社保档案管理工作问题探究

做好社保档案工作,必须着重抓好四个方面:档案队伍建设,遵守档案法律法规,档案设施设备建设,强化档案利用服务意识。     

北京市送出社保“民生大礼包”

2009年1月1日起．北京市将实施“一升一降、一统一分、一抓一放”六项社保政策。这6项措施组成的“民生大礼包”合计97．3亿元。     

分析社保统计工作的质量和效率

随着我们国家社会保险覆盖范围的扩大,广大社会群众参与社会保险的意识越来越强,从而对社保的接受程度也不断变高。现阶段社会保险已经深入人心,社会保险更是经济社会发展比不可少的组成部分。随着社会保障工作的深入,对社会保险的统计工作更是提出了更高的要求。社会保险的统计工作要求全面、细致、多方面,为政府及有关部门的决策提供科学有效的参考依据。本文就对当前社会保险统计工作现状出发,浅析提高统计工作质量办法。     

关于单位职工社保工作中的若干细节问题的探讨

社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度,它是衡量、体现社会保障程度的重要指标。本文对于职工社保工作中的若干细节问题进行了探讨和分析。     

浅谈新形势下如何做好煤炭企业的社保服务工作

社会保障作为国家的一项经济制度,是经济社会发展的调节器,直接关系到社会稳定和经济社会的协调发展,在煤炭企业不断发展的背景下,必须要积极地提升煤炭企业的社保服务工作,以推动煤炭企业的长足发展。本文探讨了新形势下煤炭企业开展社保服务工作的必要性,分析了煤炭企业开展社保服务工作存在的不足,针对这些不足探讨了新形势下做好煤炭企业社保服务工作的措施。     

浅谈信息技术在社保档案管理中的应用

社保档案信息化管理是社保档案管理的重要发展方向,其可推动社保档案信息接收、传递、利用一体化服务的实现。所以实际中需强化对社保档案信息技术的研究,本文将分析信息技术在社保档案管理应用中遇到的问题,并在此基础上探讨相应解决策略。     

我国社保基金会计核算的思考

社保基金会计核算是我国社保基金运营和管理的一个重要内容,构建系统的社保基金会计核算体系在社保基金会计工作中有着重要的作用,本文结合我国现行的社保基金会计制度,着重从社会保险基金会计的收入、支出、运营、结余四个方面对完善我国社保基金核算体系作出探讨。     

关于发挥思想政治工作在基层社保工作中功能的思考

社会保障工作是一项社会基础性综合工程,越来越受到广大人民群众的重视和关注。面对新形势新任务,充分发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能,开创基层社保工作新局面,是当前社保工作部门面临的重要课题。本文从三个方面进行了阐述,力求提供理论参考。     

刍议我国社保资金的管理问题

社保切实关系着人们的生存、社会的稳定。本文分析了目前我国社保资金管理中面临的管理法规不健全、监管力度不够、支付能力不足等问题,并针对性地提出相应管理对策。     

社保档案管理信息化探讨

社保档案管理信息化是一种必然的趋势,但当前信息化水平还较低,未来这种信息化将向网络化、一体化、智能化等方向发展,社保部门要采取积极举措支持和推动这种信息化。     

探究人力资源流动中的社保转移接续问题

当人力资源流动中社保转移接续中存在大量的问题时,就会致使流动就业劳动者对社会保险的参与度降低,损害了流动就业劳动者自身的合法权益,以及阻碍了社会主义市场经济的快速发展,对建设社会主义和谐社会有一定的影响。本文主要以人力资源流动的现状分析为出发点,然后对人力资源流动中社保转移接续存在的问题进行分析,最后针对人力资源流动中社保转移接续存在问题提出了影响的对策。     

社保档案的重要性

社会保障档案治理工作,是社会保障工作的一个重要内容,也必然需要进行创新.本文阐述了社保档案的托占'、社保档案治理中存在的问题以及相应的对策.     

社保部门来访群众思想政治工作的探索与实践

正新时期来访群众的思想政治工作面临很多问题,创新和改进工作作风和工作方法,真正解决群众思想上的问题和实际生活上的问题非常重要,这也是维护社会和谐稳定的很重要的一个方面。一、做好来访群众思想政治工作的重要性党中央十分重视加强和改进思想政治工作,习近平同志对思想政治工作提出了明确的要求,做好思想政治工作是做好社会保险工作的重要保证。(一)端正思想,提高认识。必须让社会保险工作者清醒地认识到,在改     

人力资源流动中的社保转移接续问题探讨

随着我国城镇化水平的不断提升,农村大量的剩余劳动人口都在向城市转移,可是却出现了民工荒以及大学生就业难的问题,我国人口红利的优势正在逐渐减小,政府和社会都在普遍关注如何促进人力资源的配置,避免出现资源的闲置和浪费,从而加速人力资源的合理流动。可是在人力资源流动的过程中,社保转移接续的问题却成为最大的困扰。本文从社保转移接续制度不健全对人力资源所造成的影响入手,并提出相关的解决措施,促进人力资源配置的社保转移接续。     

浅析社保基金的风险管理

社会保险基金的管理是社会保险制度完善发展的重要基础,随着社会的不断进步发展,我国的社会保障事业进入了高速发展期,社保基金规模也呈递增式扩大,社保基金的风险管理亦越来越受到重视。     

浅谈社保基金的监督管理

在我国社保制度的日益完善下,社保基金规模也随之扩大。社保基金作为人民群众的养老钱,其与人民的切身利益关联甚密,然而目前我国在社保基金监督管理方面还没有足够的实践与理论支持,在社保基金管理过程中时常发生骗取、侵吞、挪用等不良现象,极大地侵害了人民群众的利益。由于笔者在基层一线从事社保基金监督工作,试想从社保基金监督管理的内容、管理现状出发,分析当前社保基金监督管理工作中存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

社保档案社会化管理的思考

社保档案室要正确树立档案开发开放意识,加强档案软硬件建设,在满足服务本单位机关工作需要的基础上,积极拓展面向社会服务的功能,采用多种方式,向社会提供有价值的信息服务,实现档案的最大价值。     

基于创新人才培养理念的学生工作创新

创新人才的培养一直以来都是社会各界讨论和探索的热点问题,对于高校而言,创新人才的培养不仅仅在课堂上,还涉及学校学生工作的方方面面。本文立足于创新型人才的培养目标,首先对目前高校人才培养的关键问题及变革进行简单论述,进而从社会需求和个体发展的角度来定义创新型人才,并对创新型人才的社会需求进行分析。最后,基于创新人才的培养理念,探析学生工作的创新,并提出相应的实施措施。     

加强社保基金管理的意见

社会保险基金被老百姓称为“养老钱”、“救命钱”,确保社会保险基金安全运行至关重要。近年来,各种社会保险覆盖范回持续扩大,各级社保经办机构征缴社会保险基金数量逐年增加,给基金监管带来一定难度。进一步加强社会保险基金安全管理,切实防范和化解基金管理风险,保障社保基金的安全与完整,是各级社保基金监管部门和社会保险经办机构迫切需要研究和解决的问题。     

认真做好社保基金的征发工作

人无远虑,必有近忧,过去养老靠单位,如今养老靠社会,参加社会保险,自觉主动缴费,按月领取待遇,尽享天伦之乐.