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相似文献
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1.
刁伟华 《经营管理者》2013,(22):245-245
本文主要阐述了知识管理的定义,分析知识管理的特点,提出高校图书馆开展知识管理的优势,对高校实行人力资源的开发策略提出建议。  相似文献   

2.
面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架   总被引:80,自引:5,他引:80  
从传统管理面临的困境入手,分析了和谐管理理论提出的必要性,对和谐管理理论的概 念、原则和基础框架进行了阐释. 从和谐主题出发,选择优化和不确定性消减的问题解决方式, 构成和谐管理理论认识论和方法论的基本特征. 在上述分析的基础上,提出了一个系统的和谐 管理分析框架.  相似文献   

3.
本文主要通过分析病案的社会价值,分析病案管理现存的问题,提出病案管理的优化措施,以期提高人们对病案重要性的认识、提高医务人员对病案管理的重视程度。  相似文献   

4.
文章通过对管理咨询的业务流程和知识流程进行分析,在管理咨询机构的业务流程基础上提出适合我国管理咨询机构的知识管理模型。并从技术基础设施及企业内部环境角度提出了保障管理咨询机构知识管理实施的方案。  相似文献   

5.
本文首先对全面预算管理进行了概述,同时分析了企业全面预算管理的现状,在此基础上分析了信息化下的全面预算管理,并对完善企业的信息预算管理提出了一些看法和建议。  相似文献   

6.
本文对事业单位国有资产管理存在的主要问题进行分析,并提出相应的管理原则和管理重点。  相似文献   

7.
本文首先分析了我国目前企业在采取信息化管理的现状,主要从认识、管理等方面进行分析,提出了企业管理信息化中的误区,然后提出了改善企业管理信息化的策略,主要从合理认识信息化、科学策划信息化发展、培养管理人才等角度进行探讨。本文将对改善企业信息化管理有一定的参考作用。  相似文献   

8.
通过对我国高校科研经费管理现状与管理中存在的问题及原因进行分析,提出完善高校科研经费管理的措施.  相似文献   

9.
党的十七大报告提出科学发展观的核心是以人为本,对公务员的管理也要实行以人为本。但是公务员管理又有其特殊性,对其实行以人为本的管理有许多不利因素。本文试图对阻碍公务员实行以人为本的管理的不利因素进行分析,并提出了相应的解决措施。  相似文献   

10.
合同管理对煤矿企业具有重要意义,通过对合同管理的现状和存在问题的分析,提出加强合同管理所需要采用的相应对策。  相似文献   

11.
本文首先介绍了工程项目的特点,并对工程项目管理的基本目标进行分析,最后针对工程项目管理的不同阶段,对项目目标的实现提出自己的分析。  相似文献   

12.
管理的三维空间结构模型探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文首次提出了管理结构的概念,把它界定为管理理论、管理技术和管理实践的三维空间结构,并分析了管理结构中三个要素之间的关系,这种分析对管理理论的研究和管理实践水平的提高都具有重要意义。在这一概念引导下,分析认为,对管理属性的科学性和艺术性的划分存在严重缺陷;文章还进一步分析了管理整合的未来价值。  相似文献   

13.
黄昊 《决策与信息》2010,(2):163-163
本文从分析中国移动公司绩效管理现状入手,提出了作为现代化的通信公司,如何建立绩效管理的新型体系模式和流程,如何确定评价体系并对改进绩 效管理提出了实施措施.  相似文献   

14.
本文研究法约尔管理理论在高校的创新应用。分析了高校实际管理工作中面临的现状,运用法约尔管理理论对办公室工作进行分析,提出加强高校管理的建议。  相似文献   

15.
通过对国企人力资源管理现状的分析,提出几点改善国企人力资源管理的应对措施。  相似文献   

16.
本文论述了我国高速公路的管理问题及如何提高社会经济效益。对我国高速公路建对我国高速公路建设、管理及其经济效益的发挥等方面进行了剖析,通过对我国高速公路管理现状的分析,提出高速公路在管理中存在的一些问题,并且从各个方面提出了一些自己的看法,仅供参考。  相似文献   

17.
当前企业的离退休人员逐渐增多,这对离退休管理服务工作提出了新的要求,文章对当前企业离退休管理服务工作中存在的问题进行分析的基础上,提出了一些工作措施,为更好地服务企业离退休人员管理提供参考。  相似文献   

18.
随着中国社会的不断发展,旧有的街道社区管理方式在一定程度上滞后于城市发展速度,这就对我国城市街道社区管理提出了更多的期待与要求。本文首先对街道社区管理存在的问题进行分析,然后提出了解决之道。  相似文献   

19.
银监会颁发了《金融资产管理公司并表监管指引(试行)》,这为初具金融控股集团雏形的资产管理公司并表管理提出了新思路和方法。本文通过对资产管理公司并表管理的现状进行分析,进而提出完善其并表管理的建议。  相似文献   

20.
李铁衡 《经营管理者》2013,(2X):317-317
在我国,人事档案可以伴随个人一生,是对个人从事社会活动的反映。人事档案是人事管理部门对个人管理的有效凭证,并且通过人事档案的管理,可以有效地开展人事管理工作。本文旨在对事业单位的人事档案管理进行简要分析,提出不足,并且对事业单位的人事档案管理工作提出一些可行性建议。  相似文献   

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