浅议我国机关后勤改革的发展

<正>机关后勤是政府的职能部门,是保障党委和政府中心工作正常运转的"加油机"。要做好机关后勤工作,就得紧紧抓住"发展"这个第一要务,就要勇于探索、积极改革。本文拟通过对我国机关后勤的改革及发展状况的分析和研究,结合自己工作实践,指出我国机关后勤改革存     

关于民族贫困县机关后勤改革的思考

机关后勤工作属经济工作的范畴,是一种生产力.就民族贫困地区而言,由于经济落后,这种生产力仍然处于初级发展阶段,存在着后勤市场封闭、分割,管理不规范,服务水平不高,保障不力等突出问题.那么,怎样以江总书记"三个代表"重要思想为指导,探索具有民族贫困山区特点的后勤服务运行模式呢?笔者认为,机关后勤改革必须全面实施"三个推进",加快"三化"步伐.     

浅谈行政后勤管理

随着社会的进步和知识经济的不断发展,企业越来越认识到了进行行政后勤管理的重要性。企业要想在竞烈的竞争中不断做强做大,除了要有雄厚的资金、过硬的产品、先进的生产技术外,科学、系统、人性的行政后勤管理机制也是必不可少的。俗话说:"粮草未动,兵马先行",企业行政后勤工作的好与坏关系着整个企业的正常运转和企业的经营效益。     

树立四种意识 做好新形势下秘书工作

<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。     

积极探索企业后勤管理工作新模式

当前,随着企业改革的不断深化,后勤工作怎样适应改革发展的需要,探索建立一种与社会发展相适应、具备市场竞争力的管理模式,进一步提升管理水平和服务质量,已经成了企业后勤部门亟需思考的重要课题. 一、深刻认识做好后勤管理工作的重要性 从企业内部来看,后勤管理工作是企业工作全局的一个重要组成部分,是保障企业高效有序运转的必要条件,直接关系到每个职工的切身利益,最能直接体现企业和领导对职工的关怀.后勤服务工作做好了,就解除了干部职工的后顾之忧,就会更好地调动干部职工的积极性.     

做好企业后勤管理工作之我见

后勤管理工作是企业综合管理工作的重要组成部分,是企业正常运转的中枢神经线,是生产经营工作顺利开展的前题和保障。做好新时期的后勤管理工作,要围绕"发展大局"强化思想认识,不断提高后勤管理工作的积极性和主动性;要围绕"培训教育"强化队伍建设,不断提高后勤管理人员的整体素质;要围绕"激发活力"强化机制建设,不断提高提高后勤管理工作的质量和水平,以适应企业迅速发展的需求。     

施工企业项目部后勤管理工作思考

后勤工作既是一项管理工作,又是一项服务工作,是企业活动的重要组成部分。作为施工企业重要组成部分的项目部,其后勤工作是整个项目部工作顺利开展的前提和基础,涉及到项目部行政管理、后勤服务、保障支持、外围协调等内容,是一项综合性工作。后勤工作质量关系到项目部全盘工作的有效开展。本文就施工企业的项目部的工作特点以及现状进行分析,进而提出对项目部后勤管理工作的几点思考。     

农村学校后勤管理中的几点思考

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教育教学提供保障的重任.我校的后勤工作,坚持突出一个中心,搞好两个服务,狠抓四个环节,切实提高后勤管理的质量和效率.     

浅谈如何提高综合部门后勤工作的服务意识

现代行政工作分工日益细化而相互之间的联系却越来越紧密,这给后勤工作提出了新的课题。如何在新的时期与时俱进,跟上时代的要求,是每个后勤工作者要思考和关注的问题,而良好的服务意识是提升自己能力的基础和根本,本文试从服务意识的角度阐述如何做好后勤工作。     

中职学校如何提升后勤服务的几点思考

在学校的所有工作中，教学工作是最主要的，其他的工作都是围绕教学工作开展的，其中后勤工作在众多辅助工作中具有其独特性，因为它涉及到教职工的切身利益，关乎到整个学校的钱、财、物的管理和使用，学校后勤管理的好坏决定着教育教学质量的高低，但要搞好后勤保障工作并非易事，不仅要靠制度的约束，也要依靠全体工作人员较强的服务意识，要充分发挥后勤工作人员的主动性、创造性，才能搞好后勤工作。后勤工作能否正常开展，开展的效果如何，从我从事后勤管理工作十多年的经验来看，主要应做好以下几方面的工作。     

创新管理理念 提升服务水平 为中心工作提供可靠的后勤保障

一、加大思想解放的力度,激发后勤事业新活力 目前,影响后勤工作的一个主要障碍,就是思想不够解放,观念比较陈旧.主要表现在:一是不重视后勤工作的投入,"等、靠、要"思想严重,怕改革,怕调整;二是对后勤工作的复杂性和重要性认识不足,认为后勤工作就是围绕"吃住行"跑跑腿、动动手的简单劳动;三是不重视对后勤工作人员素质的要求,甚至把不胜任一线工作和一些在运输经营工作中派不上用场的人员"低聘"或临时"收容"到后勤部门,致使后勤工作效率低下,服务水平上不去.     

商品流通企业后勤管理工作的若干思考

现代企业运营发展过程中，提供优质的保障服务是企业后勤工作的基本课题。作为现代企业内部工作体系中不可分割的重要组成部分，在现有的经济环境下，商品流通企业要在激烈的市场竞争申占据一席之地，就必须强化对企业后勤工作的有效管理。以下，主要围绕商品流通企业后勤管理的问题进行简要分析与探讨。     

加强作风建设 打造“五型”机关

加强机关作风建设,是实现企业科学发展、谐发展的迫切需要,也是推动企业可持续发展的重要保障。加强机关作风建设,要以"五型"机关创建活动为载体,树立"四种意识"、提高"四种能力"、做好"四个表率",争当学习型、创新型、服务型、责任型、效能型机关干部。一、树立"四种意识"———大局意识、创新意识、服务意识、责任意识大局意识。机关不但要履行好各自职责,而且要善于识大体、顾大局,正确     

强化机关后勤工作 保障水利事业发展

一、机关后勤工作的地位和作用 机关管理是指国家行政机关通过办公室来完成的内部事务的自身管理,具体内容主要指以本单位综合性的日常事务处理、规章制度建立和工作秩序的管理,即政务工作管理和后勤事务管理.机关后勤工作,支持和保障着整体工作的顺利有效进行.在机关工作系统中,后勤服务是一个密不可分、重要的有机组成部分,是机关坚强有力的保障.缺少了后勤工作,机关就不能正常运转.后勤服务的保障作用主要体现在两方面:第一是节省服务对象时间;第二是通过合理的组织和科学的管理,使有限的后勤资源得到充分利用.也就是说,要努力做到资金、物资、服务三者有机结合,科学运转.机关后勤服务关系到机关整体工作的形象和效率,对于认真贯彻落实各项水利政策,推动整体工作的迈进,发挥着巨大的作用.机关后勤服务工作是事务性、服务性的工作,但机关工作的正常进行和有效的开展,需要后勤服务提供基本条件.中国古代军事思想中有"兵马未动,粮草先行"的说法,由此反映出后勤服务对机关工作任务的完成和工作目标的实现起到基础作用,在机关工作中具有重要的地位.     

新形势下做好煤炭企业行政后勤工作的几点思考

近些年来,我国煤炭企业发展突飞猛进,各项管理均取得骄人的成绩。特别是煤炭企业行政后勤服务工作更是处于机遇与发展并存的关键时期。本文结合煤炭企业行政后勤工作的实际情况,从当前煤炭企业行政后勤工作所存在的问题出发,对其进行深入系统的探讨与分析,在此基础上提出新形势下做好行政后勤工作的具体对策。     

试析职业学校后勤服务与管理职能的辩证关系

职业学校的后勤管理与服务工作,既有区别又有联系,后勤工作既要服务又要管理,因此,两者的关系既矛盾又统一。在职业学校的实际工作中,要想后勤工作有一个比较好的切入点和突破点,就必须坚持服务为先,管理跟进的办法,在服务的同时又要管理,坚持以人为本,理念创新的原则,不断提高职业学校的后勤管理和服务水平,以适应新时期职业学校的进步和发展。     

试析职业学校后勤服务与管理职能的辩证关系

职业学校的后勤管理与服务工作,既有区别又有联系,后勤工作既要服务又要管理,因此,两者的关系既矛盾又统一。在职业学校的实际工作中,要想后勤工作有一个比较好的切入点和突破点,就必须坚持服务为先,管理跟进的办法,在服务的同时又要管理,坚持以人为本,理念创新的原则,不断提高职业学校的后勤管理和服务水平,以适应新时期职业学校的进步和发展。     

新时期机关后勤档案管理工作的新探索

随着科技的不断发展,我国的档案管理行业也迎来了新的变革。其中,后勤档案管理作为档案管理工作法一个分支,对于企业和组织的发展具有重要的作用。正所谓兵马未动、粮草先行,机关后勤工作为组织提供物质、服务上门,要想维持政府行政工作的各项开展,离不开后勤管理工作。笔者结合自身多年的后勤档案管理工作经验,对当前传统机关后勤档案管理工作现状进行了简单概述,随后立足新时期的发展需求提出了几点优化的策略,希望给相关工作者以启迪。     

试谈企业行政后勤管理工作的发展

在时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天,企业的发展面临着更多的发展机遇和更大的挑战,需要不断地进行管理改革与创新,才能在激烈的市场竞争中占据有力的地位。企业行政后勤管理部门主要负责的是企业内部的后勤工作,其工作水平的高低对于企业内部的平稳运行以及长足发展等都有着不可替代的重要意义。在最新的历史形势下,如何做好企业的行政后勤管理工作,从而为企业的进步提供莫大的活力,逐渐成为备受关注的热议话题。     

基于某高校的后勤工作信息化思考

随着网络技术的不断进步,信息技术与后勤工作的结合给各项工作的开展带来了新思路,先进技术和业务需求的碰撞诞生出了一系列让后勤工作开展更为高效的软件或系统,这对提升后勤管理水平、增强后勤服务能力、提高后勤劳动效率具有重要的作用。我院因多次搬迁、多址办公等诸多方面因素的影响,后勤工作较为薄弱,在制度建设、人员结构、基础设施等方面都有不足,后勤工作实行信息化对转变后勤管理思路、提升工作效率、改变工作模式有着重要的现实意义。