河南文化创意产业发展探析

文章在分析河南文化创意产业发展状况的基础上,以河南文化创意产业发展存在的问题为切入点,研究如何提高河南文化创意产业发展的方法和途径,提出了河南文化创意产业发展策略,推动河南文化创意产业向深层次发展。     

福州文化创意产业园区发展面临的问题及策略选择

在文化创意产业大发展的背景下，国内许多城市纷纷将文化创意产业园区作为发展文化创意产业的首选方案，福州也掀起了发展文化创意产业园区的热潮。本文立足福州文化创意产业园区发展的基本情况，指出园区发展中面临的困难和问题，提出加快福州文化创意产业园区发展的策略选择。     

深圳文化创意产业对构建城市品牌的影响及对策

文化创意产业近年迅猛发展,“文化创意产业”和“创意城市”成为许多城市的发展目标和路径。本文通过总结深圳文化创意产业对城市品牌构筑影响的现状,提出如何利用文化创意产业提升城市品牌营销的对策,为我国城市以文化创意产业塑造城市品牌和提升城市竞争力的发展提供参考范式。     

浅谈设计品牌化在艺术创意产业中的影响

品牌化的艺术创意产业是时代背景下创意产业发展的必然结果,是创意产业前进的动力。正确的艺术创意产业发展方向是与创意产业筑建品牌化密切相关的,创意经济时代,文化创意产业的竞争变得非常激烈,创意产业相互竞逐,才会形成广大的创意产业集群,而品牌化的创意产业就是在产业集群的背景下形成的,是对创意产业的文化定位和概念定义;文化创意产业集群的品牌化发展能够明确为受众最大限度的提供心理需求和定位感受,也是提升自身竞争力的有效途径。     

成都文化创意产业调研——以红星路35号广告产业园为例

在全球化维度下,经济日趋一体化,各产业也不断趋同,除了文化。在经济结构的转变与文化建设的国家政策下,文化产业迅速发展,尤其是文化创意产业。《国家“十一五”时期文化发展纲要》明确提出了国家发展文化创意产业的主要任务,成都市也出台了相关政策支持和推动文化创意产业的发展,建立了天府创意产业园和红星路35号广告创意产业园,并立足传统文化,引进人才和资金,打造创意产业,力求把成都打造为中国文化创意产业鼎力之城。     

从文化创意产业角度看艺术教育的发展路径

近年来,随着文化创意产业的迅速发展,社会人力资源对文化创意人才的需求大大增加。文化创意产业是文化产业的一个重要组成部分,创意是其核心,创意是建立在坚实的艺术专业知识和专业技能以及良好的创新意识和较高的文化艺术素养之上的,这就对文化创意人才提出了更高的要求。艺术教育作为高校教育的重要组成部分,它在高素质、创新型艺术人才的培养方面具有非常重要的作用。由此可见,艺术教育与文化创意产业两者之间存在着紧密的联系。本文主要分析了艺术教育与文化创意产业两者之间辩证关系,并在此基础上指出艺术教育在文化创意产业北京下的发展路径。     

发展文化创意产业 切实推进科学发展

文化创意产业具有资源消耗少、环境污染小、发展潜力大等特点，是世界公认的朝阳产业。文化创意产业的特性有利于促进社会向环境友好型、资源节约型转变。我国在推动科学发展、转变经济发展方式的过程中应抓住文化创意产业强劲发展的有利契机。本文探讨了文化创意产业的概念及范围，分析了发展文化创意产业的意义，介绍了文化创意产业目前的发展现状，提出了发展文化创意产业的政策措施。     

重庆市文化创意产业园区发展规划研究

本文分析了目前重庆文化创意产业园区发展现状和存在问题,并从区域经济特点、城市文化资源、城市经济结构和城市市场需求分析了重庆文化创意产业定位.探索了文化创意产业园区选址和布局,最后对政府如何在文化创意产业园区政策导向上发挥重要作用进行了分析.     

文化创意产业的地区发展模式研究

我国的文化创意产业被官方所接受的时间并不长,但是文化创意产业在各地区的发展实践已渐渐的取得了突破性的进展,各种各样的创意产业发展计划被一点一点的写入地方各级的规划文本中,各种各样的创意产业园区也开始纷纷的在各地区不断的产生。而对于这样的发展速度,我们有时候需要保持冷静的头脑与理性的态度。所以本文将以地区性文化创意产业发展模式为论点的重心,在提出发展文化创意产业的三个困惑问题基础上,深入的考察地区性文化创意产业发展模式的分类依据,并对其背后的影响因素进行深入性的归纳,总结出了八个具体的条件,进一步的围绕六种产业发展模式展开针对性的研究,最后,本文将对我国的地区性文化创意产业的发展思路进行了一个初步的构思。     

文化创意产业国际发展模式的比较及启示

文化创意产业作为世界产业升级和经济增长的全新潮流,是一种集各种要素新兴产业形态,即文化、思想、精神、创意和知识等要素的集合体。由于资源禀赋、经济发展水平、知识高度、产业整合性的地区差异,在建立产业园的共性模式过程中,各地区形成了各具特色的文化创意产业地区发展模式。我国的文化创意产业起步较晚,在体制和运作能力上与发达国家存在很大差距。本文试图梳理对英国、日本、意大利等发达国家文化创意产业发展的经验进行介绍,对其发展模式进行梳理、研究并有针对性地予以借鉴,得出一些对我国有益的启示,有利于推进我国文化创意产业扩大规模,提升竞争力。     

保定市农村文化创意产业发展的制约机制与体系建构研究

保定市乡土文化资源十分丰富,但是目前对地域乡土文化资源缺乏有效保护,发掘有限,开发不足,难以形成文化产业,即使有了文化产业的雏形,也形不成产业规模和效益。同时,保定市农村文化创意产业的发展更是只处于萌发期和探索阶段。我们针对保定乡土文化及农村文化创意产业发展的现状进行思考,系统归纳并深入发掘农村文化创意产业发展的制约机制,从而提出保定市农村文化创意产业发展的体系建构,促进保定农村文化产业的发展,推进新农村文化建设的进程。     

提升我国动漫产业原创力的对策建议

原创能力和产业运作能力不足是制约我国动漫产业发展的深层原因,创意、技术、商业模式、知识产权保护是动漫产业发展的四大核心要素,本文在对这两个方面进行深入分析的基础上,提出提升我国动漫产业原创力的对策建议。     

创意人才的培养模式探析

加强对创意产业创意人才的培养,对于发展创意产业、提升文化企业竞争力、推动文化事业的发展具有十分重要的意义。本文就如何培养创意人才提出了对策建议。     

江西旅游文化创意产业发展对策研究

伴随旅游经济的快速增长和创意产业的蓬勃发展,带有创意的新颖旅游形式不仅逐年增加,而且旅游与文化创意产业的结合也有力推动了当地经济与社会的发展。江西的旅游资源丰富,要适应本省旅游业的长远发展要求,就应整合起这两大类别的产业。在文化创意这样的综合背景下,本文探讨了江西旅游文化创意产业可用的发展对策,以便增加江西旅游文化创意产业的多层级效益。     

文化创意产业集群化发展的战略选择研究——宜昌市广告行业为例

文化创意产业通过一系列创意和创造活动引领生产和消费,拉动区域经济增长和社会发展,是全球经济增长的重要重要推动力,也是各级政府和学术界关注和研究的热点。本文以宜昌市文化创意产业的重要组成部分——宜昌市广告业作为研究案例,在对宜昌广告行业现状和宜昌市政府等有关部门的相关政策进行分析比较的基础上,对宜昌市发展文化创意产业的现存优势、劣势、机遇和挑战进行深入研究,最后提出了发展宜昌市的文化创意产业集群战略选择。     

上海文化创意产业人才培养机制研究

纵观历史,在每一次金融危机发生时都伴随文化创意产业的兴起,遥看美国大萧条时期的迪士尼米老鼠;日本石油危机时的动漫帝国;韩国90年代金融危机时的韩流风暴,都显示了文化创意产业成为世界经济最具活力的产业之一。上海近年来一直重视文化创意产业的发展,特别是在加快国际化大都市和“设计之都”建设方面取得了显著成效。然而上海的发展却受到人才短缺的影响,因此本文通过对上海文化创意产业人才现状及问题原因的分析,提出构建文化创意产业人才培养机制。     

文化创意海归如何顺势而为

近年来,党和国家加快了深化文化体制改革的步伐,提高了文化产业规模化、集约化、专业化水平。2014年年初,国务院发布了《推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)。在文化创意产业领域创业的海归,应该尽快熟悉相关的扶持政策,顺势而为。跻身文化创意人才计划人才,特别是高层次人才是我国文化创意产业发展最核心、最稀缺的资源。文化创意产业是一个以创意和创新为驱动力,以人力资源创造高附加值的知识密集型产业,是先进生产力的表征和产业发展的高端形态。     

数字科技在客家文化创意产业创新设计的应用

文化创意产业是近年来全球热门的产业,如何建构具有丰富文化和创意内涵的社会环境,并运用科技与创新研发、健全文化创意产业人才培育,以及积极开发岛内外市场,是台湾文化创意产业发展的宗旨。该研究围绕文化创意产业、数字科技应用、创新设计等话题,探析客家文创产业的发展历程,结合客家文化内涵,运用创意加值、技术加值及服务加值等方式,协助业者提升产业竞争力,促进客家文化创意产业发展。并通过客委会与新北市客家事务局的案例分析,了解数字科技与产品创新设计等如何应用在客家文化创意产业的经营策略。     

河北省文化创意产业集聚发展的SWOT分析

本文着眼于河北省文化创意产业的发展现状,通过SWOT分析解读了河北省文化创意产业集聚区的发展环境,并针对其现存的优势和劣势,提出了河北省大力发展文化创意产业集聚的建议。     

内蒙古文化创意人才队伍建设规划与发展思考

当前我国文化创意产业发展势头迅猛,内蒙古自治区的文化创意产业凭借历史、人文与环境优势以及政府的有效扶持得到了较好发展,而随之也出现了高技能人才短缺、人才培养和引进机制及创意人才质量与民族特色产业需求不匹配等问题。要实现文化创意产业的可持续发展,必须从加强人才队伍建设的视角出发,充分挖掘文化资源的潜能,打造与产业快速发展相匹配的创意人才队伍。