO)兼阿里云OS总裁陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO,交接工作将在两个月内完成. 众望所归的继任者 2013年1月15日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布,将于2013年5月10日起卸任CEO职务,以便全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席的全职工作.按照预定规划,新的CEO人选将于5月10日公布. 但计划总是赶不上变化.3月11日,马云便迫不及待地宣布陆兆禧为其接班人,这比预定的公布时间整整提前了两个月. 马云表示:"接任创始人CEO是个很艰难的工作,特别是接像我这样性格鲜明而又‘ET’类的CEO,更是需要有巨大的勇气和牺牲精神.阿里有幸有数位这样的人才,每一位都具有罕见的领导魅力和风格.他们将会给未来的阿里带来不同的元素和气质.但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入,确非易事,这也是我考虑了一年多的事.所以我提前数月宣布离任CEO,鼓励年轻同事站出来担当".     

成功男人都喝什么酒?——品位成功,尊享福矛

成功男人在选择白酒方面十分挑剔;在他们的眼里,除了品质要精益求精,档次要高人一筹外,更重要的是要能展现出自身独有的品位与个性。那么成功男人会喝什么酒呢?目前在市场上广受好评的福矛窖酒,或许就是答案。     

大众电信:让大家一起买便宜

在台湾手机普及率超过100％的情况下,他们的PHS却杀出一条血路,卖出近40万部,他们是怎么办到的?致胜的关键策略又是什么?     

见微知著

#马云卸任阿里巴巴路在何方#@经理人:在淘宝十周年晚会上,阿里巴巴董事局主席兼集团CEO马云正式宣布,即日起辞去CEO,由陆兆禧接任。未来,阿里巴巴这家中国最大的电子商务公司将走向何方?@第二阿累:阿里巴巴先是投资新浪微博、购入高德地图,据传马上还将增资UC;接着又进入十周年