新农村动态

江西“双千工程”正式启动7月5日,江西省支援新农村规划建设的“双千工程”正式启动。在“双千活动”中,江西省建设厅将组织千余名专家和工程技术人员,无偿支援新农村编制示范村庄规划、开展农房设计和技术服务活动。并组织全省高校千余名相关专业的大学生赴新农村建设第一线进     

大服务助力大移民——淅川县电业局移民保电工作纪实

移民工作之所以号称天下第一难,一是难在移民故土难舍,二是难在搬迁事无巨细。南阳市今年首批搬迁移民6.5万人,取得了＂不伤、不亡、不掉一人和安全无事故＂的重大胜利,各级领导干部和各个部门的通力协作至关重要。淅川县电业局以大局为重,站在服务移民工作和经济发展的全局来谋划部署移民保电工作,在南阳市供电公司的领导和支持下,大力开展服务南水北调移民迁安＂双千双百＂工程,不仅确保了移民工作的顺利实施,而且为淅川经济和社会的发展作出了突出贡献,赢得政府和社会各界的高度赞誉。     

重庆三峡库区贫困原因及扶贫途径探析

以重庆三峡库区为例,分析了贫困的原因,提出了解决贫困的途径:突出抓好"基础设施建设、基础产业发展、贫困人口基本素质提高"三大重点,着力实施农村劳动力培训就业、农业产业化扶贫、易地移民扶贫三大工程,逐步实现贫困地区经济、社会健康、协调、可持续发展.     

培训一人致富一家带动一片——三峡库区百万移民依靠职业教育和技能培训安稳致富纪实

职业技能培训与劳务市场用工需求相结合,促进移民上岗就业 三峡库区是全国18个连片贫困区之一,"人多地少"的矛盾十分突出,工业基础薄弱,产业欠发达,移民就业难.而解决移民就业问题,提高移民的就业能力,促进移民安稳致富,开展好移民职业教育和技能培训工作是其重要途径和有效措施.近年来,库区坚持从市场需要出发、从移民意愿出发,大规模开展服装加工、机械修理、家电维修、家政服务等适应市场需求的职业技能培训,让移民掌握一两门二、三产业的职业技能,通过技校培训、企业在岗培训等多种形式,提高他们的就业竞争能力,帮助他们实现就业.     

重庆三峡库区贫困原因及扶贫途径探析

以重庆三峡库区为例,分析了贫困的原因,提出了解决贫困的途径:突出抓好基础设施建设、基础产业发展、贫困人口基本素质提高三大重点,着力实施农村劳动力培训就业、农业产业化扶贫、易地移民扶贫三大工程,逐步实现贫困地区经济、社会健康、协调、可持续发展。     

劳动力转移坚定不移

建立"普惠性"转移就业体系,实施"一户一技能计划"广东省提出产业和劳动力"双转移"战略后,建立完善了"普惠性"的农村劳动力培训转移就业政策体系。省直有关部门紧扣产业和劳动力"双转移"关键环节,制定出台了21项综合配套政策措施,实现了政策由零散化、单项化向普惠化、系统化根本性转     

丰都县旅游业发展现状及开发建议

以重庆三峡库区为例，分析了贫困的原因，提出了解决贫困的途径：突出抓好“基础设施建设、基础产业发展、贫困人口基本素质提高”三大重点，着力实施农村劳动力培训就业、农业产业化扶贫、易地移民扶贫三大工程，逐步实现贫困地区经济、社会健康、协调、可持续发展。     

四大政策拉开广西扶贫攻坚新序幕

正【政策背景】从今年开始,每年的10月17日,是我国的"扶贫日"。为啃下扶贫"硬骨头",今年6月,广西自治区制定下发了《关于整合资源支持和推进扶贫生态移民工作的实施意见》、《关于开展教育精准扶贫扶持贫困家庭子女上学就业的实施意见》、《关于加强金融支持扶贫开法的实施意见》、《关于改革财政扶贫资金管理机制的实施意见》四大政策文件,打响扶贫攻坚战。     

三峡库区"后移民时期"重大社会问题前瞻研究

三峡库区“后移民时期”,特指工程完工后三峡库区应对经济、社会发展中的新问题和为解决移民历史遗留问题的时期。这个时期面临多项任务：一是移民安稳致富;二是生态环境建设与保护;三是地质灾害防治;四是水库管理。在新阶段,应着力破解“库区产业空虚化综合症”,三峡库区工作重心由移民迁建为主向以移民搬迁、产业发展、移民就业、生态建设全面推进为主转移。     

新农村实践

辽宁千余农村贫困母亲喜迁新居 辽宁省从2008年开始实施“单亲贫困母亲安居工程”,目前完成3批．有1176名农村单亲贫困母亲受益．住进新房后。省委宣传部、省文化厅、广电局实施的文化信息资源共享工程项目又优先惠及她们．1000台29英寸彩色电视机和机顶盒送到了贫困母亲家中。     

失地农民培训迁移模式的构建——以玉溪市双江镇双小片区为例

在城市化进程中失地农民的数量逐步增多,各级政府想方设法搭建就业平台,积极实施就业和教育培训,本文通过借鉴"Trainingtransfermodel"理论,结合玉溪市双江镇双小片区具体实际,构建出"失地农民培训迁移模式",从而实现政府、企业与失地农民的利益最大化。     

三峡库区移民安置及生活现状调查

三峡库区移民安置以农村就地后靠、企业就业安置、自谋职业安置、政府组织外迁安置等多渠道的安置方式确保了移民生活水平,基础设施、经济结构和生态环境与在迁建中得到了改善。但地少人多和工商业不发达等原因,制约了移民生活质量的进一步提高。针对这一问题,提出了调整"后扶"政策、移民养老保障、促进再就业和培养知识性移民等措施。     

实施九大森林工程 推进生态文明建设

正丰都位于三峡库区腹地和重庆市版图中心地带,是全国生态建设示范区试点县、旅游名城和移民大县。实施森林工程既是落实"314"总体部署、建设"森林重庆"的内在要求,更是贯彻科学发展观、推进生态文明建设、促进经济社会更好更快发展的重大战略。为此,丰都县锁定森林工程目标,强力推进三峡库区生态高地建设。     

关于移民技能培训工作的思考

移民培训是党中央、国务院交给三峡库区各级党委政府的一项光荣而艰巨的政治任务,是移民后期扶持工作的重要组成部分,要解决好移民问题,就要从移民的实际出发帮助移民提高就业能力,尽快达到增收致富的目的,是一项长期的、艰巨的重要任务,要完成这项艰巨的任务非下苦功夫不可。自2004年开始实施移民培训工作以来,我校承担了1800多人的培训任务,现针对我校开展移民培训工作的实际谈点粗浅认识和思考。     

"巫山职教移民"推广条件刍议

一、巫山职教移民模式的内容及本质 巫山职教移民的基本做法是针对移民后当地经济社会发展面临的"工业基础落后、土地人口承载力有限、劳动力过剩"三大突出难题,找准造成三大难题的根本原因--劳动力受教育程度低、生存发展技能单一,着力打造以职教强素质、以职教强技能这个解决移民问题的支撑点,寻求通过职教移民推动有条件的部分库区居民向区外转移来系统解决三大难题,形成了区内外政府部门提供政策制度保障、职业院校提供职教培训支持、移民对象免费接受职业教育培训自愿移民区外的职教移民模式.就本质而言,巫山职教移民是一种主观推进式移民,即国家或地方政府主观上以移民为目的,根据客观上产生移民的运行原理,利用人们的趋利性,通过给予特殊利益鼓励特定地域的居民迁移到其他地区生活的移民行为.与其它移民方式相比,它是一种鼓励性移民和自愿性移民,推动移民的主体是政府部门,推进的途径是政策倾斜和职教培训,移民的规模、输入地以及就业领域等具有可控性,可以根据国家经济社会发展需要实施宏观调控.     

走科学发展之路 建和谐移民之乡

2009年6月以来，按照省委、省政府的统一部署，天门市坚持以科学发展观统领全局，把移民作安置工作作为全市的政府工程、一号工程、政治工程，动员全市上下，全力推进移民新村建设，经过一年半的艰苦努力，于2010年11月15日前分25批次接收安置了丹江口库区移民3774户、16335名，实现了平安移民、和谐移民的目标，较为圆满地完成了省委、省政府交给我市的移民安置任务。     

关于移民技能培训工作的思考

移民培训是党中央、国务院交给三峡库区各级党委政府的一项光荣而艰巨的政治任务,是移民后期扶持工作的重要组成部分,要解决好移民问题,就要从移民的实际出发帮助移民提高就业能力,尽快达到增收致富的目的,是一项长期的、艰巨的重要任务,要完成这项艰巨的任务非下苦功夫不可.自2004年开始实施移民培训工作以来,我校承担了1800多人的培训任务,现针对我校开展移民培训工作的实际谈点粗浅认识和思考.     

工程移民项目的风险管理

工程移民面临着导致移民丧失土地、失去职业、无家可归、社会解体、发病率增加、陷入贫困和导致安置区居民人均占有资源量下降、压力和就业的竞争增加、文化冲突频发等风险,本文分析了造成风险的成因,提出了防范、化解风险的对策和措施。     

工程移民项目的风险管理

工程移民面临着导致移民丧失土地,失去职业、无家可归、社会解体、发病率增加、陷入贫困和导致安置区居民人均占有资源量下降、压力和就业的竞争增加、文化冲突频发等风险,本文分析了造成风险的成因,提出了防范、化解风险的对策和措施.     

举措

广东：实施13项人才发展重点工程 其中包括：实施珠江人才计划,用5至1O午时间,引进100个居国际国内先进水平的创新科研团队．100名带动新兴学科、发展高新产业、引领先进文化的领军人才,1000名掌握核心技术的创造刨新刨业型急需紧缺人才．