基于"慕课"的机电类技术技能人才培养模式研究

随着我国经济发展方式的转变、产业结构调整升级的不断深入,企业对具有高技能水平的机电类技术技能人才需求愈加迫切.机电类技术技能人才如何通过继续教育,实现终身学习,改变传统的填鸭式人才培养方式,培养符合市场需求的机电类技术技能人才,这是人才培养者需要思考的问题.     

充分发挥国家级高技能人才培训基地示范引领作用

笔者立足如皋地方经济产业转型升级对技能人才培养的需求,以如皋市技工学校国家级高技能人才培训基地建设及人才培养为例,从基地建设、专业建设、师资培养、校企合作等方面论述充分发挥国家级高技能人才培训基地的示范引领作用,以期为地方经济发展提供更多技能人才支撑。     

理事资讯

召开专业建设暨国家级高级技能人才培训基地建设项目推进研讨会 日前,荆门技师学院召开了专业建设暨国家级高级技能人才培训基地建设项目推进研讨会。国家人社部一体化课改专家组、湖北省人社厅职业能力建设处、省职业培训技术指导中心,荆门市政府政研室、市发改委、市财政局、     

浅述职业学校培训基地对行业发展的作用

职业学校是为行业和企业培养技能人才的重要基地。职业学校不但培养行业需要的、具有德才兼备的毕业生，还要充分发挥自身的资源优势，成为具有地区和行业特色的培训基地，更好地为行业服务。本文探讨职业学校培训基地对行业发展的作用。     

培训基地建设探究与思路

随着社会对技能人才需求的增加,为适应职业培训教育的新形势,更好地为社会经济发展服务,建立一个有特色的技能人才培训基地,尤其重要。笔者下面就如何建立一个开放的、信息化的、高效的新型培训基地,进行探讨。     

创新带来腾飞——前进中的江西电力高级技工学校

江西电力高级技工学校(江西机电学校)创建于1978年,隶属于江西省电力公司。1994年被评为全国重点技工学校、1998年升格为高级技工学校。江西省电力公司依托学校建立了江西省电力公司国家职业技能鉴定所、江西省电力公司技能培训中心和江西省电力公司农电培训基地。学校是"国家高技能人才培训基地(机电项目)"、"电力行业高技能人才培训基地"及"江西省示范性职业培训教师培训基地"。毕业生经考核合格可以取得国家认可的毕业证和高、中级国家职业资格技能等级证书。     

江西技师学院

江西技师学院是江西省人民政府批准设立的省级高技能人才培训基地，是江西省人力资源和社会保障厅主办的唯一一所职业院校。学院坚持“以人为本、技能为先”的教育教学理念，注重培养学生的动手能力和仓0新能力。为培养应用型技能人才，提倡理实交融的教学方法，加强与行业联系，     

权威发布

首批国家高技能人才培训基地名单公布劳动和社会保障部“国家高技能人才培训工程”进入具体实施阶段，首批国家高技能人才机电项目培训基地名单已于１月出台。９２个企业培训基地和７８个学校培训基地被确立为首批高技能人才培训基地，分布在“国家高技能人才培训工程”的３０个试点城市中。劳动和社会保障部在《关于公布首批国家高技能人才培训基地名单（机电项目）的通知》中强调，各培训基地要充分发挥骨干示范作用，积极开展高技能人才培训。劳动和社会保障部将通过多种方式沟通信息、指导工作，并进行必要的检查评估，根据工作情况对基…     

四位一体构筑培训基地建设新框架

本文探索了国家级高技能人才培训基地的建设思路——实施“学历教育＋社会培训＋技能鉴定＋技术输出”的“四位一体”建设，可以大幅提升学校美誉度。     

职业院校校企合作模式与途径

伴随着我国经济的快速发展,高级技术、技能人才严重不足,为满足社会对高技能人才的需求,笔者所在学院在各级领导的大力支持下,建立技能人才培训基地,积极走校企合作之路,拓宽了技术院校的训练培训途径.     

四方机车车辆技术学校

四方机车车辆技术学校是国家重点技工学校,创建于1959年,是集职业技术教育、职业技能培训、职业技能鉴定为一体的综合性技术学校,是国京劳动保障部指定的高级技能人才培训基地之一,是山东省"金蓝领"培训基地、青岛市高     

国家级高技能人才培训基地建设与研究

本文围绕国家级高技能人才培训基地建设与研究这一课题,就如何根据人社部、财政部《国家中长期人才发展规划(2010-2020年)》《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》和人社部《关于实施2014年国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室建设项目的通知》文件精神,按照国家级高技能人才培训基地建设标准,对照北京市仪器仪表高级技工学校管理质量、师资队伍、培训能力、校企合作等方面的情况,结合对培训市场的技能人才需求进行调研分析,提出依托学校工业自动化仪器仪表装配与维护、机械设备装配与自动控制特色专业中电子仪器仪表装配工、分析仪器仪表装配工和压缩机工三个工种的高技能人才队伍现状及企业中长期规划中的高技能人才培养需求,开展国家级高技能人才培训基地建设的思路.     

山东龙口校企联建订单式培训

龙口市采取厂校联合办学的措施，缓解了企业用人急、就业压力大等问题。龙口市根据企业急需人才进行有针对性的订单式定向培训、培养。龙口市采取企业与各技工、职业院校及各大实习培训基地联合办班培训的方式，将筛选和培养思想道德好、技能水平高的技师作为人才培养的目标，把综合能力和创新能力作为重点培养内容，提高学员实际操作技能与提高思想和职业道德素养并重。     

高技能人才培训基地建设工作之我见

本文从国家级高技能人才培训基地建设项目申报、项目建设、项目管理等方面总结了建设工作的经验体会，对申请或建设国家级高技能人才培训基地建设项目具有一定的借鉴意义。     

探索产教结合之路培养高技能人才

高技能人才是集知识和技能于一身,在实际工作中能适应多种工作环境,具有较高工作能力、应变能力和创造能力的应用性技能人才。如何充分发挥职业教育中产学结合的优势,高效率、高质量、低消耗地培养出满足社会需要的高技能人才,是每个职业教育工作者应重视和认真研究的问题。下面结合笔者学院多年来在产教结合方面的实践,谈谈培养高技能人才的实践中遇到的问题和采取的措施。一、建立先进的培训基地,开发研制实习产品根据产教结合的要求,建立先进的培训基地,是产教结合的基础。结合专业教学特点开发研制一定数量且具有一定经济效益的产品投入生产,是产教结合得以顺利进行的必要条件。产教结合中如果没有足够数量和种类的产     

一体化教学在技工学校的实践和探索

实行一体化教学,可以较好地提高教学质量,更好地培养应用型技能人才.现就一体化教学在笔者学校的实践和探索进行一些交流. 一、学校一体化教学开展情况 1.一体化教学开展时间、专业及课程 笔者学校是一所培养机电类高技能人才的老牌专业技工学校.从2003年开始实施理、实一体化教学,大概分三个阶段.     

长治市人才工作现状、问题分析与对策建议

人才资源是第一资源,人才工作是关系全局的基础性、战略性和决定性工作。树立人才优先发展的理念,形成各类人才持续成长、协调发展的局面,对于长治市实施"人才战略"和促进经济转型发展意义重大。一、长治市人才现状     

职业院校的翘楚 技能精英的摇篮

山东化工技师学院创建于1974年,是经山东省人民政府批准建立、山东省人力资源和社会保障厅直属管理的国办全日制职业院校。学院占地1000亩,建筑面积18万平米,全日制在校生8000余人,以培养技师和高级技工为主,同时承担企业在职职工高技能人才培训和技能鉴定任务,是集教育教学、科研、技能鉴定、培训于一体的全国最大的化工高技能人才培训基地。     

云南：成立20个技能大师工作室

【本刊讯】为进一步推动高技能人才队伍建设,日前,云南省正式成立首批20个省级技能大师工作室,核准首批两个省级高技能人才培训基地。
　　首批省级技能大师工作室包括袁建民技能大师工作室、秦选技能大师工作室等。这20个省级技能大师工作室将发挥高技能领军人才在带徒传艺、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用,为企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动,推广技术技能革新成果和绝技绝活。     

实施人社部、财政部联合印发国家高技能人才振兴计划实施方案

日前,人社部和财政部联合下发《关于国家高技能人才振兴计划实施方案》。方案提出：以培训技师、高级技师为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才。我国将重点实施技师培训、高技能人才培训基地建设和技能大师工作室建设3个工作项目。