把握好生命的弹性

螺丝拧得太紧就会滑丝,弹簧压得太紧就容易失去弹性.而作为人,不论是在学习中还是工作中,我们都应该做到松紧适度,这样才能收放自如.这其实是个常识问题,很多时候我们都是过于紧绷或者过于松懈,而没有把握好自我的弹性. 人,只有把握好自我弹性,才能驾驭自我. 学界有一句经验之谈:搞学问不靠拼命靠长命.其实,搞艺术也是如此,艺术造诣需要不断的积淀和磨练,艺术成就需要生活阅历、人生经验作基础,而这一切都需要时间.可总有人不信这个"邪",要反其道而行之.如浙江大学数学系36岁的教授、博导何勇就累死了;著名电影演员傅彪也死于42岁的中年,令人惋惜.     

组织公选要把握好“度”

公开选拔领导干部制度的实施与推广,为拓宽选才用才渠道、优化干部队伍结构、加强干部队伍建设起到了积极的促进作用。同时,由于公开选拔更能直接体现“公开、平等、竞争、择优”的原则,因而也备受人民群众的关注,成为近年来组织工作的一个热点。为维护公选工作的严肃性与准确性,组织部门在组织公开选拔领导干部工作中要切实把握好“度”。……     

信息工作要把握好“三个点”

<正>信息工作是办公室系统的一项核心业务。做好信息工作,对于上级机关和领导及时了解情况、科学决策、推动工作落实有着十分重要的作用。新阶段新征程,办公室系统要时刻紧绷重要信息报送工作这根弦,聚焦聚神中心工作,突出抓住关键环节,健全优化工作机制,不断提升信息报送工作水平,为领导决策提供强有力的信息支撑。     

用好“外脑”把握发展新方向

2011年是我国实施“十二五”发展规划的开篇之年，因此，今年已是各地制定本地区“十二五”规划的最关键一年。为科学编制好本地区的“十二五”规划，进一步提升地区经济发展的质量和水平，本着提高规划编制的透明度和社会参与度的原则，2010年，全国多个省（市、自治区）组织召开了“十二五”规划发展专家咨询会（座谈）会，为各地区编制“十二五”规划编制建言献策。山西、河南等省在2010年更是多次召开专家咨询会，为编制“十二五”规划征求意见和建议。     

“破格提拔”要把握好三个方面

众所周知,周朝能兴近八百年的肇端是因为文王慧眼识才任用了八十多岁的姜子牙,齐国能成为春秋首霸是因为桓公不计前嫌任用了管仲为相,东吴之所以能有"赤壁"、"彝陵"两战的辉煌是因为孙权不拘一格重用了周瑜、陆逊两名     

要把握好“中国时间”与“中国效率”

与时俱进地认识中国时间的意义和中国效率的价值,是我们走好中国道路、实现中国梦的重要前提。这里所说的时间,主要是指与计划和管理相联系的社会时间。到中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,到新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,各地区、各部门、各单位都该严格按照这两个一百年的要求规划和实施自己的工作。当下的中国时间,赓续的仍然是发展才是硬道理的理念,暗含的仍然是     

女干部要把握好的十种“气”

<正>女干部是广大妇女中的先进代表,也是干部队伍中的一支重要力量。相对于男性而言,女干部是干部队伍中的"弱势群体"和"稀缺资源",需要党组织的特别关注和格外关心。当然,女干部也要从自身做起,注意强素质、增能力。概括起来讲,女干部应该特别注意培养和提     

强势领导如何把握好“为”与“畏”的界线

<正>强势领导往往以其鲜明的性格、敢闯敢干的劲头、能担当有作为的表现获得下属和公众的热捧,连其强势霸道的领导风格也深为群众喜爱,但在实际中,许多强势领导违法乱纪的案例也让人触目惊心。强势犹如一把双刃剑,应客观看待领导的强势,避免误用和滥用。一、强势领导的"有所为"(一)敢于担当,有魅力干事创业、有所作为,需要有担当。强势领导有干事业的动机和责任,敢于正视问题、发现问题、想办法解决问题。强烈的施政抱负驱使     

政务公开要把握好六个“点”

2008年5月1日,《政府信息公开条例》将正式实施。作为信息公开的一个重要手段,互联网目前已被地方政府广泛采用,如泉州行政服务中心全程网上审批、南京创建"网上政府"、成都网上问需等等,借助网络改进政府服务已成为地方政府政务公开的新亮点。     

领导者要把握好“身边人”晋升的尺度

<正>近年来,领导干部用人问题一直是人们谈论较多的话题,"身边人"的晋升问题更是话题中的热点。许多干部每每谈论到这个问题,都有一种愤愤不平和无可奈何     

民营企业秘书必须把握好“三个关系”

民营企业秘书在与老板共事的过程中,如何做到与之和谐相处,既建立友谊和感情又不放弃原则、丧失人格,这是一个很难处理的问题。但这又是个现实的问题,如果处理不妥不是被"炒鱿鱼"丢掉饭碗,就是盲目服从,干     

把握“五个关系” 选准用好干部

<正>为政之要,首在用人。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)作为干部选拔任用工作的总章程,通篇贯穿辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论。组工干部学习贯彻《条例》,一定要深刻领会蕴含其中的新思想、新内涵、新要求,在实践中注重把握好"五个关系",确保把党和人民需要的好干部选出来、用起来。第一,把好注重群众公认与不简单以票取人的关系。我们党的干部工作,一贯坚持走群众路线,注重发扬民主,有效发挥"众人看人不走眼"的作用。《条例》坚持这一优良传统,充分体现民主集中制原则,强调把发     

信息化推进中把握好三个“三”

教育信息化的发展目标曾一度被狭义地理解为制作课件和开发网络课程，投资建设也一味地追求高档、一步到位。这种目标的错位和投资的冒进必然造成信息化建设效益的低下。广东省佛山市南海区石门中学在其近十年的教育信息化发展过程中，探索和总结出了发展目标、建设任务和推进思路三个方面的三个“三”。     

推进新农村建设需把握好“四个关键”

建设社会主义新农村,是我们党坚持科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,总体把握当前工业反哺农业、城市支持农村的发展阶段,与时俱进地解决“三农”问题,造福亿万农民的一项重大战略举措,是“十一五”时期全党工作的重中之重。在新农村建设中,各地的资源禀赋不一,基础条件不同,从当地实际出发,因地制宜,分类施治,是我们必须牢牢把握的一条重要原则。邢台基础差、底子薄,推进新农村建设有其自身的特点和规律性。结合在新农村建设中的探索和体会,我们认为,把握好“四个关键”不放松,扎实稳健地开展工作、提高水平、服务群众,是邢台新…     

把握好以科学发展观统领“三农”工作的根本要求

"三农"问题是当前制约我国经济社会发展的重要因素,只有解决好"三农"问题,才能破解发展瓶颈。十七届三中全会按照科学发展观要求,对"三农"工作作出了全面部署,这对农业大县来说是一次难得的发展机遇。面对机遇,必须认清形势,把握政策;必须充分挖掘     

领导干部要不断提高把握好“度”的悟性修养

<正>改革开放以来的实践表明,领导干部执政兴国能力和水平表现在这样几方面:一是能否判断形势而确定应当干什么,不应当干什么;二是知道什么事情应当先干,什么事情应当后干;三是懂得在具体的条件下应该干到什么程度。这个"度"的把握很重要,不同层次的领导者执政兴国的能力和水平,往往体现在具体"度"的把握上。     

起草领导讲话稿要把握好“四个转变”

在起草的诸多文稿当中，最让人感到头疼的莫过于领导讲话稿了。有时候，文秘人员通宵达旦、绞尽脑汁为领导准备的文稿被领导弃而不用，不仅徒劳无功，自信心也会受到挫伤。结合多年从事文秘工作的实践，笔者认为起草领导讲话稿要把握好“四个转变”。