论我国高新技术企业战略联盟

高新技术企业是我国经济发展的领头雁,它具有与一般企业不同的特征,组建高新技术企业战略联盟,是我国高新技术企业发展的最好模式和必经之路。本文对我国高新技术企业联盟现状及存在的问题进行分析,提出了我国高新技术企业正确有效地实施战略联盟的有关对策建议。     

高新技术企业与传统企业业绩评价的差异分析

通过对高新技术企业特点的研究 ,从财务角度分析了高新技术企业与传统企业的差异。提出评价高新技术企业业绩应关注其资金周转能力、获利能力、企业的成长潜力、研发费用的投入、负债率异动及主营业务收入能力。     

高新技术企业战略制定的外部环境特征研究

高新技术产业已成为我国经济发展的支柱产业之一,高新技术企业的稳定发展将带来高新技术产业的快速腾飞。正确的战略制定方案是高新技术企业稳定发展的重要保障,深入分析企业各种环境因素———外部的和内部的(以下简称战略制定的环境特征),是战略制定成功的关键因素。本文首先对研究范围进行了确定,其次通过假设论证的方式,对高新技术企业战略制定的环境特征进行了分析,最后给出结论。     

风险投资对高新技术企业发展的促进作用

本文主要从风险资本与高新技术企业尤其是中小型高新技术企业相结合的角度分析和探讨了风险投资在高新技术企业成长中的重要地位和积极作用，并对我国风险投资促进高新技术企业的发展给出政策建议。     

论高新技术企业核心竞争力的保护

核心竞争力是高新技术企业重要的无形资源,是高新技术企业长期竞争优势的源泉,也是高新技术企业多元化经营的基础.文章阐述了高新技术企业核心竞争力的内涵及战略意义,剖析了高新技术企业核心竞争力弱化与丧失的原因,提出了保护核心竞争力的一些措施.     

高新技术企业的经济学特征

本文从高新技术企业的特点入手 ,分析了高新技术企业的技术要素、人力资本、自然垄断和资产专用型等结构性特征 ;同时分析了高新技术企业的规模经济效应、时间聚集、空间聚集和技术锁定等运行特点 ;从多角度分析阐述高新技术企业的特点。     

北京市企业孵化器服务体系的建设与完善

概述了北京市高新技术企业孵化器服务体系的现状及存在问题,并对北京市高新技术企业孵化器服务体系的发展与完善提出了建议.     

论高新技术企业及其发展模式

伴随着世界性高技术革命和产业结构调整,发展高新技术企业已成为国际趋势。本文探讨高新技术企业的特征与发展模式,并就发展有中国特色的高新技术企业提出了新的思路与对策。     

基于博弈模型的高新技术企业人力资本投资风险管理决策

知识及技术进步迫使高新技术企业必须进行人力资本投资,以促进企业内的知识及技术创新,保持其核心竞争能力。然而,巨大的人力资本投资风险影响了企业投资人力资本的积极性。针对这一问题,文章在界定高新技术企业人力资本及其投资风险基本内涵的基础上,引入博弈模型对人力资本投资风险管理决策问题进行了深入分析,最后提出了防范高新技术企业人力资本投资风险的措施,从而为解决类似问题提供了一种新的思路。     

关于增强高新技术产业园区高新技术企业集聚的整体竞争力问题

文章探讨了高新技术产业园区高新技术企业集聚功能及其实现方式,研究了中国四大区域高新技术产业园区高新技术企业集聚的发展状态,从制定科学的发展规划、优化发展政策、建立科学的运行机制、构建产学研合作平台和完善科技中介服务体系等方面,提出了增强高新技术产业园区高新技术企业集聚的整体竞争力的对策。      

论我国高新技术产业的发展现状及对策

知识经济成为21世纪新的经济形态,知识是个人、企业乃至整个国家发展的决定性因素。高新技术是知识的内核,高新技术产业是经济的第一推动力。本文通过对我国高新技术产业现状的分析,从重视信息技术、办好高新技术产业开发区、加强企业管理、建设创新人才体系和保护知识产权等方面对如何发展我国的高新技术产业提出一些建议和意见。     

高新技术企业的融资特性分析

根据高新技术企业各个发展阶段的资金需求特点及风险特点,比较了高新技术企业不同融资渠道的特．点,最后对高新技术企业融资特性进行了分析。     

高新技术仪器仪表企业的技术创新管理

提倡科技创新,大力发展高新技术仪器仪表企业对产业结构调整和经济增长的意义已经举世公认。强调高新技术仪器仪表企业对技术创新的管理,是保证高新技术仪器仪表企业健康发展的关键。本文论述了高新技术仪器仪表企业技术创新管理的四个构成因素,并在分析四因素的基础上指出了高新技术仪器仪表企业的决策者在进行技术创新时应注意的问题。     

论高新技术企业核心竞争力的保护

核心竞争力是高新技术企业重要的无形资源,是高新技术企业长期竞争优势的源泉,也是高新技术企业多元化经营的基础,文章阐述了高新技术企业核心竞争力的内涵及战略意义,剖析了高新技术企业核心竞争力弱化与丧失的原因,提出了保护核心竞争力的一些措施。     

基于模糊综合评价的高新技术企业人力资本投资风险度研究

高新技术企业人力资本投资的巨大风险,严重影响了高新技术企业进行人力资本投资的积极性。建构了高新技术企业人力资本投资风险发生及损失程度的指标体系,并应用模糊综合评价方法对高新技术企业人力资本投资风险度进行了测算。     

高新技术企业人力资本投资决策分析

人力资本在高新技术企业中的地位和作用日益突出,这使得高新技术企业的人力资本投资决策成为企业重要的战略决策之一。而由于高新技术企业自身的特殊性,使得其人力资本及其投资具有诸多特征,这些特征成为了影响其人力资本投资决策的重要因素。本文通过对这些因素的分析,构建了基于模糊集理论的高新技术企业人力资本投资决策模型,并进行了实证应用分析。     

高新技术企业的创业

高新技术企业的创业正在我国兴起。对高新技术企业创业的时代背景———知识经济的若干特点作出分析 ,同时参考美国硅谷发展的经验 ,结合我国实际情况探讨了高新技术企业创业的必要条件     

论高新技术企业知识产权的行政保护

行政保护是高新技术企业知识产权的保护途径之一,其在我国的知识产权保护制度中具有独特优势。高新技术企业知识产权的行政保护具有相应的理论基础。我国法律法规对高新技术企业知识产权的行政保护作出了规定,但在高新技术企业知识产权的行政保护方面还存在许多问题,有待进一步完善。     

高新技术产业发展的人力资本支持研究

人力资本对于高新技术产业发展非常重要,是高新技术产业发展的关键要素。加大对高新技术产业发展的人力资本支持力度,我们可以考虑:把高科技人才资源的开发纳入整个国民经济发展的规划,并制定适应高新技术产业发展的人才战略和规划〔要坚持以高科技企业为载体,推动高科技人才资源的整体开发;建立适应高新技术产业发展的人力资本培养机制;建立优化高新技术产业发展的人才流动运行机制;尽快建立高新技术产业人力资本出资制度;根据高新技术产业特点,推动科技人才资源向智力资本的转变〔等等。     

论高新技术企业文化的培育与创新

企业文化对高新技术企业发展有着不可低估的作用.文章剖析了成功的高新技术企业文化的共同特点,并以此为基础探讨了高新技术企业文化的培育与创新途径.