打造产业人才的“蓄水池”和“输送带”——专访浙江省模具行业协会秘书长周根兴

从20世纪50年代第一。家模具厂在浙江诞生，到近年来凭借长三角地理优势，浙江省模具产业迅速扩张，产值超干亿。辉煌背后，浙江模具企业仍然存在转型升级的困惑：高技能人才短板凸显，校企合作缺乏有效枢纽，学生“学而不致用”导致人才浪费。     

慈溪市64家企业赴粤高薪揽才

近日，浙江省慈溪市人社局组织64家企业远赴广东东莞，参加在这里举行的广东省春季人才博览会和珠三角机械模具人才专场招聘会。     

东方风来满眼春东部地区扶贫回望“十二五”

2016年1月25日，浙江省十二届人大四次会议开幕，浙江省省长李强在做政府工作报告时宣布，浙江全面消除了家庭人均年收入低于4600元的贫困现象，成为全国率先完成脱贫攻坚任务的省份。     

打造高水平智能制造专业群,培育"金华智造"高端技能人才

2021年,第三届浙江省黄炎培职业教育奖优秀学校奖名单公布,金华市技师学院(以下简称学院)赫然在列.近年来,学院秉承"优化职业教育供给结构"的时代使命,以国家级高技能人才培训基地为依托,重点打造机电设备安装与维修、电气自动化设备安装与维修、模具制造技术、数控技术等品牌优势专业,拓展工业机器人应用与维护等特色新兴专业,建...     

国际老龄协会第十六届大会在杭州召开

金秋十月，西子湖畔，喜迎贵客远方来。10月20日上午，国际老龄协会第十六届大会在素有人间天堂之称的杭州市隆重召开。这是国际老龄协会成立25周年来首次在中国召开盛会。会议由中国老龄协会主办，浙江省老龄工作委员会承办，会议得到了民政部、浙江省和杭州市人民政府的大力支持。     

以产业思维培育“浙工贸特色”——浙江工贸职业技术学院的特色化教育改革之路

2014年12月10日,在浙江省高校就业工作会议上,浙江省教育评估院公布了浙江省102所高校2013届本专科毕业生职业发展和高校人才培养质量状况,浙江工贸职业技术学院在全省47所高职高专院校的调查中获总分第一名。而创新创业教育的"浙工贸特色"和毕业生高创业率的"浙工贸现象",则是浙江工贸职业技术学院能够获得此次殊荣的一大因素。构建"学园城互动生态圈"在老式厂房改造的学区内创办企业,与学院产业园     

厦门技师学院教师在厦门市第十八届职工技术比赛中获表彰

日前，厦门市第十八届职工技术比赛圆满落幕。厦门技师学院承办了模具设计师、可编程序控制系统设计师项目竞赛，赛事组织工作获得了一致好评。由于表现突出，厦门技师学院三位教师分别被授予“技术状元”‘‘技术能手”“厦门市第十八届职工技术比赛优秀组织者”荣誉称号。     

高等教育模式转型中的高校毕业生就业问题

2003年以来,随着高校扩招后的第一届大学毕业生步入社会,大学生的就业问题一直引起政府和全社会的高度关注。本文以探讨大学生就业难的问题为出发点,沿着高校扩招的历史足迹,结合我国现阶段经济社会发展过程的具体情况,以浙江省2003、2004和2005届毕业生就业情况为例,对中国大学生的就业难问题进行实证     

杭州市电子信息职业学校

杭州市电子信息职业学校创办于1993年，是教育部认定的国家级重点职业学校，同时还是浙江省教科研百强学校、杭州市标志性中等职业学校、五届杭州市人民满意学校。     

职业教育:我们到底应该培养什么样的人才?——从汽车维修行业看技能人才培养之路

9月6日,"第二届环北京地区汽车维修企业人才管理高峰论坛"在承德举行。此次论坛由北京汽车维修行业协会和《汽车维修与保养》杂志社主办,承德腾飞集团承办。整个论坛层次高、规模大,中国汽车维修行业协会、北京市修     

2007年度金牌培训师30强揭晓——第二届国际职业培训师节日庆典圆满落幕

锣鼓声声迎节日，人才济济风云会。讲坛新锐今揭晓，江湖代有人才出。 2007年12月1日-12月2日，由国际职业培训师行业协会、劳动保障部《职业》杂志主办，国师管理咨询（上海）有限公司承办的第二届国际职业培训师节日庆典在上海科学会堂隆重举行，三百多人参加了盛会。     

老龄战线的“穆桂英”

2009年，浙江省武义县老龄工办获“全省老龄工作目标考核先进”称号，县老龄工办副主任何旭红获“省老年电大办学贡献奖”。2010年，县老龄工委获“全国老龄工作先进单位”称号；县老年电大获“省‘四六’教学周期办学先进单位”，老年电大副校长兼校办主任何旭红获“省优秀办学工作者”称号；县老年学研究会获省老年学会“构建代际和谐的老龄社会研讨会”优秀组织奖，县老年学研究会秘书长何旭红获“老年学会工作先进个人”称号。2011年，县志愿者为老服务总队被金华市政府授予“金华市第一届优秀志愿者服务集体”荣誉称号，县老龄工办被省老龄工办授予“银龄互助”活动组织奖……这些成就和荣誉无不凝聚了浙江省武义县民政局副局长兼老龄工办主任徐玉玲的心血和汗水。     

社会转型时期行业协会发展中的若干问题探析

近年来，民间组织的发展成为社会转型时期社会经济发展中的重要力量。本文对民间组织的主要类别之一——行业协会的概念界定、发展脉络、存在问题等加以梳理和分析，认为促进行业协会的发展需要树立重视公共权利的观念，政府与行业协会等第三部门建立平等协商的关系；构建现代社会的横向联系，促进形成社会自治机制；加强法制建设，营造适合行业协会发展的环境；深化政企分开的改革，使行业协会在行业规划与发展中发挥更大作用；建立有效的监管机制，规范行业协会的行为。     

强连带与组织动力不足——体制内行业协会发展中的问题及分析

体制内行业协会与政府间的强连带关系，参与到体制内行业协会的变迁中，导致了行业协会的组织动力不足，这是我国体制内行业协会运行困境的关键所在。作为一种组织的行业协会，理想类型的社会资本获取、社会网络建构、充当结构洞与连带作用的组织理性被异化，组织目标变得多重化，从而也使得组织作风科层化、行政化，行业协会组织的活动缺乏创造性与自觉性、主导性，组织合法性本来状况不佳因此而愈益受损。从组织动力与结构洞的视角认识了这一状况，从关系结构上形成体制内行业协会弱连带的优势，更加明确地规范其组织目标，并使之制度化，增强其组织合法性，从而形成一种良性的组织动力，是我们需要进一步研究的课题。     

第16届东北亚老龄化学术研讨会在杭州召开

秋风送爽，丹桂飘香。由中国老龄协会、日本长寿会、韩国全国老人福祉团体协议会主办，浙江省老龄工作委员会协办的第16届东北亚老龄化学术研讨会于9目25日至27日在杭州召开。     

以“银领”理念引领高职人才培养--专访浙江金融职业学院银领学院党总支书记王祝华

2009年,浙江金融职业学院以就业为导向、以订单为载体的金融“银领”人才培养机制建设获得第六届浙江省高等教育教学成果一等奖、第六届高等教育国家级教学成果二等奖;
　　2013年、2014年,浙江金融职业学院银领学院学生连续两年在全国高等职业院校行业综合业务技能大赛上以总分第一名的成绩获得一等奖;
　　2014年5月,浙江金融职业学院银领学院被教育部、国家发改委等六部门授予“全国职业教育先进单位”称号。     

嘉兴市南湖区 转聘并举，为社工搭台唱戏

浙江省嘉兴市南湖区作为第一批全国社会工作人才队伍建设试点单位，积极探索，大胆实践，突出“提升队伍素质和加强平台建设”等环节，社会工作职业化、专业化水平得到有效提升。     

依托行业平台，加强校企合作——以黄岩第一职业技术学校为例

深化校企合作是当前和今后一段时期推进职业教育改革创新的重点。多年以来，黄岩第一职业技术学校在校企合作方面不断探索，结合当地支柱经济、行业协会，积累了丰富的经验，并取得了可喜的成绩。本文就该校经验，浅析依托行业平台，加强校企合作的重要性和具体合作方式。     

奥运与中国

现代奥林匹克运动的渊源可以追溯到古希腊的奥林匹克运动会。古代希腊奥运会每四年一届，从公元前776年有文字记载的第一届到公元393年，共举办了293届。     

中职新生班级管理必须抓住“四个第一”

本文针对中职学生难管的问题，提出对中职新生班级，班主任工作必须抓好四个第一，即开好第一次班会、选好第一届班委、利用好第一次集会、处理好第一次违纪。