毕业生求职中应该关注和运用的法律法规

当今社会,就业压力越来越大,学生找工作越来越难,不少学子经过"过五关斩六将"的层层厮杀,好不容易才找到工作,可试用期还没过,就莫名其妙地被解聘了,各种待遇都没有, "试用期"成了"白用期".     

央视主播安度试用期“三字经”

好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作,只有首先平安地度过试用期,才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面,白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段“三字经”：“试用期,要用心;品行端,不揩油;做主角,挑大梁;觅平台,捕契机;降身价,巧打杂……”以此与职场新人共同学习分享。     

你是职场“笨角色”吗

J角色一：艾玲毕业于一所重点大学,成绩好,口才好,很快就找到了满意的工作。原以为会工作得很愉快,结果试用期过了单位却没有让她转正。她感到很委屈,每天按时上下班,在＂小方格＂里完成自己的工作也不掺和别人的事情,     

科学发展观指导下的高校学生安全稳定工作研究

高校学生安全稳定工作历来是高校工作的集中着力点,以科学发展观为指导,坚持"一切为了学生,为了学生一切"的原则,切实维护好、保障好学生的安全稳定。如何精心构建安全、文明、和谐的校园,实现高校学生安全稳定显得尤为重要,也是笔者深入思考和研究的重要课题。     

试用期,警惕五大黑心陷阱

当前,已经进入应届毕业生求职、签订劳动合同的高峰时段,而年终跳槽高峰后,不少职场人士的试用期也眼看就要结束.除了努力工作以证明自己与工作岗位的匹配度外,面对用人单位屡屡设下的试用期"陷阱",劳动者更要小心应对.     

高职院校学生心理危机干预的“辅”与“导”

高职院校辅导员作为学生管理的一线工作者,与学生接触最为紧密。面对当今不断增多的学生心理危机事件,如何把握好辅导员在高职学生心理危机干预工作中的角色定位,力求做到"辅"与"导"两不误,对于高职院校学生心理危机的有效干预和处理,维护校园的稳定和谐具有重要的现实意义。     

2009''职场人的8大新理念

物价又上涨啦,钱包里的钱越来越不经花了,怎样才能把钱花到"刀刃儿"上呢?工作更难找了,裁员的消息不断传来,但是我们也要快乐工作、快乐生活,如何吃好、玩好、旅游好、出行好还不让自己心疼钱包呢?《职业》杂志记者采访了多位时尚生活达人,为读者们一一化解生活中的琐事,让我们花最少的钱享受到当下最流行最超值的吃、喝、玩、乐、行.     

激发学生机械制图学习兴趣的四大方法

机械制图是技工学校机械专业的一门重要基础课,是技术交流的语言,语言不通,学生将无法工作。学生要学好机械制图,学习兴趣至关重要。爱因斯坦说:"兴趣是最好的老师。"子曰:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者。"怎样培养和激发学生学习机械制图的兴趣?本文根据技校学生的特点,在机械制图教学中进行了一些尝试。一、明确目标,激发学生的学习需求技校学生有一个特点,就是学习目的比较明确:学会技能,找个好工作。我们学校是一个厂办技校,许多学生到校学习的目的就是能进厂工作。故先让学生自问:进厂工作需要什么样的条件?自己现在是否具备这条件?经过两年学习能否达到这个条件?使学生明白:掌握机械制     

简谈疫情之后如何做好高校辅导员工作

高校辅导员作为高校的基层管理力量,学生工作的引路者、筑梦人、排头兵和领头雁,即使在疫情高峰过后也要时时保持警惕不能掉以轻心,除了要履行好基本工作职责之外,还应当时刻保持战斗状态,教育引导学生筑牢"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。要统筹做好疫情防控工作与思想政治教育工作,化疫情危机为教育契机,以"立德树人"的责任担当培养能够担负起民族复兴大任的时代新人。     

大学毕业生:教你如何顺利度过试用期

时下,各用人单位对大学毕业生往往采取试用制。试用期短则几个月,长则一年,一般有专人负责管理和考核。试用期的表现如何,将直接关系到毕业生能否被录用,这对择业者来说尤为重要。那么大学毕业生在试用期内,该如何表现自己呢?     

别把“交情”当“客情”

“做销售就是做客情”,如今越来越多的企业已经越来越重视客情关系,并把建立和维护好客情关系作为一项重要的工作来抓。但实际工作中,很多业务员把交情好和客情好混为一谈,结果是事倍功半。     

七十万老人共享无围墙的敬老院

河南省安阳市夕阳红颐养院是一所政府办省级示范性大型养老机构,该院自2005年5月投入使用以来,遵循"替天下儿女尽孝心,为社会家庭分忧愁"的服务宗旨,热心为社会各阶层老人服务,以优美的环境、先进的设施、优质的服务,成为老年人安度晚年的好地方. 这是安阳市老龄事业发展的一个缩影.近年来,安阳市在加快全市经济社会发展的同时,不断优化老龄服务资源配置,促使各种发展要素向老龄工作集结,努力实现好、维护好、发展好全市70万老年人的根本利益,使全市老年人的生活变得越来越有保障,越来越幸福.     

试用期,警惕五大黑心陷阱

当前,已经进入应届毕业生求职、签订劳动合同的高峰时段,而年终跳槽高峰后,不少职场人士的试用期也眼看就要结束。除了努力工作以证明自己与工作岗位的匹配度外,面对用人单位屡屡设下的试用期“陷阱”,劳动者更要小心应对。     

试用期究竟该有多长？

我被一家公司聘用时。约定试用期为两个月。试用期满后转正。我十分珍惜这份工作。在工作期间多次得到部门经理的表扬．两个月后公司没有人跟我提转正一事。我也不好意思问。现在试用期已快4个月了。我实在按捺不住便去询问公司．公司人事部答复：法律规定试用期为6个月。你尚未到6个月何谈转正一事?我十分疑惑。我的试用期究竟该有多长？     

“三八维权月”，妇联“娘家人”线上直播来普法

正你知道女性有哪些特殊权益吗?你知道自己的合法权益遭到侵害后如何维权吗?安徽省妇联在今年"三八"维权月期间,特别邀请了工作在法律维权一线的律师、法官、社区维权工作者,通过视频连线直播,为全省广大妇女和家庭提供关于《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的知识大餐,引导妇女姐妹学好法律、用好法律,维护个人的合法权益。     

试论多媒体在中职英语课堂教学中的运用

英语是中职学校各专业的基础课和必修课,社会对中职学生英语的应用能力要求越来越多,其作用也越来越重要.但目前中职学校的英语教学现状却不尽如人意,英语教师只重视自己的"教",而忽视学生的"学",大多仍以"chalk talk"(粉笔+谈话)的教学方式进行,"教师讲得辛苦",而多数中职学生听不懂、不会学、学不会,甚至认为以后工作中用不着,"听得痛苦".中职英语课堂被称作"少数人表演,多数人陪坐",教学效果不理想.     

技校学生应掌握计算机维护、维修知识和技能

计算机在日常生活、学习和工作中扮演着越来越重要的角色。如果经常出现这样或那样的故障,势必会影响人们正常的工作、学习。所以,学生掌握一些维护、维修知识,具备一定的维护技能的话,就能减少在计算机使用过程中出现的烦恼。     

"倒霉的螺丝"带来的人生启迪

卡特·彼勒是美国一家机械厂的员工,还处在试用期.他一直觉得自己是世界上最倒霉的人,每天都会有不开心的事情发生.因此,他总是闷闷不乐,对生活和工作都提不起一点热情.     

师生共处的技巧——恰当的方式与解释说明

在师生共处过程中,往往存在一些问题需要老师去解释,但有些老师碍于自己的身份,不愿、不想、不屑去解释。教师应该区别不同情况,采取恰当的方式给以解释说明,这有助于维护教师的良好形象,重拾学生的信任,真正维护"师道尊严"。     

开家“婚姻维权修复公司”

今年初,于芃创办了山东省首家"婚姻维权修复公司",到现在,她已帮助200多位姐妹维护了自己的合法权益,使300多个出现婚姻裂痕的家庭得到"修复"。她在为别人排忧解难的同时,也为自己解决了就业问题,业务一天比一天好,月利润达到4000多元,用她自己的话说,比一个县级妇联主席的工资高多了。