煤矿企业工作存在的问题与对策

随着我国市场经济的快速发展,现代煤矿企业的发展面临着更多的机遇和挑战。一方面是近年来煤矿经济的持续下滑给煤矿企业的生存带来的调整;另一方面是煤矿企业如何在市场经济的体制下,不断转型创新、增强活力;因此,不断加强煤矿企业管理的研究,积极促进煤矿企业活力的提升,对现代煤矿企业管理工作而言具有重要的作用和价值。本文对煤矿企业管理工作存在的问题进行探讨,总结煤矿企业管理工作存在的问题,分析原因,并提出具体的对策建议,具有一定的实践意义。     

煤矿企业基层区队安全管理初探

煤矿区队安全管理是整个企业安全管理的基础,只有切实搞好区队的安全管理工作煤矿企业的安全生产才能从根本上得到保障。然而,当前煤矿基层区队的安全管理工作由于在主、客观上不同程度地存在一些问题,导致了安全事故时有发生,必须引起高度重视。     

如何做好煤矿后勤管理工作

煤矿的后勤管理工作在整个煤矿开采过程中是非常重要的一个环节,不仅仅关系到整个煤矿企业,还与煤矿职工的各种生活问题相挂钩。本文主要是从煤矿后勤管理工作中的问题切入,并且提出如何做好的方法,文中意见仅是作者一人之间,如有错误还请同行学者指出。     

提高国有煤矿企业行政管理效率

煤矿能源是我国最为重要的基础矿物资源之一,作为生产加工制造业的主要生产原料,为国民经济各产业发展提供了最为原始的动力原料,因此煤矿产业在国有经济中占据一定重要结构位置。但是,随着煤矿能源经济增长和资源保护建设供需之间的矛盾问题产生,加之电力行业电力短缺的需求存在,都进一步为煤矿安全生产与行政管理工作执行带来了较大工作压力。为了提高煤矿企业行政管理工作执行效率,保障企业安全生产,本文则主要以行政管理效率问题作为研究视角,提出了增强煤矿企业的行政管理效率有关途径,以供参考。     

方针目标管理在煤矿企业中的应用研究

在煤矿企业中推广运用方针目标管理工作，不仅是实施目标管理的重要前提，而且是实现煤矿企业各项经济指标顺利完成的关键。本文通过对方针目标管理在煤矿企业中的应用研究，不断探求煤矿企业为满足市场需求的管理途径，进而取得较好的经济社会效益。     

煤矿企业政工工作与人力资源管理问题

煤矿企业想要更好地发展,一定要做好煤矿企业政工工作和积极解决人力资源管理工作存在的不足之处,提高员工对煤矿企业文化的认同感,使员工在工作过程中可以同心协力,让企业得到更好更快的发展.在企业的发展过程中,一定要将政工工作和人力资源管理工作同时进行,更好地对企业员工开展思想工作,实现煤矿企业跨越式的发展.     

试论煤矿企业成本管理工作与自我收入提高的关系

通过剖析煤矿企业成本控制过程中存在的问题,分析成本管理工作与自我收入提高的锁链关系,进一步增强广大职工的"增收节支、节能减排"意识,从而实现煤矿企业成本管理工作既定目标和职工收入再提高。     

强化安全管理工作保障企业长远发展

安全工作历来是煤矿的天字号大事,千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。坚持以人为本,加强煤矿安全管理工作建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局,如何加强煤矿企业安全管理工作建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全,关爱生命的良好社会氛围,是我们煤矿企业必须加以深入研究的重大课题。同时,搞好煤矿的安全管理,也是摆在国有煤矿面前的一项重要工作。     

论劳动定额对提升煤炭企业管理质量的重要作用

本文以煤矿企业管理为研究对象,围绕劳动定额在煤矿企业管理中的作用这一中心展开了较为详细的分析与阐述,并据此论证了顺利开展劳动定额在进一步提升整个煤矿企业管理工作质量与工作效率的过程中所起到的至关重要的作用与意义。     

浅谈煤矿企业物资供应管理的问题与对策

随着煤矿企业竞争力的不断加剧,物资供应管理已经成为煤矿企业提高市场竞争力,保障企业经济效益的重要手段。但我国煤矿企业在物资供应管理方面还存在诸多问题,还需要采取措施不断解决问题。本文从人员素质、采购环节、物资管理、物流环节等几个方面,对煤矿企业在物资管理中存在的问题进行了分析,还就如何做好煤矿企业物资管理工作提出了自己的看法。     

煤矿建设投资管理研究

本文就煤矿企业建设投资管理工作中包含的问题,探讨了影响投资管理的主体因素,实施科学管控的必要性,并制定了有效的应对策略。对提升煤矿企业发展建设水平,创设显著经济效益与社会效益,推进煤矿企业持续全面发展,有重要的实践意义。     

煤矿企业财务管理信息化的有效建设

本文针对我国煤矿企业信息化建设的现状进行了分析,总结了我国煤矿企业财务管理工作中现存的一些问题。笔者结合企业资源计划(ERP)系统的相关材料,对如何实现煤矿企业财务管理信息化的快速过度做了探讨。     

浅谈煤矿井下安全管理队伍的建设

近几年频发的煤矿安全事故给煤矿的安全管理敲响了警钟,安全是煤炭企业的生命线,仅仅依靠喊口号无法真正做好煤矿的安全管理工作。本文从井下安全管理队伍建设的角度,就如何建设煤矿企业的安全管理人员队伍进行了详细探讨。     

财务预算管理论述

近年来,随着我国市场经济的不断发展,煤矿企业的财务预算管理方式已经很难在适应现代煤矿企业的发展需求了,必须及时改进财务预算管理模式。鉴于此,本文笔者根据自身从事煤矿财务预算管理工作经验对财务预算管理方面进行论述,并提出相应的策略。     

论国有企业人力资源管理现状及应对策略

在知识经济条件下,人力资源对现代煤矿企业的发展具有举足轻重的作用,人力资源管理工作是企业健康快速发展的保障。目前大多数煤矿企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统,即使是有着长远战略目标的煤矿企业,其人力资源管理都存在着这样或那样的问题,所以需要对其进行分析和研究,并找到解决瓶颈的对策。     

浅析人力资源管理在煤矿安全中的作用

人力资源管理关系到全体职工劳动生产的各个方面，它对于煤矿企业的劳动安全管理工作起到重要的配合作用，在劳动安全的隐患防范方面，它也具有重要的作用。人力资源管理部门在工作过程中，需要积极的配合企业安全管理部门的工作，在操作和制度这两个方面进行劳动安全的监督与管理。文章从安全管理在煤矿生产中的作用和地位分析入手，提出了煤矿企业实现劳动安全与人力资源管理的措施，皆在为煤矿企业的人力资源管理工作提供参考。     

煤矿机电运输安全管理及隐患预防研究

在我国经济得到全面发展的新时代背景下,煤矿行业实现了深入的发展与进步,但是现阶段我国煤矿机电运输在安全层面上还存在很多现实问题,煤矿企业一旦不能及时将问题及隐患进行解决,很大程度上将会给企业带来生产上的安全问题,很容易发生安全事故,直接威胁了施工人员的生命财产安全,因此煤矿企业应当积极结合实际情况加强对机电运输的安全管理工作,建立健全合理科学的制度体系,保证煤矿机电运输具有高度的安全性。通过论述与分析了我国煤矿机电运输安全管理工作中的存在的问题、以及进一步加强我国煤矿机电运输安全管理与隐患安全的有效措施两个主要方面,旨在全面解决好煤矿企业运行与发展中存在的实际问题,进一步提高我国煤矿机电运输的安全性,推动我国煤矿企业得到稳定而健康的运行与发展,从而为业界的其他工作人员提供有效参考。     

煤矿企业档案管理的地位与作用分析

煤矿企业的档案管理是对企业内部重要信息资源和企业发展历程的纪录,是企业未来发展中进行经营和管理的重要参考依据。档案工作作为煤矿企业一切管理工作的基础,在企业的可持续发展中发挥着积极的作用。在煤矿企业的现代化管理中,加强对企业内部的档案管理能够为企业的发展提供良好的管理经验和历史凭证,对于保障企业的合法权益和促进企业经济效益的提高有重要的现实意义。     

搞好煤矿档案工作之我见

煤矿档案是煤矿企业历史原貌的真实反映,是煤矿企业在建设和生产中形成的文字图表特殊载体的历史记录,是第一手原始资料。做好、管好、用好档案资料对煤矿生产和建设有折其他管理工作无法替代的作用。针对目前煤矿档案工作存在着档案人员自感无作为、业务素质低、管理者对档案工作认识不足和实现档案管理现代化等问题,本人就以上问题提出一些建议和看法。     

新常态下煤矿企业安全管理模式改进初探

随着我国经济的不断发展,煤矿企业在经济建设中发挥着越来越大的作用。然而,近年来煤矿企业安全事故却时有发生,使得新常态下煤矿企业的安全问题更成为人们热议的话题。我国煤矿产业面临升级转型的关键时刻,如何做好安全管理工作成为各煤矿企业需要思考的问题。文章结合我国煤矿企业基本行业情况,分析其安全管理模式存在的问题,并提出相应的改进途径。