农村文化建设如何适应新形势的发展

农村文化建设是中国特色社会主义文化建设的重要内容之一，是社会主义精神文明的重要组成部分。在维护农村稳定、促进农村经济发展，提高农民素质，提升农村文明程度以及培养有文化、懂技术、会经营的新型农民等方面起到了软实力的重要作用。本文阐述了农村文化建设如何适应新形势发展的问题。     

人力资源——企业生存发展的根本

人力资源是企业的第一资源,也是核心资源。人力资源以其特有的价值性、稀缺性和难以模仿性,成为企业核心竞争力的重要组成部分,对企业实现可持续发展具有决定性的意义。从企业的核心竞争力看人力资源企业核心竞争力的稀缺性是由人才的各种差异造成的,它在为企     

加强廉洁文化建设 促进企业和谐发展

一、加强思想教育,培育廉洁文化理念 廉洁文化建设的最高层面是廉洁理念,它是廉洁文化的核心.围绕诚信和依法经营的企业道德理念,积极培育与社会主义市场经济体制相适应的,与企业发展要求相配套的,并具有自身特色的廉洁从业理念.     

新时期电力企业文化发展方向的思考分析

企业文化作为一种文化现象,可以有效地将企业和员工的价值准则以及经营哲学、行为规范和凝聚力体现出来。虽然近些年来,电力企业在不断地进行企业文化建设,但是在建设的过程中,出现了很多的问题,本文针对这些存在的问题,提出了一些新时期电力企业文化发展的思路。一、新时期电力企业文化建设的必要性企业文化作为科学发展观中的重要内容,可以有效地增强企业的凝聚力。     

浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用

当今时代,企业文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。企业文化落地工作做得好,人企共赢、人企共荣;否则,人企皆输、一损俱损。在企业文化建设中,员工是企业文化     

浅析国有煤炭企业人力资源管理存在的问题与对策

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,许多国有煤炭企业越来越认识到市场竞争的激烈性和增强企业竞争力的重要性。企业竞争的关键是人才的竞争,能否吸引高素质、复合型的人才加盟,能否管     

一颗暗淡的明珠

<正>准确地说,从上世纪90年代开始,中国培训业便做为一个"朝阳产业"在中华大地崭露头角,作为适应新的市场经济的人才孵化器和提高企业竞争力的"点金石",它被无数企业推崇备至,从而迅速占领大规模市场份额。于是乎,形形色色、大大小小的培训公司、机构粉墨登场,共同分割培训市场这块诱人的大蛋糕。然而,如同任何行业的成长规律一样,培训业也不可避免地遭遇了发展的瓶颈。     

保护知识产权促进创新发展——访四川省经委主任,整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室主任彭渝

随着我国经济的高速发展和开放水平的不断提高,知识产权作为提高国家和企业核心竞争力的战略资源所发挥的作用日益突出。保护知识产权是促进当前社会经济又好又快发展、建设创新型国家的客观要求,是创造良好投资环境、加快企业发展的重要举措,同时也是我国政府庄严的承诺。近年来,四川省按照国家的有关部署,扎实开展知识产权保护工作,在打击侵权盗版、保护专利、保护商标、保护地理标志和外企沟通合作等领域取得了一系列可喜的成绩。2006年四川省整顿和规范市场经济秩序领导小组充分发挥职能作用,积极协调省级相关部门,采取多种形式开展保护知识产权专项行动,有力地推动了四川省知识产权保护工作的开展。2007年是全国开展保护知识产权专项行动的第三年,今年四川省在开展保护知识产权专项行动方面有什么新的部署和举措?为此,本刊记者对四川省经委主任、四川省整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室主任彭渝同志进行了专访。     

领导干部要做落实“三个代表”重要思想的模范

世纪之交,江泽民同志站在历史的高度,提出了新时期党的建设的一个重要思想：“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”这一重要思想,既是历史唯物主义的高度体现,也是对马克思主义建党学说在新的历史条件下创造性的运用和发展,具有鲜明的时代精神,现实针对性很强,是加强新时期党的建设和社会主义精神文明建设的指导思想,是全面推进党的建设的伟大纲领。