对大庆油田科学管理内涵的认知

科学发展、转变方式,是国有企业实现又好又快发展的必然途径。大庆油田作为我国工业战线的一面旗帜,始终走在科学管理的前沿,其“谋求战略驱动型科学发展;谋求哲学引领型科学发展;谋求国际接轨型科学发展;系统管控型科学发展;谋求创新助力型科学发展”,为国有企业践行科学发展观探索了可资借鉴的途径。     

关于加强国有企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化建设,是国有企业在反腐倡廉建设面临新的形势和要求、伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。它是国有企业贯彻落实科学发展观,构建惩防体系、深化反腐倡廉建设的重要内容,是企业持续、健康、和谐发展的内在要求。廉洁文化作为建设社会主义先进文化的重要方面,目前还处于起步阶段,需要我们进一步提高认识,深入研究,大胆探索,积极实践,构建起具有时代特色的廉洁文化,以推动企业科学管理和又     

践行科学发展观强化国企党委内部监督职能

根据科学发展观的要求和《加强国有企业党的建设的若干规定》,以及企业发展的需要,笔者认为要加强新时期国有企业党的建设,永葆先进性,必须学习实践科学发展观,强化国有企业党委内部监督职能。     

浅析如何加强对国有企业的财务监管

对国有企业进行财务监管是国有资产监督管理工作的重要内容，是国有企业管理的中心环节部分，也是国有资产监督管理的核心和关键。可以说，加强对国有企业财务的监督管理是促进国有企业强化科学管理、实现国有企业资本保值增值的有效手段。     

国有企业如何进一步解放思想

国有企业学习实践科学发展观，关键是就要解放思想。结合对科学发展观的学习和实际，提出了国有企业如何进一步解放思想。实际表明，国有企业的每名党员干部尤其是班子成员要真正做到解放思想，就必须不断地学习新知识，研究新情况，解决新问题，树立新思想，抡抓新机遇，制定新举措，取得新实效。     

浅议统计信息在医院管理中的重要作用

随着医院信息化建设的不断发展,医院科学管理已变得更加依赖于数据信息,而高质量的统计信息服务让这一需求得以实现。科学发展观又为统计信息工作提供了新思路。加强医院统计信息管理,是“三个代表”重要思想,落实以人为本的科学发展观的具体体现。     

做好扶贫帮困工作的探讨

国有企业是国家的重要经济组成部分，不仅担负着为国家经济建设的职能，而且担负着构设和谐社会的社会责任。积极履行社会责任是国有企业的本质要求，是贯彻落实科学发展观的具体行动，也是促进和谐社会建设和全面小康社会建设的重要举措。扶贫帮困是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现，是国有企业工作中的一项重要工作,更是党密切联系人民群众的一条重要途径。     

以科学发展观为统领开创高速公路企业基层党建工作新局面

本文试图根据基层单位党建工作实际,尤其是存在的问题,提出了以科学发展观为统领,开创高速公路企业党建工作新局面的实施途径,明确了创新国有企业党建工作的关键,对国有企业基层党建工作具有一定的指导意义。     

向管理创新要效益

强化企业管理,提高科学管理水平,是建设现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要手段.认真落实<中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定>精神,全面加强和改善企业管理,对于推进国有企业改革和发展,增强企业竞争力,提高经济效益具有十分重要的意义.     

加强党员干部队伍建设 推动国企科学发展

在国有企业中深入贯彻落实科学发展观,必须切实加强和改进企业党组织的建设,特别是党员干部队伍的思想观念、能力建设和作风建设,使企业党组织的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展在企业的贯彻落实提供可靠的政治保障和组织保障。胡锦涛同志最近指出：坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展,解决当前我们面临的发展不平衡、不协调、不可持续的突出矛盾和问题,必须把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的全过程和各领域。这些重要论述,为国有企业深入贯彻落实科学发展观,进一步加强和改进企业党员干部队伍建设指明了方向。     

提升国有企业领导科学发展能力

领导班子建设是事关国有企业能否持续、快速、健康发展的关键,也是我党加强干部队伍建设的一贯要求。科学发展能力建设又是国有企业领导班子建设的关键和核心。通过树立学习观念、科学发展观、正确的政绩观,不断加强领导班子科学发展能力,逐步推进国有企业走上科学、快速、高效的发展之路。     

科学发展观指导下的企业党建工作新途径

随着改革开放不断地深入发展,国有企业的党建工作在取得了一定成绩的同时也面临着许多困难与压力,要开创国有企业党建工作的新局面,必须以科学发展观作为国有企业党建工作的指导思想,把企业的发展作为首要目标,坚持以人为本,依靠群众,从群众中来,到群众中去,充分调动广大职工群众工作的积极性,创造良好的企业文化,真正的实现国有企业的党建工作与企业经营统筹兼顾,协调发展.     

论国有企业现代管理制度的建立和完善——基于中海油服的案例分析

市场竞争的压力推动着国有企业现代管理制度的建立与完善。本文以中海油服2003～2005年组织调整、流程再造、用工与薪酬制度改革工作为例,对国有企业,尤其是大型资源型国有企业的管理制度改革过程中的经验进行了深入分析,认为改革的重点包括完善流程再造、组织调整机制,加大人才发掘培养力度,遵循科学发展观,做到以人为本,可持续管理经营。     

论淮阴质监动态网监管理系统的建立与实施

为深入贯彻落实科学发展观，开创新形势下质监工作新局面，贯彻落实科学发展观，根据新的形势，不断加强质监工作的科学决策、科学运筹、科学管理，以科学发展观为指导，推进质监工作的科学发展，淮安市淮阴质量技术监督局于08年成立科技小组，着力于“质监动态网监管理系统”项目的研究与建立，进行了网上观摩和工作测试，并进行了认真探讨，实施运行后，取得了良好的工作成效，并荣获淮阴区科技成果二等奖。     

用科学发展观统领国企党建工作

市委常委、常务副市长黄奇帆说,要把国有企业各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,     

国有企业现状的一些思考——以山西电力设备厂为例

改革开放三十年来,随着市场经济体制的完善和竞争的日趋激烈,我国国有企业管理方面的问题日益凸现,企业面临的内外部环境更加严峻。如何在新形势下走出困境谋得更好的发展,成为当今国有企业亟待解决的问题。本文结合山西电力设备厂在实际工作中遇到的突出问题,从多个方面对目前我国国有企业存在的若干问题进行了详细的阐述,并提出了相应的对策,最后得出要从根本上解决这些问题,必须深化国有企业改革,落实科学发展观,完善现代企业制度,改善经营管理方式,以促进国有企业管理水平的提高和企业的全面发展。     

准确把握科学发展观内涵 推动交旅集团科学发展

正近日,第二批学习实践科学发展观活动正式启动,重庆交旅集团将立足全市工作大局,结合集团公司改革发展的实际,深刻认识科学发展观的深刻内涵,积极探索中国特色国有企业科学发展道路,加快推进转型发     

浅谈新形势下国有企业党建工作的发展

在全国上下全面贯彻落实科学发展观,着力推动解决制约改革发展、党的建设各方面突出问题的时候,党的十七届四中全会通过的〈关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决议〉和相继召开的全国国有企业党建工作会议,对新形势下国有企业党的建设做出了具体的指引.     

试论加强国有企业领导班子建设

国有企业领导班子建设是党的建设的重要组成部分,是国有企业能否落实科学发展观、实现快速持续健康稳定发展的重要保证.尤其是在新时期、新形势下,国有企业如何适应全球经济一体化进程及发挥在国民经济建设中的中坚和支柱作用等,都是每一个国有企业领导班子必须面对而且要解决好的问题.因此,加强新时期、新形势下的国有企业领导班子建设,对于加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会有着极其重要的现实意义.     

构建和谐企业应纳入国有企业党组织的工作目标——学习科学发展观的启示

随着学习科学发展观活动不断深入,构建和谐企业的这项企业的发展战略已摆在国有企业党组织的议事日程。通过政治思想工作助力打造企业的和谐团队,构建和谐文化、创新企业的思想政治工作,促进国有企业的和谐发展,做强做大。