Communication and representation of risk in health crises: the influence of framing and group identity / Comunicación en crisis sanitarias y representación del riesgo. La influencia del framing y la identidad grupal

Based on the Social Representations Theory (SRT) applied to the social construction of risk and the role played by group identities, this study examines the construction of risk created by the mass media in health epidemics. An experimental design with split-ballot questionnaire and 319 participants was used in which message framing (human interest vs. attribution of responsibility) and proximity (high vs. low) were manipulated for a high invulnerability identity (youth) vs. a low invulnerability identity (elderly) population. Results showed that the human interest framing increased the perception of risk, especially when the proximity of the epidemic was high; this effect was explained by people’s emotional response. Furthermore, youth projected the risk towards ‘the other’ in order to protect their invulnerability identity. Finally, we stress the importance of the SRT on a theoretical and applied level for risk communication in health crises.     

El tema de la pregunta y la elaboración de las respuestas en la detección de mentiras

Resumen

En este trabajo se estudió la incidencia que, sobre la detección de mentiras, podría tener que los temas a que estaban referidas variasen en cuanto a implicación emocional para el emisor y que las respuestas fuesen preparadas o espontáneas. Los resultados obtenidos señalaron que la implicación personal en el tema facilita el reconocimiento de las respuestas falsas, a la vez que la preparación previa de las respuestas dificulta la detección de mentiras a jueces no entrenados.     

Estilos de gestión del conflicto,factores de personalidad y eficacia en la negociación

Resumen

A lo largo de este artículo pretendemos ofrecer una revisión actualizada de una perspectiva de liderazgo que surge en los años 80 y define un «Nuevo Liderazgo». El resurgimiento de liderazgo carismático se produce como consecuencia de ser este un tipo de liderazgo con mayores beneficios, por lo que los investigadores psicosociales empiezan a tener en cuenta sus componentes y efectos. Después de un breve repaso a los antecedentes sociológicos del liderazgo carismático, se exponen las aportaciones desde la Psicología Social al estudio de las características de este tipo de liderazgo teniendo en cuenta que los resultados dependen de la relación carismática que se produce entre el líder y seguidores, concebida primero como una propiedad y luego como un proceso. Por último, apuntamos los posibles límites del liderazgo carismático.     

Explorando el concepto de exclusión social: diferencias entre la psicología social euronorteamericana y la latinoamericana

Resumen

Se defiende que el concepto de “exclusión social” tiene un tratamiento diferencial por parte de los psicólogos sociales que se mueven en la órbita euronorteamericana, respecto a los que lo hacen en la latinoamericana. Mientras que los primeros lo consideran como sinónimo de prejuicio, diferenciación social o estereotipia, los segundos lo hacen a partir de consideraciones económicas, políticas y sociales, refiriéndolo básicamente a la pobreza estructural que se vive en estas comarcas.     

Representaciones cognitivas implícitas sobre el poder en la pareja y su relación con variables de personalidad

Resumen

El propósito de nuestra investigación era analizar el nivel representacional del poder en las relaciones de pareja, definido mediante las teorías implícitas que explican y prescriben estas relaciones. Al mismo tiempo ver su relación con determinadas variables de personalidad, también de carácter cognitivo, como el locus de control y la esquematización del rol sexual.

Cuatro teorías implícitas cubrían este nivel representacional: dos considerando al hombre como dominante, una por su supremacía y otra por la tradición; una tercera considerando más dominante a la mujer, por sus recursos y habilidades sutiles, y una cuarta que reconocía y prescribía la igualdad entre los sexos.

Tras analizar los. resultados sobre 546 personas comprobamos que el locus de control cuando era interno se relacionaba con una creencia en la igualdad, y cuando era externo, en la diferencia entre los sexos. La esquematización sexual mostró relaciones menos definidas.     

The role of psychological detachment and empathy in the relationship between target and perpetrator in workplace bullying situations / El papel del distanciamiento psicológico y la empatía en la relación entre víctima y agresor en situaciones de acoso en el trabajo

Although previous research has shown a clear association between being a target and a perpetrator of bullying, there are no available studies exploring possible moderators of this relationship. The aim of this study is to examine the moderating role of psychological detachment and empathy on the relationship between target and perpetrator in workplace bullying situations. The sample was made up of 392 employees from a variety of organizations in the private security sector located in Madrid. Results revealed that psychological detachment and empathic concern moderated the relationship between the target and perpetrator of bullying, such that subjects with high levels of detachment and empathic concern reported lower rates of bullying as a perpetrator. These results are in line with the affect-regulation strategies model.     

From interpersonal to extended fusion: relationships between fusion with siblings and fusion with the country / Desde la fusión interpersonal a la fusión extendida: Relaciones entre la fusión con los hermanos y la fusión con el país

Abstract

Identity fusion is a visceral feeling of oneness with a group. Although research on identity fusion focuses on the alignment of individuals with groups, we propose that fusion can develop between two individuals. In particular, we explore for the first time identity fusion between siblings and its relation with endorsement of extreme behaviour to protect the sibling. In a study conducted with 761 couples of siblings we found that fusion with the sibling is positively associated with willingness to fight and die for the sibling. Additionally, we address the relation between interpersonal and extended fusion. Specifically, a positive association between fusion with the sibling and fusion with the country emerged. The hypothesis that extended fusion might require the projection of interpersonal ties to a large category is discussed.     

Perseverance and passion for achieving long-term goals: transcultural adaptation and validation of the Grit-S scale / Perseverancia y pasión por la consecución de objetivos a largo plazo: adaptación transcultural y validación de la escala Grit-S

The objective of this study was to undertake the transcultural adaptation and validation of the Short Grit Scale (Grit-S) to measure university students’ levels of perseverance and passion for achieving long-term goals. To accomplish this, the Grit-S scale was linguistically and culturally adapted from English to Spanish via the Translation, Review, Adjudication, Pre-testing and Documentation method. After that, the adapted scale was administered to a convenience sample of 1,129 university students comprised of 29.6% males and 70.4% females with a mean age of 21, and finally, its psychometric properties were analysed and compared to the original version. The results reveal acceptable values for the internal consistency of the total scale (α = .71) and outstanding fit indexes for the proposed two-factor structural model (i.e., Consistency of Interest and Perseverance of Effort) (RMSEA = .041, CFI = .96), and the parameters of transcultural adaptation were similar to those in its original version.     

The perception of realistic and symbolic threat and its influence on prejudice,ingroup favouritism and prosocial response: The native population in the face of immigration / Percepción de amenaza realista y simbólica,su influencia sobre el prejuicio,el favoritismo endogrupal y la respuesta prosocial: la población nativa ante la inmigración

In a context of inflow of immigration and economic crisis, new forms of prejudice and the activation of the perception of threat (realistic and symbolic) will determine the response to immigrant minorities (outgroups). The antecedents of threat are considered to be: the perception of the intergroup situation and the forms of affective prejudice. The outcome variables are ingroup favouritism, prosocial response, empathy and willingness to help. In a cross-sectional study based on a random survey of Basques (n = 500), structural equation modelling analyses were applied to test the differences between realistic and symbolic threat. The results indicate that when the majority group status is perceived as legitimate, the perception of realistic threat arises and this increases ingroup favouritism and decreases prosocial response to the outgroup, directly and through the expression of affective prejudice. Symbolic threat, on the other hand, plays a more limited role. Mechanisms of the perception of realistic and symbolic threat regarding attitudes of natives to immigrants are discussed.     

Diferencias sociodemográficas en la satisfacción marital: el caso de México

Resumen

Este estudio se refiere a un análisis de las diferencias sociodemográficas que están presentes en la satisfacción marital en relación a la interacción en las parejas, aspectos emocionales y estructurales del cónyuge. Las variables sociodemográficas que se consideran son, a saber: sexo, nümero de años de casados, edad, escolaridad y nümero de hijos.

Se aplicaron las tres subescalas de la Escala de Satisfacción Marital (Pick de Weiss y Andrade Palos, sometido a publicación) en la Ciudad de México, a una muestra de 244 personas casadas.

Se encontraron diferencias con respecto al sexo del sujeto, su escolaridad y nümero de años casados, en lo que respecta a la satisfacción con la interacción conyugal. En relación a satisfacción con aspectos emocionales del cónyuge se obtuvieron diferencias en el nümero de hijos y las variables que mostraron diferencias significativas en el factor de satisfacción con aspectos estructurales del cónyuge fueron sexo y nümero de hijos.     

Going for broke. From desire for illusion and the illusion of desire / De perdidos,al río. Del deseo a la ilusión y la ilusión del deseo

The illusion of control refers to an excessively high expectation of success considering the likelihood of it actually happening. This expectation seems to be modulated by idiosyncratic variables, such as the desire for control. This study aims first to provide evidence regarding the validity of the Spanish Desire for Control Scale and secondly to study the ‘going for broke’ phenomenon. Participants included 92 university students from different colleges, 59 females and 33 males. The results first show that there is enough evidence to validate the Spanish version of the scale and to support its application. Secondly they show that in cases where there is a perception of having nothing left to lose, people risk everything they have, causing a reversal in the outcome pattern in a normal situation.     

Valoración del riesgo de reincidencia en violencia contra la mujer en las relaciones de pareja: importancia del apoyo social

Resumen

Una de las estrategias preventivas recomendadas en el ámbito de la violencia contra la mujer en las relaciones de pareja, es la valoración del riesgo de reincidencia. Sin embargo, es escasa la investigación en torno a qué variables se relacionan con la valoración de riesgo realizada por los profesionales. En este trabajo, a partir de la información obtenida de 291 hombres penados por violencia de género, se analizaron las relaciones de diversas variables psicológicas, actitudinales y sociales, con dos medidas posibles de valoración de riesgo que pueden obtenerse a partir del SARA (Spousal Assault Risk Assessment); el Sumatorio de Factores de Riesgo de Reincidencia y la Valoración Global de Riesgo. El modelo de ecuaciones estructurales estimado mostró que las variables actitudinales y psicológicas utilizadas en el estudio se relacionaban significativamente con el Sumatorio de Factores de Riesgo, mientras que únicamente la impulsividad y las variables sociales se relacionaron significativamente con la Valoración Global de Riesgo. En la discusión se subraya la importancia del apoyo social y comunitario en la evaluación del riesgo de reincidencia.     

Culture of honour and the blaming of women in cases of rape / La cultura del honor y la inculpación de la mujer en casos de violación

The main objective of this research was to examine the influence of the culture of honour on victim blaming according to three types of rape scenarios involving the rape of a married woman (stranger rape vs. acquaintance rape vs. marital rape). A total of 262 university students (120 men and 142 women) participated in this study. Our results confirmed the influence of the culture of honour on the acquaintance rape scenario in the degree of victim blaming, followed by the marital rape scenario. In both scenarios the behaviour of the victim challenged the codes of the culture of honour. The results confirmed that the participants’ answers depended on the interaction of situational variables of a rape (type of scenarios) and the variables concerning the observer (the culture of honour).     

Tema de discusión: teoría,método y situación actual de la psicología social

Resumen

La idea de que las mujeres tienen una ventaja para liderar se ha hecho muy popular en la actualidad. Sin embargo, las investigaciones ofrecen resultados contradictorios, lo cual ha generado un gran debate. Para comprender este debate son fundamentales los trabajos de Eagly y Carli (2003a, 2003b), quienes afirman que existen tanto ventajas como prejuicios hacia las mujeres líderes. En nuestro trabajo revisamos el papel de las aspiraciones de las mujeres hacia puestos de liderazgo tal y como se refleja en la literatura sobre prejuicio hacia las mujeres líderes. Nuestros resultados muestran que las mujeres anticipan ciertos problemas derivados del desempeño de una posición de liderazgo ya que éstas siguen experimentando prejuicio, especialmente en contextos masculinos. Interpretamos estos resultados basándonos en la Teoría de la Congruencia de Rol de Eagly y Karau (2002).     

Género y liderazgo. Diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos directivos

Resumen

El objetivo de este trabajo es la adaptación y validación al castellano de la Escala de Satisfacción Vital Multidimensional de los Estudiantes (MSLSS; Multidimensional Students' Life Satisfaction Scale) de Huebner (1994a). La escala se ha validado con una población de 339 estudiantes de ESO de Gipuzkoa. Se realizó un Análisis de Componentes Principales, una depuración de ítems, así como análisis de fiabilidad interna y temporal, y de validez de constructo (convergente) y concurrente. Los resultados muestran la fiabilidad de la escala y de sus subescalas y la validez de constructo, convergente y concurrente, lo que permite disponer de un instrumento fiable para la medición de la satisfacción con ámbitos de la vida (familia, amigos, sí mismo, escuela y entorno) de los adolescentes.     

La influencia de la inducción afectiva sobre el prejuicio racial

Resumen

El objetivo de este trabajo es estudiar la influencia del afecto inducido sobre el prejuicio racial. Para ello se activó, mediante fotos, el estereotipo de la categoría racial «negros» y de «blancos». Posteriormente, se observó el efecto de esta activación en un test de evaluación de palabras que se presentó como una tarea no relacionada con lo anterior, y que los participantes debían responder en situaciones de inducción afectiva. 38 sujetos participaron en un diseño factorial de 2 × 2 × 3, con las dos primeras variables intragrupo (Priming: foto de blanco vs. negro, y Tipo de palabra: positiva vs. negativa) y una variable intergrupo (estado afectivo: positivo vs. negativo vs. neutro). La variabledependientefue el Tiempo de Reacción utilizadopor los sujetos para decidir la respuesta adecuada en cada asociación Priming (Foto)-palabra.

Los resultados muestran cómo el priming mediante fotos produjo un efecto sobre la respuesta de los participantes de modo que las fotos de los negros fueron asociadas más rápidamente a los estímulos negativos que a los positivos. Por otra parte, los sujetos a los que se indujo un estado afectivo negativo manifestaron mayor grado de prejuicio que los otros dos grupos experimentales. Los resultados son discutidos de acuerdo al modelo asociativo (Bower, 1981).     

Transformational leadership and job satisfaction of police officers (carabineros) in Chile: the mediating effects of group identification and work engagement / Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en carabineros de Chile: los efectos mediadores de la identificación con el grupo y el work engagement

Abstract

The aim of this paper is to examine the relationship between transformational leadership and work satisfaction, as well as to analyse the mediating role of group identification and work engagement in a police training process at a Chilean professional military institution. The sample was made up of 985 candidates representing all the candidates that joined the units of the country in the different locations. Officers and non-commissioned officers acting as instructors were considered ‘leaders’, while their ‘followers’ were the young candidates in the training period. It was found that all the relevant variables were positively and significantly interrelated, and a model of structural equations revealed that both work engagement and group identification played a mediating role in the relationship between transformational leadership and work satisfaction.     

The eudemonic and hedonic role of happiness in a population with high levels of life satisfaction / El rol eudemónico y hedónico de la felicidad en una población con altos niveles de satisfacción con la vida

The hedonic perspective of happiness focuses on studying positive emotions and life satisfaction, while the eudemonic perspective prioritizes a meaningful life which leads to high functioning and the development of individual talents. It was hypothesized that well-being will be positively related to the domains associated with family and affective satisfaction and negatively associated with issues related to economic and physical security, and that the structure of happiness would primarily be comprised of elements of hedonic happiness. Measurements from a national survey (BIARE, 2014) were used, and the sample size was 39,274 men and women between the ages of 18 and 85. Via confirmatory factor analysis techniques, a model was confirmed with two factors which correlated negatively, one of which consolidates eudemonic elements while the other refers to negative affect. The findings contribute to explaining why the population of Mexico, the subject of this study, shows high levels of happiness even though it ranks below the average on almost all the quality-of-life indicators.     

Contribuciones de la Psicología Social al estudio de la satisfacción de los usuarios y consumidores

Resumen

En este trabajo se realiza una revisión de las contribuciones realizadas en el ámbito de la psicología social al estudio de la satisfacción de los usuarios y consumidores. En concreto, se constata que la investigación se ha realizado predominan temente des de acercamientos cognitivos (confirmación de expectativas, equidad, atribución causal) y, en menor medida, en afectivos. Se señalan, asimismo, las principales limitaciones relacionadas con el escaso valor diagnóstico de la información, la consideración los atributos inestables de rendimiento de los productos y/o servicios, el estudio de relaciones complejas entre constructos, la utilización de medidas agregadas de satisfacción y el estudio del trabajo emocional. También se ofrecen algunas consideraciones relevantes para investigaciones futuras.     

El modelo de reactancia-indefensión de Wortman y Brehm desde la perspectiva de la psicofisiología social

Resumen

Este estudio fue diseñado para poner a prueba la hipótesis de reactancia-indefensión de Wortman y Brehm (según la cual los efectos producidos por la incontrolabilidad están mediados por la duración del evento incontrolable) en relación al funcionamiento corporal. Para ello, se eligió como principal variable dependiente el control de la respuesta electromiográfica de la musculatura frontal. Se utilizó un diseño factorial 3 (expectativa de control alta, baja y nula) X 2 (entrenamiento en incontrolabilidad corto y largo). Asimismo, se incluyeron medidas sobre «locus de control», estilo atribucional, percepción y estrategias de control. Los resultados obtenidos confirman parcialmente la hipótesis establecida y son discutidos dentro del ámbito de la Psicofisiologia Social.