基层单位档案管理创新途径

随着社会的不断进步,各行各业都在进行改革,档案管理作为管理工作的核心部分也同样面临着这一问题。要实现基层单位的规范化管理就必须做好档案管理的工作。因此,档案管理工作对于基层单位的管理来说是一项重要的内容,对它的工作进行创新,提高基层单位档案管理工作的水平是相关工作人员迫切需要解决的问题。就目前而言,我国的基层单位档案管理工作还存在着许多不足之处,阻碍了基层单位工作的顺利进行。本文针对基层单位档案管理工作的现状提出了一些创新的措施,希望能给相关领域带来一定的帮助。     

提高基层单位档案管理效能的路径研究

受多种因素的影响,当前基层单位档案管理效能不尽人意。我们必须认识到做好基层档案管理工作的重要性,并立足基层单位的实际情况,探索提高基层档案管理效能的有效路径,以期做好基层单位档案管理工作,最大限度地发挥基层单位档案资料的作用,助推基层单位稳健可持续发展。     

分析基层人力资源的管理作用

基层单位的管理离不开基层人力资源的管理，作为基层，人力资源管理工作必须有序对全企业进行管理，切合实际的开展各项管理工作，下发各项任务。基层人力资源能够有效的反映基层管理的各项工作的效益。所以人力资源管理工作要从实际出发，有创造性的开展基层管理工作。充分发挥其作用，保证工作效率，完成工作目标。     

新形势下加强交通部门基层单位政工工作的有效途径

在我国社会经济发展过程中,交通运输行业是非常重要的一个产业,其对于我国经济发展有着重要的推动作用。当前,对于交通行业而言,要想达到健康、稳定发展的目的,就需要加大对基层单位政工工作的重视力度,打造实力强的政工团队,以此满足新时代提出的各项要求,促使交通运输行业良好发展。当前,针对交通行业基层单位现有的工作情况可以看出,做好政工工作是特别关键的。在本篇文章中,主要从实施交通部门基层单位政工工作的重要性入手,详细论述了新形势下加强交通部门基层单位政工工作的基本措施。     

孔子管理的“九字诀”

孔子曾讲过,做管理要先有司,赦小过,举贤才。这一理念对军队各级领导做好部队管理工作有较强的现实指导和借鉴意义。先有司,就是管理者首先要做好表率。领导者做表率,一是要出色地完成本职工作,二是要在工作状态上给部属带个好头。这是做管理工作     

浅谈施工企业物资管理存在的问题与应对策略

施工企业要想保证自己能够健康长远的发展就必须要做好物资管理工作。物资管理工作是企业管理人员和企业内广大职工保持联系的重要纽带,物资管理工作的工作质量能够对施工企业所获得的社会效益和经济效益产生直接的影响,是决定施工企业发展方向的重要因素。由此可见,物资管理对施工企业有着十分重要且不可代替的作用。施工企业要想做好物资管理就必须要了解并解决好其出现的问题。     

论职务分析在企业人力资源管理中的作用

现代企业人力资源管理与企业的战略、目标、组织设计紧密联系,人力资源管理已发展为人力资源战略管理,而要做好企业人力资源管理工作,必须要做好职务分析工作,职务分析是现代人力资源管理的基础,只有做好此项工作,才能做好企业人力资源战略管理工作,否则人力资源管理的各项工作都将是空的,无法落到实处。     

加强企业财务管理工作的对策

财务管理是从资金运动的角度参与企业管理的,它是企业管理的核心,做好这项工作,对于企业做好其他管理工作,提高市场竞争力和经济效益具有重要意义。当前企业财务管理工作存在一些不容忽视的问题,要把这项工作做好,必须坚持依法理财、人本理财、与时俱进理财。     

基层单位档案管理的现代化途径研究

现如今的社会发展、建设过程中,档案管理引起了高度的关注,对于基层单位档案管理而言,传统手段的应用并不能满足现代化的需求,甚至造成了很严重的损失现象。现代化的管理工作中,要求在既有问题的解决上,通过正确的手段来处理,提高基层单位档案管理的综合成绩。另一方面,基层单位档案管理的技术应用,必须保持在协调的状态,各项技术的优势发挥,不能出现严重的缺失和疏漏。文章针对基层单位档案管理的现代化途径展开讨论,并提出合理化建议。     

浅谈铁路基层站段物资管理

随着市场经济的发展和建设和谐铁路的全面推进,以及铁路运输生产力布局的进一步调整,做大做强基层站段要求的进一步深化,使基层铁路物资管理工作面临着新的形势和要求,也对物资管理部门如何进一步完善物资供应和质量保障机制,全过程地做好物资供应工作提出了新的课题。为此,结合我单位的实际情况,及基层物资管理中的一些共性问题,就基层单位的物资管理进行探讨。     

基层单位人口与计划生育工作存在的问题及对策

新形势基层单位如何加强人口与计划生育工作,已成为各单位面临的一项重要而紧迫的课题.本文分析了基层单位人口与计划生育工作存在的问题并对做好人口与计生工作提出了对策与建议.     

浅谈高校教务管理工作

学校的教学质量受教务管理工作水平影响,为提高学校教学质量,必须做好教务管理工作,提高管理水平。原先的教务管理模式已经不能适应现今高校的发展,因此要不断改革创新,完善教务管理工作。     

新形势下企业离退休管理的有效策略

企业离退休管理工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的群众性工作,企业中离退休管理工作的质量关系到企业离退休人员晚年是否幸福,关系到党和国家的离退休管理政策是否得到落实,关系到企业能否可持续发展,是构建和谐社会的重要保障。自党的十七大会议提出＂全面做好离退休干部工作＂的要求之后,各个企业要加强对离退休管理工作的重视,创新企业离退休管理工作方法,做好企业离退休人员的管理工作。     

新形势下如何做好企业人力资源管理工作

人力资源是一个企业进行长期发展的基础条件,因此必须要做好企业的人力资源管理工作。下面本文就对新形势下企业人力资源管理工作创新进行探索。     

浅析如何做好企业办公室管理

对于企业来说,办公室管理工作尤为重要,如何做好办公室管理工作是值得每一个管理者深思的问题。办公室是既是外部联络窗口又是内部沟通桥梁,它所处的企业位置十分重要,有着重要的责任。要做好办公室管理工作就要以企业为中心,采用积极有效的手段,更新旧的管理理念,提高创新意识,使办公室真正的参与到企业决策过程中。在文章中,详细的介绍了办公室管理对企业的重要性,并对做好办公室管理工作的有关措施进行了探讨。     

新形势下企业离退休管理的有效策略

正企业离退休管理工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的群众性工作,企业中离退休管理工作的质量关系到企业离退休人员晚年是否幸福,关系到党和国家的离退休管理政策是否得到落实,关系到企业能否可持续发展,是构建和谐社会的重要保障。自党的十七大会议提出"全面做好离退休干部工作"的要求之后,各个企业要加强对离退休管理工作的重视,创新企业离退休管理工作方法,做好企业离退休人员的管理工作。一、新形势下开展企业离退休     

浅谈基层单位安全保卫工作的管理模式创新

通过对基层单位特殊性质分析,针对管理中存在的问题,管理人员探索出“轮值监督责任制”管理模式,并取得成功,为管理工作提高水平,并逐步推向市场。     

基层单位电子档案安全的思考

基层档案作为社会发展的一种资料见证，在证实社会经济、文化发展历程方面具有重要的意义。本文将简要分析基层单位电子档案安全方面的内容，旨在探究如何做好基层单位档案管理工作，促进事业单位更好地发展下去。     

当前企业离退休职工管理与服务工作浅议

<正>离退休人员是企业改革发展的必然产物,他们在"两个文明"的建设中及企业深化改革和稳定大局方面起着特殊作用。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要"全面做好离退休干部工作"。这深刻体现了党对离退休工作的高度重视和对老同志的关爱,为各基层单位做好新形势下离退休职工管理服务工作指明了方向。离退休人员的管理工     

做好企业后勤管理工作之我见

后勤管理工作是企业综合管理工作的重要组成部分,是企业正常运转的中枢神经线,是生产经营工作顺利开展的前题和保障。做好新时期的后勤管理工作,要围绕"发展大局"强化思想认识,不断提高后勤管理工作的积极性和主动性;要围绕"培训教育"强化队伍建设,不断提高后勤管理人员的整体素质;要围绕"激发活力"强化机制建设,不断提高提高后勤管理工作的质量和水平,以适应企业迅速发展的需求。