基于过度自信的合伙人合作均衡模型研究

本文以心理学相关理论为依据．研究过度自信条件下的合伙人合作均衡模型以及过度自信对合伙公司和合伙人预期效用的影响问题。研究结果表明，在理性条件下，每个合伙人的均衡努力水平远远达不到使合伙人和合伙公司预期效用最大化的程度；在部分或全部合伙人过度自信的条件下，如果合伙人之间存在相互依赖关系或具有正的外部性，那么合伙公司中一个合伙人过度自信程度的增大会提高所有合伙人的均衡努力水平，但其对合伙公司和每个合伙人效用的影响程度和影响方式是不同的，其他合伙人总是能够从该合伙人过度自信水平的提高中受益，而对该合伙人自身和合伙公司来说，只有当该合伙人的过度自信水平不是太高时，他们的预期效用才会随其过度自信水平的提高而增加。     

海豚会合伙人训练营2014首测完美收官

2014年12月19日至21日,为期三天两晚的"海豚会合伙人训练营"在观澜高尔夫成功落下帷幕。来自全国各地的企业主、企业高管们和行业精英齐聚深圳,参加了这场智慧盛宴。作为企业家领导力高级课程,本次训练营从合伙人制度体系和合伙人团队组建方案、合伙人股权设计、创业投资等角度详细解析合伙人制度体系,并向学员解析了神秘的阿里合伙人制度。此次活动作为本项目的首测,得到了学员们的如潮好评。许多学员纷纷表示参加完此次课程后对合伙     

合伙企业所有者权益会计核算的特殊性

合伙企业作为不可或缺的一种企业组织形式,作为私营企业、会计师事务所等专业服务机构以及风险投资者的必然选择,其所有者权益会计核算在许多方面都有别于公司制企业.本文从原合伙人明确的增资和减资、合伙人提取资产、新合伙人的加入、旧合伙人的退出、合伙企业的损益分配等5个方面分析了合伙企业会计核算及账户设置的特殊性.     

合伙公司中合伙人过度自信水平衰减速度研究

利用Bayes法则建立模型研究合伙公司中合伙人过度自信水平的衰减速度问题.研究表明,合伙公司中过度自信合伙人的过度自信水平将随时间递减;合伙人的过度自信水平衰减速度不仅与其自身过度自信水平有关,还与其他合伙人的过度自信水平和合伙人之间的相互依赖性有关.这是合伙人过度自信水平的一种总体的平均变化趋势,在实际应用中,合伙人的过度自信水平将呈现出波动下降趋势.     

合伙企业会计核算若干问题探讨

合伙企业作为现代企业制度一种组织形式,与公司制企业会计核算区别主要在所有者权益上。合伙人投入资本、退伙中要正确核算商誉;合伙人既作为投资者,又作为经营者需正确核算提款数;合伙企业征收投资者个人所得税,是合伙企业一项费用支出,应由企业负担;税后利润应比照公司制企业提取风险和发展基金。     

关于有限责任公司股权转让法律问题探究

有限责任公司与股份有限公司是我国公司的两种主要形式,但由于有限责任公司具有设立程序简便、股权集中,便于股东对公司的监控,致使许多中小投资者越来越亲睐于有限责任公司。但与此同时,有限责任公司的股权转让行为也愈加频繁。由于股权转让关系到公司、股东和被转让方三者之间的利益,加上股东股权受到严格的法律限制,我国法律在对责任有限公司股权转让问题的规定上还存在诸多不足,公司资本流动性较差,使得股权转让存在较大的风险。本文针对我国有限责任公司股权内部转让和外部转让的相关法律问题进行详细论述,分析我国关于有限责任公司的法律规定中的不足之处,并提出了笔者认为能有效解决有限责任公司股权转让法律问题的修善意见。     

我国家族上市公司控制权私人收益的影响因素研究

当家族利益与上市企业利益相分离时,家族有动机攫取控制权私人收益。采用控股股权转让与非控股股权转让的溢价差来度量控制权私人收益的方法,实证研究发现我国家族上市企业的控制权私人收益水平达到30.56%;控制权私人收益水平与资产负债率显著正相关,与企业规模显著负相关,与控股股权转让比例存在不稳定的正相关关系,与股权离散度和大股东制衡不相关。研究结果说明我国家族上市企业的公司治理存在着结构形式完整,控制权配置不合理的缺陷。     

论房地产项目股权收购的风险控制与防范

随着深圳土地供应的减少,"招拍挂"方式获取的土地价格的相继攀升,很多房地产开发企业面临难以获取土地资源的困境。而同时,许多手中有地,但自身资金、运作能力不强的房地产项目公司,往往希望通过股权转让的形式将其手中的房地产项目转让。因此,项目转让获取土地的模式渐渐成为近几年常见的土地获取方式之一。笔者认为其中重要的原因在于股权收购的风险控制。因此,本文先从股权收购的概念引入,剖析当前公司以股权收购方式获取房地产项目的风险进行分析,总结适合我公司项目拓展过程中通过股权转让方式收购项目的风险控制及防范措施。     

合伙企业如何处理好合伙关系

合伙企业很难做,要想成功,必须处理好合伙人之间的各种关系     

大宗股权转让和公司控制

本文研究了上市公司大宗非流通股权转让对公司市场价值的影响。利用上海和深圳两个证券交易所1995～2000年间的大宗非流通股权转让记录,我们发现在中国大宗非流通股权转让的市场反应为正。平均而言,股票价格在转让公告前75个交易日开始上涨直至公告日,平均累积超额收益大约为7.9％;此后大致保持水平。研究结果表明大宗股权购买者在公司监督和管理中扮演了积极的角色。本文分析结果与监督假设基本一致,没有支持剥夺假设的证据。股权转让产生的累积超额收益与转让股权占总股本的比例大小有关,二者具有非线性关系。分析结果与“壕沟保护”假设一致。     

简析转让房地产项目的纳税筹划

房地产项目转让有两种基本形式:直接进行土地转让和转让项目公司股权,通常情况下,为了规避土地转让的繁琐手续和沉重税费负担,大多采用转让项目公司股权的方式。但是否采用股权转让方式就能有效降低税负,如何真正降低税负,还需要根据国家出台的相关税收政策来进行综合分析。     

合同第三人能否诉求确认合同无效

【案例回放】： 原告A公司的股东B公司于2006年4月签订《股权转让合同书》,将持有的A公司94％股权转让给C公司。原告A公司于2007年4月向人民法院起诉,诉称该《股权转让合同书》的签订没有按照《公司法》第七十二条的规定经过全体股东同意,恶意串通,侵犯了股东的优先购买权,违反了法律强制性规定,     

胡庆余堂资本重组140年

无论是股份制,还是合伙人制,或是债转股、股权集中,这些现代企业的股权制度,并不是美国人的专利。早在140年前,中药公司胡庆余堂就已经开创。而胡庆余堂经过140多年的经验证明,没有一种股权制度一定最完美,它只能在特定历史背景下,根据企业自身特点,锁定某种股权制度而已。世界上最长寿的公司是一家日本建筑公司,成立于578年,按照2015年倒算,这家公司迄今已存在了1427年。这家公司成立之初的业务是在大阪从事神庙建筑,现在则经营民用建筑。     

论有限责任公司股份转让中的股东同意权

当股东将其股权转让行为通知公司或股东时,公司或股东未在合理的内作出是否同意的意思表示或既不同意转让也不履行相应的义务时,推定同意转让.对于＂观为同意＂的弊端,在股权转让制度的构建上应予以考虑,公平的维护转让股东与剩余股东之间的利益.     

关于加强房地产项目公司立法监管的建议与思考

现阶段,各房地产公司在业务操作模式中大量采取收购项目公司股权形式获得土地或通过出售项目公司股权形式转让土地使用权.这种做法利用国家法规漏洞,极大的规避了国家对土地使用权转让的监管、逃避了税收.为此强化立法监管是十分必要的.     

史玉柱会成为陈天桥第二吗?

2005年12月5日,史玉柱控制的健特生物 (000416)与CI公司签署了关于无锡健特的股权转让协议,拟将公司现持有的无锡健特11％的股权转让给后者,转让金额为2520万元。至此,两年内健特生物三次减持无锡健特股权50%,从90%降至40％。而此前,史玉柱投资亿元、控股75%的征途网络科技有限公司早在2004年11月18日注册成立,这是一家集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业,正在开发一款2D网络游戏。这是史玉柱涉足IT产业的一大信号。     

论股权出资中的法律问题——浅析《股权出资登记管理办法》第三条

<正>一、问题的提出本文所要分析探讨的问题,股权权能的问题。对于此问题的提出,是对《股权出资登记管理办法》第三条的分析,该条文规定"用作出资的股权应当权属清楚、权能完整、依法可以转让。具有下列情形的股权不得用作出资:(一)股权公司的注册资本尚未缴足;(二)已被设立质权;(三)已被依法冻结;(四)股权公司章程约定不得转让;(五)法律、行政法规或者国务院决定规定,股权公司股东转让股权应当报经批准而未经批     

MLP:风险投资基金的有效治理结构

近年来 ,在美国经济中持续的企业重组和组织创新过程中产生了一种新的企业组织形式———业主有限合伙制（ＭａｓｔｅｒＬｉｍｉｔ ｅｄＰａｒｔｎｅｒｓｈｉｐ，ＭＬＰ） ,这是一种介于公司制企业和合伙制企业之间的一种企业组织形式 ,既具有公司制企业的权益流动性和有限责任的特征 ,又具有合伙企业的避免双重纳税优势。其通常由一名总合伙人（ＧｅｎｅｒａｌＰａｒｔｎｅｒ）和数名有限合伙人（ＬｉｍｉｔｅｄＰａｒｔｎｅｒ）出资组成 ,其中总合伙人出资占总出资额的比重很小 ,但对ＭＬＰ企业债务承担无限责任 ,有限合伙人出资占总出资…     

市政公用事业理应由政府办

据2006年10月15日中国新闻网消息,目前安徽省公交企业40%,供水企业50%,燃气企业80%的国有产权已经出让,深圳市水务45%的国有股权已转让,上海浦东水务50%的股权也卖掉了,全国城市50%以是炎厂股权已经出让转让。     

公司股权和管理层激励对信息非对称程度的影响研究

本文基于MRR模型,引入股权转让和管理层薪酬,实证研究公司股权、管理层激励与信息非对称之间的关系.研究表明,公司内部人显著提高了交易过程的信息非对称程度,而机构投资者则显著降低了交易过程的信息非对称程度.上市公司股权越集中,信息非对称程度越低.股权转让和管理层激励都不同程度地降低了信息非对称程度,且股权激励的效果比薪酬激励更加显著.