特殊“场”中的成熟与幼稚

这似乎是一个"只可意会,不可言传"的话题。有多少人因其官场之"成熟"而亨通,有多少人因其官场之"幼稚"而止步,在这个特殊的"场"里,到底什么才是成熟与幼稚?成熟就是圆滑吗?幼稚就必然会出局?     

高层识人的“十条军规”

<正>1.这个人用来表述与倾听的时间比例是多少?如果一个人表述与倾听的比例高于60%,你就应该好好考虑。是因为这个人过于自大,不愿意向他人学习,还是他只是怯场,导致说话杂乱无章,漫无边际?2.这个人是能量的给予者还是获取者?你身边肯定不缺这样一种人,他们时刻携带并散发着消极的能量。还有一种人,身上总散发正能量和乐观情绪。正能量的给予者富有同情心,慷慨,他们会是你立刻想要共度时     

只要你不存偏见

不久前,有不少人传言我所熟悉的一位县级干部为了得到提拔向一个企业借用了50万元钱。很多人在继续传播着这个传言的同时,也不免追问:真有这回事吗?我则宁愿相信他没有这个胆。为什么一个传言会惊动这么多人的好奇心?说起来还是人们对官场缺乏信任,对干部任用体制缺乏了解,甚至心存偏见。只要说官场的人贪污了、腐败了、搞男女关系了,大家都宁信其有不信其无;只要说一个被提拔的干部送了多少礼、花了多少钱,大家就很容易信以为真。这个庞大的、在许多人看来高高在上的“神秘”阶层到底隐藏了多少秘密,是众多人关注的焦点。所以,媒体上披露的…     

颠覆对手定下的游戏规则!

进入钻石行业时,我仔细研究过市场,研究迪比尔斯在中国发展的战略规划,最后觉得,钻石将来在中国一定会有很大市场。但在十几年前,中国有多少人知道结婚要买钻石的?没多少人。现在,我们农村市场都知道结婚要买钻石。这就是被     

利用Excel制作基于净现值的投资决策模型

一个投资者在投资项目时,往往经常会关心以下问题:有哪些投资项目?投资哪个项目合算?与参考项目的净现值相等的贴现率是多少?投资项目的净现值是多少?贴现率在哪个范围内投资项目优于参考项目而值得投资?贴现率在哪个范围内投资项目劣于参考项目而不值得考虑?等等.本文针对以上问题,利用Excel的财务函数及其分析工具建立了一个基于净现值的投资决策模型,使复杂的投资决策变得更为简捷高效.     

言论

正为什么每次努力学习的都是官员讲话而不是法律?———任志强其实,你们到了我这个年纪的时候就会发现,衡量自己成功的标准就是有多少人在真正关心你,爱你。———沃伦·巴菲特     

制度之优

一群人围在一起聚赌 ,每人面前堆放着若干钱币 ,一阵风起将各人的钱混在了一起。每个人是知道自己原有多少钱的 ,但现在既然已经混合 ,钱上又没有写名字 ,因此就有产生虚报数额的可能 ,不要说大家都想虚报 ,只要有一个人虚报 ,总帐就合不拢。这时候怎样才能把钱正确地区分开来各归其主呢 ?这个事情在经济学家来看 ,就是如何设法教人说实话的问题 ,假使每个人都恪守道德 ,决不贪图别人的钱 ,或是他们讲究某种迷信 ,认定非份之财会使自己带来非份之灾 ,他们便都会说实话 ,自己是多少便说多少。但只要有一颗老鼠屎就会坏了一锅汤 ,所以上述“假…     

强关系带来爱 弱关系带来钱

正斯坦福大学曾经做过调查,人们找到工作,有多少人通过关系,有多少人通过正式渠道,比如,看广告,投简历……结果发现,超过一半人,都是靠关系获得的工作。也就是说,当我们闷头绞尽脑汁,琢磨着如何让简历更好看时,一半以上工作,已经被有关系的人拿走了。每个人,只要参与社会,就会拥有强连接和弱连     

掘金四川

5月,就在成都敞开大门,迎接财富全球论坛与它的世界500强列队的时候,微博网友也躁动起来:"别动!就现在!敢不敢转发+评论,说出你周围一米之内最值钱的是啥?"答案有孩子、家人、手机、电脑、肾脏,甚至有切糕…… 总结起来,网友的观点是人最值钱. "财富"这词似乎和金钱有着密不可分的关系.曾有朋友戏言道,如果以金钱来衡量人生价值的话,那么人生价值的体现倒不在于这个人一生挣了多少钱,而是他这一生花了多少钱.由此我们自然会想到:如盖茨这样的富豪一生会花掉多少钱,是他所创造财产的十万分之一、万分之一,还是会更多?     

粮食价格vs粮食战争——21世纪粮食战争

正粮食问题是个很重要的问题,并不仅仅是关乎国计民生这一句空话那么简单。举一个例子,一个岛上有一百个人和一百份食物,每个食物一百块钱,但是突然有一天,只能提供九十九份食物,那么价格会涨到多少呢?直观的感觉是,供应下降了1%,那么价格大概也会上升1%。但实际情况是,价格会无限涨上去,知道有一个人饿死,剩下九十九人平分这些食物。所以粮食供应的减少,会引起粮食价格不成比例     

成就强势企业

<正>中国有没有强势企业?当然有。 中国的强势企业有多少?很少。     

杨澜说财富

卓别林当年在好莱坞拿到他的第一笔巨额片酬时,欣喜若狂,后来,有个制片人对他讲:很多人就是这样一步步毁在钱上的。于是,卓别林问:那怎么知道有多少钱就能毁了我呢?那     

拍马屁测试

为什么拍马屁现象会在公司内屡禁不止?每次和客户们谈到这个问题的时候,我都会帮他们做一个测试。我问他们:"你们当中有多少人拥有自己的爱犬?"一听到这个问题,这些执行官们便会一边微笑.一边举手示意。一谈到自己的爱犬,平日总是一本正经的他们满脸放     

要求加薪有秘决

<正> 掌握最新薪金行情。和你担任相同职务的人,平均薪金是多少?要知道最新的行情,你可翻看报纸的广告栏,了解其中与你职位相似的薪金是多少,可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金。 列出加薪理由。假若你向上司提出加薪要求,他也许要你写出自上次加薪后,你曾有什么突出成绩。因而,你必须先想     

西方人比中国人富多少？

西方人到底有多富?比咱们中国人到底富多少?差距有多大?也许,这个问题一直盘踞在你的脑袋里,今天就让我们来探个究竟吧。根据世界银行2003年世界各国经济发展指标的排名,再经过2004年经济增长指标的修正,各国经济规模大致是押美国超过11万亿美元穴人均G D P3.8万美元雪鸦日本4.4万亿美元穴人均G D P3.4万美元雪鸦德国2.5万亿美元穴人均G D P3万美元雪鸦英国2万亿美元穴人均G D P3.3万美元雪;法国1.8万亿美元穴人均G D P3万美元雪鸦中国1.5万亿美元穴人均G D P1200美元雪。西方人比中国人富多少？…     

张震治军轶事

张震将军某日视察某部,召集将、校军官十余人座谈。某部领导发言时,将军突然插话问:“一个战士的津贴是多少?”在座将校军官皆沉默,竟无一人能答。张震将军话锋一转,曰:“有个军阀叫张宗昌,人称三不知将     

河之洲

<正>别把善良当负担现实生活中,有许多人喜欢戴着有色眼镜看人看事。当遇到困难,别人向你伸出援手时,你会想他为什么要帮我?我要不要接受他的帮助?我接受了他的帮助,日后要怎么偿还?其实真心想帮助你的人并没有考虑那么多,他想帮你只是出于"人之初,性本     

抓工作要善用工程式推进、台账式督查之方

<正>习近平同志强调,抓工作落实是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。当前,一些地方习惯把工作部署等同于工作落实,"开了多少次会、发了多少文件",时常出现在总结中、口头上。从表面上看给人一种数字感、务实感,可仔细想来,到底会议文件执行了没有,部署的工作落实没有,跟踪指导效果如何?值得追问。如果抓工作只满足于     

好企业为啥会变坏

行为惯性造就失败企业 为什么好企业会变坏呢?有些人会认为这是由于企业对市场变化反应麻痹.恰恰相反,在处于剧烈变化市场环境中的企业经理人,通常早已认识到了来自变化的威胁,并相庆地进行准备和采取措施.但无论这些准备和采取措施.但无论这些准备和措施有多少,在市场不断变化的环境中仍有大量的好企业变坏了.     

企业“零成本”激励

<正> 在企业管理中,常常听到一些企业领导这样抱怨:现在的员工越来越难对付了,没有钱大家没干劲,有钱也不见得就能提高工作效率,真是左右为难。但是管理者是否能扪心自问:我对所有员工的需要了解多少?我对员工做了什么?我为员工提供了多少发展机会?仔细思索这些问题就会发现,在现代企业管理中,激励员工光靠几个奖金已经很难凑效。