“能臣”李侍尧

李侍尧(?一1788),清汉军镶黄旗人,字钦斋,二等伯李永芳四世孙。乾隆初,“以荫生授印务章京”,“见知高宗(乾隆)”,累迁至正蓝旗汉军副都统。二十一年擢工部侍郎,同年“署两广总督”到任奏“广东各属买补仓毂兼上中下三等而报以上价”,“应碾米用上毅,借糶用中下糓”,该奏得深得     

清代官场的“艳照门”

光绪八年（1882年）秋冬，大清官场上传开一条绯闻，主角系进士出身，时任礼部右侍郎有名士之称的宗室爱新觉罗·宝廷。原来．宝廷奉旨赴福建任乡试主考官，出闱发榜后取道浙江回京。依制度，不许携带家属，不许游山玩水，不许接触亲朋好友，也不许多带仆从骚扰地方。宝廷大概是嫌旅途寂寞，便乘坐“江山船”走水路。     

清代监狱的“非正常”死亡

在清代，监狱的非正常死亡是非常严重的，当时这叫做“庾毙”．即在监狱里病死了。曾经当过四川按察使（主管政法的副省长）的清人张集馨在其自撰年谱上说：“前此通省庾毙者．每年不下一二千人。”     

关于建立秘书学科“史料学”的思考

自20世纪80年代以来，我国的秘书专业教育迅速发展，秘书学理论体系建设也初具规模。但是，我国秘书学的整体研究还不够深入，在高等教育体系中还没有秘书学博士学位授予点，而前苏联在上世纪80年代就培养了上百名文书学与档案学博士和副博士。目前，我国除了陕西师范大学招收秘书学硕士外，仅南京师范大学招收应用文体学方向博士。     

历史上的官员管理:清代官员的“年终密考”制

清朝管理官员,除三年对外官一次"大计"和对京官一次"京察",以及履职引见、年终陈述等外,还有一项特殊的制度——密考。此制源于康熙时期的密折奏事,正式实行于乾隆朝,一直使用至清朝灭亡。由于考语清单是在每年年终奏报,所以密考也被称作"年终密考"。这一重要的官员管理制度,因其机密性,并不载于公开的《大清会典》和《吏部则例》等国家大典之中。那么,这项制度是怎样形成和演变的,曾发挥了怎样的作用,我们今天该怎么评价这一制度呢?由于密折的制度化,密考也由     

对建立秘书学史料学的几点思考

从20世纪80年代初我国现代秘书学的教学与研究肇兴,到2011年秘书学专业进入《普通高等学校本科专业目录》,秘书学的发展已经有30余年的历史了。30年来,秘书学的学科发展、秘书工作实践、秘书学专业建设与秘书人才培养等都取得了一定成绩,但也存在着诸多问题。譬如,学科体系不完善、与相关学科的关系不清楚、教学研究团队不稳定、专业美誉度不高等。     

从春秋到明清:国民性的“大退步”

正春秋时期中国人"品格清澈"仔细翻阅中国历史,我们会清晰地看到,古代的中国人和后来的中国人,似乎根本不是同一个物种。源头的中国人,品格清澈;唐宋时的中国人,雍容文雅;及至明清,中国人的品质却大幅劣化,麻木懦弱,毫无创造力。先说春秋战国时期的尚武精神。那时的中国人个个强悍好战,连吴越地区(今天江浙上海地区)都是非常尚武的土地。不论男女皆以高大健硕为美当时的贵族下马能文上马能武侠客     

试论清代公文中“心理战术”的运用

清代处于封建王朝的终端，清代的公文无论在撰制技巧还是文风、结构上都集前代之大成，吸取历代有益的经验并加以提炼发展，使清代公文达到了前所未有的规范和成熟。本文试通过对心理战术在清代公文写作中运用的分析，探讨其对公文的实用效果所产生的影响。这一手法的运用，也影响了一些当代公文。     

清代第一“绍兴师爷”沈文奎

清初,进入中原的满族八旗子弟虽会骑马打仗,却不懂怎样做官和治理国家。这种现象引起了最高统治阶层的重视和警觉。皇太极提出,要改“排汉”为“溶汉”,在朝廷中枢和各级衙门起用汉族文人协助统治,以发展生产、安定社会。这一政策立即遭到满族贵胄的反对,皇太极告诫他们：“譬诸行道（就好像走路）,吾等皆瞽（盲人）。今获一导者,吾安得不乐？”（见《清史稿》卷二百三十七列传二十四）由此,以范文程、沈文奎等为代表的汉族文人纷纷进入各级政府衙门,参预清延政事。     

杨尚昆谈“四清”运动中的毛、刘冲突

新中国成立以后，我曾长期担任杨尚昆的秘书。20世纪90年代中期，杨尚昆为撰写回忆录，先后三次同中央办公厅的几位老同志一起系统地回忆60年代的农村“四清”运动。他的回忆谈了对“四清”运动中若干重要问题的看法，具有重要的史料价值。     

清代最大的商人集团——“广州十三行”

十七世纪末，当世界贸易的大帆船驶入中国大陆南端的广州港，发现在珠江岸边有一片对外开放的商馆区，由总揽外贸的专业组织接待远方商户，统购进口洋货，营销中华物产。这就是在中国外贸史上显赫一时、令中外商贾八方云集的“广州十三行”。“广州十三行”是洋货行的统称，不代表洋行的实际数目就如同同时代承德“外八庙”之名。     

从“力”的角度谈如何做好秘书工作

在信息化、网络化迅速发展，社会竞争日趋激烈的今天，秘书工作被赋予了许多新的内涵，提出了许多新的要求。秘书人员要创造性地做好本职工作，就需要在提高观察力、执行力、协调力等方面下功夫。     

秘书修养“四识”谈

对于秘书工作者来说,加强自身修养,提高参谋服务水平,是一项长期而又迫切的任务.那么,秘书如何提高修养呢?我认为,关键要在提高自身的工作常识、学识、见识、胆识等四个方面下功夫.     

乐忧以天下——论孟子“民本”思想的现实意义

一、孟子的“民本”思想对建立和谐社会颇有意义。 春秋战国时期，在社会大变革的动荡之中，学派蜂起，议论纷纭。春秋战国之交，宗教神权动摇，诸侯争战不已，宗法制度解体。春秋末期的孔子，战国初期的子思，战国中期的孟子等，被史学家称为儒家的兴起。其中以孟子的“民本”思想为最。     

从北京“世界城市”新定位“十二五”城市发展风向标

“世界城市”这一概念是由德国诗人歌德在18世纪后叶首先提出的。上世纪80年代以来，作为一种特殊的城市类型，世界城市成为越来越多的学者关注的对象。2009年底，北京吹响了进军“世界城市”的号角，引起国内广泛关注。     

中国象棋中蕴涵的“四有”管理智慧

中国象棋与围棋、将棋、国际象棋并称为世界四大棋类。中国象棋的历史可以追溯到春秋战国时期。时至今日,中国象棋已经是我国正式开展的78个体育运动项目之一,并在世界范围内广泛流传。中国象棋能够穿越千年历史而不衰,超越国界走上国际化舞台,是因其有独特的魅力。从某种意义上讲,它不是简单的棋盘竞技,而包含了丰富的处世之道、管理策略、成功方法、人生哲理等。在管理领域,越来越多的管理者以棋为纲,借助中国象棋的规则、布局与谋略精髓,开展管理活动,取得了较好的成效。笔者认为,中国象棋中蕴涵着如下"四有"管理智慧。     

孟子的治国“六策”及其启示

<正>孟子是我国春秋战国时期继孔子之后的又一位儒学圣人,主张王道,提倡善政,被后世尊为"亚圣"。孟子曾提出治国之"六策",既全面系统,又精辟深远,对当今我国治国方针的调整和完善仍有十分重要的借鉴意义。一是在用人原则方面,孟子提倡"尊贤使能,俊杰在位"。在《孟子·梁惠王章句上》中,孟子提出:"今王发政施仁,使天下仕者皆欲立于王之朝","尊贤使能,俊杰在位,则天下之士,皆悦而愿立于其朝矣"。其意思就是,当今大王     

“引见”面试:雍正的独特用人术

正清代的官员"引见"制度自清世祖时(顺治十二年)正式用于清代官制之中,经过康熙、雍正两位皇帝不同程度的推广,至乾隆时期基本成熟定型。按照清制,四品以下官员的任用、升迁或降职,都需要面见皇帝,亲自接受皇帝的旨意,期间需向皇帝呈上该官员的"引见单",内容涉及籍贯、年龄、出身、做官履历等。皇帝一边阅读"引见单",一边对官员进行面试,进而将其评价等用朱笔批在"引见单"(称之为朱批引见单)上。雍正皇帝十分重视人才,特别善于用人。他认为:"天下之