关于房地产企业经营管理双重性的探究

当前,我国经济得到了迅猛发展,而房地产市场也越趋成熟,政府转变了导向职能,使得其发展空间和生存环境也不断的随之改变,人们对房地产企业的经营和管理越发的重视起来。而房地产企业要想在未来的市场经济竞争中占有一席优势之地,就必须要对此变化现象加以适应,来提高竞争优势,需要企业对原有的只重视价值链管理这一理念进行转变,同时,不能仅重视政府而对其他利益链条上的相关利益者进行忽视,要树立企业价值链以及利益链的双重管理目标,并加以实现。     

国有企业推行经济增加值(EVA)考核的探索与建议

在我国的经济快速发展过程中,利用经济增长值对经济的价值进行正确的评价是非常关键的一个环节。经济增长值能够对企业的真实价值进行简单直接的评价,推动现代企业管理的变革与发展。本文通过深入分析经济增加值的原理及方法,同时结合当前国有企业在发展经济增加值考核过程中利用的原则及方法进行总结,发现运行过程中存在的问题,并提出针对性的改进建议。     

经济增加值与企业价值管理研究

随着我国经济快速发展,市场更加国际化,许多新的管理体系逐渐被引入我国企业管理过程中.经济增加值(EVA)是一种可以衡量企业业绩的指标,是指企业单位在扣除一切资金成本后,属于公司股东的纯利润.EVA已发展成为一种核心工具,用以指导企业确定发展目标和财务管理方案,进行财务核算,进行战略评价等,是企业价值管理的核心.本文对经济增加值的作用及其在企业价值管理中的应用作简要分析阐述.     

浅谈电厂企业管理中的经济管理

电厂企业管理中的经济管理是电厂企业管理的重中之重,发电企业必须寻求降低发电成本的途径,控制发电成本,提高企业在电力市场中的竞争力。本文对电厂企业经济管理中存在的问题进行了分析,并提出了针对性建议,对于提高电厂企业的综合效益具有很重要的意义。     

试论企业财务管理模式的创新

随着我国经济的不断发展,企业的发展节奏也随之加快,企业的财务管理工作也随之加深,严谨的财务管理制度是确保企业能够顺利发展的保障。目前所面临的经济发展趋势,以往的财务管理模式已经很难满足现今企业的要求,所以,采取财务管理制度创新显得尤为重要,只有财务管理制度得到革新才能确保企业的未来发展。本文对企业财务管理制度进行详细的分析,并阐述了财务管理的目标和企业财务管理创新。     

浅议电力企业提高企业经济增加值

近年来,随着电力企业管理改革创新,结合经济增加值的全新管理模式和绩效评价体系更有助于企业的经济利益最大化。经济增加值关乎企业的生产、经营、管理、结构调整、资产配置等诸多方面问题,本文通过研究经济增加值在电力企业中管理的应用等问题,提出了相关有效提升企业经济增加值的途径。     

论经济增加值在企业评价中的应用

本文从经济增加值的概述与特点出发,重点讲解了经济增加值在企业评价中的应用。最后得出:经济增加值能够很好的进行企业业绩评价,但也有不少的问题,需要我们在以后的工作中,对其不断地完善和创新,以此使得企业增加值能够更好的在企业业绩评价中发挥作用。     

发电企业人力资源管理信息化的探讨

发电企业是知识、技术密集型的企业,随着高参数、大容量机组的不断投产,结构性人力资源不足已成为制约发电企业发展的重要因素。文章分析了发电企业人力资源的信息化管理现状与发展趋势,并对发电企业全面实施人力资源管理信息化管理的策略进行了粗浅的探讨。     

试析建筑业财务管理中潜藏的风险隐患及管理措施

随着经济的快速发展,建筑企业也取得了飞快的进步。建筑企业的规模越来越大,发展越来越好,日益显现出了它的强大之处,但是,事情都是具有两面性的,在建筑企业不断发展的同时,关于建筑企业的财务管理问题也随之出现。本文主要针对建筑企业财务管理中隐藏的风险隐患进行分析和探讨,并对这些存在的问题和隐患提出管理的建议和措施,为建筑企业的发展提供参考。     

企业管理中的人力资源管理难点与对策分析

随着我国经济的不断发展,科学技术水平不断提高,企业的发展也随之步入新的发展时期。企业对人才的需求越来越多,但是当今社会的国情却是高技能人才的缺乏,以及高技能人才的内涵不高。面对这样的现状就需要我们对其进行仔细的研究,找出一定的解决措施。本文将通过对企业管理中的人力资源管理难点与对策分析进行一定的研究,并提出一些可行性的措施,来进一步促进人才的培养,为企业的发展提供更多优秀的人才。     

浅谈企业会计风险的识别与控制

随着社会经济的迅速发展,企业的内外部环境也随之不断的变化,导致企业会计风险也日益增多。因此,企业如何进行会计风险识别,从而采取相应的措施进行会计风险控制已经成为现代企业管理的重要课题。     

现代企业经济管理模式的规范化研究

随着我国经济发展水平的快速提高,市场经济的发展越来越繁荣,我国企业经营管理模式也随之发生了变化,从传统以生产为中心的管理向现代化的以经营为中心的管理转变。本文我们就通过对传统与现代经济管理模式的比较,并分析规范化企业经济管理的特点,提出规划化管理模式的建议。     

浅谈人力资源管理中的有效激励机制

随着我国经济的发展,人力资源管理在现代企业的资源管理中已经是一种非常重要的发展方式,也对企业的发展起着至关重要的作用,并且也得到了很多企业高层领导的重视。但是作为人力资源管理中最核心部分的激励机制,却没有得到相应的重视,并且在运用激励机制的时候也存在相应的问题。本文将结合激励机制在人力资源管理中的运用来谈一谈怎样对出现的问题进行改善。     

管理会计发展初探

经济环境的不断变化,使企业的组织形式和结构随之发生变化,如何为企业提供更好的服务,管理会计必须在理论和实践上注入新内容,笔者就新形势下管理会计的现状进行了分析,并对其未来发展进行了一些探索。     

企业经济管理中的问题分析及措施研究

随着我国经济的发展,我国的经济体制也向着自由市场经济转变,企业之间的竞争也日益变得强烈。企业经济管理对一个企业发展的影响也越来越重要,它与一个企业的竞争力和经济效益有着直接的关系。本文通过对企业经济管理中存在的问题进行分析,并对加强企业经济管理的措施进行研究,希望对企业加强经济管理有所帮助。     

管理会计发展初探

经济环境的不断变化,使企业的组织形式和结构随之发生变化,如何为企业提供更好的服务,管理会计必须在理论和实践上注入新内容,笔者就新形势下管理会计的现状进行了分析,并对其未来发展进行了一些探索.     

发电企业的财务精细化管理研究

本文主要介绍了发电企业财务管理现状,分析发电企业财务管理存在的问题,并提出发电企业财务精细化管理的对策,以期对发电企业的发展有所裨益。     

浅议当前供电企业职工教育存在的主要问题及对策

随着社会经济快速的发展,供电企业也随之得到发展,企业内的竞争机制和管理方式也在不断的进步和完善,因此对企业职工整体素质要求也越来越高,职工教育势在必行。但目前供电企业职工教育培训存在许多问题。本文重点分析了供电企业职工教育存在的主要问题,并提出了相应的对策,以期对职工教育起到提示作用。     

电力系统可靠性管理中存在的问题及解决对策

随着科学技术的发展与经济环境的不断改善,我国企业正在建立创新机制,通过采取各种措施提高自己的竞争地位。水电发电系统发展迅速,实现水电力发电系统的可靠性管理非常重要。本文对电力系统可靠性管理中存在的问题以及应对措施进行阐述。     

加强企业档案管理工作为企业文化建设服务

随着经济的不断发展,企业所面临的竞争形势也日益严峻,企业管理效率的提升也随之成为了当前企业面临的首要问题。而作为企业管理中一项重要的内容,档案管理工作在加强企业文化建设、促进企业发展方面发挥着重要的作用。本文结合企业档案管理的实际情况,对档案管理与文化建设的关系等相关内容进行分析与探讨。