围绕生产经营开展支部工作

“围绕生产经营开展好支部工作”,如何使这一句话不单单停留在口头上,而是在基层切实把思想政治工作落到实处,作为一名国有企业基层党务工作者,我认为关键是要从本单位实际出发,把思想政治工作同生产经营做到有机的结合,互相渗透使之融为一体,只有这样党支部工作才能为生产经营服好务,才能在工作中不断取得新的成效。在这里就如何围绕生产经营开展支部工作谈一点体会。     

在新形势下如何创新企业思想政治工作

在新形势下如何创新企业思想政治工作,如何将思想政治工作与企业管理、业务发展、服务工作有机地结合起来,使思想政治工作充分发挥其效用,电力企业在管理实践中要推行新的制度,较好地解决难题,使思想政治教育工作重新焕发新的生机,小制度解决大问题,很值得我们思考和探讨。     

市场经济新形势下的企业思想政治工作指导

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

市场经济新形势下的企业思想政治工作指导

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

新形势下的企业政治思想工作思路

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

新时期国企思想政治工作存在问题和创新方法

思想政治工作贯穿于国有企业生产经营的全过程,它是国有企业管理中的一项重要职能。在国有企业管理中要以人为本,要把思想政治工作同企业生产经营、企业文化做到有机结合,相互作用,为国有企业的发展提供强大的发展动力。     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

正企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、脱离群     

试论企业思想政治工作的优越性

作为企业基层党组织的党支部书记,每天都和一线职工打交道,要充分了解职工队伍的特点,深刻把握职工群众的喜怒哀乐,注意把思想政治工作自身所具有的独特优越性和企业的任务、目标有机结合起来,不断提高思想政治工作的实际效果,推动企业生产、经营、管理等各项目标的实现和各项工作任务的完成。     

浅议基层党组织在企业中的作用

作为企业的基层党组织要能够从各个方面加强自身的建设,把政治核心作用发挥到极致,能够以企业的生产经营为中心,开展各项工作,这样才能提高企业改革以及创新的能力和水平,让企业朝更高更快的方向发展。     

对提高思想政治工作实效性和感召力的思考

当前,我国正处在全面推进社会主义现代化建设、建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,经济转轨、体制转型,企业改革不断深化;经济成分、利益主体、社会生活方式日趋多样化;人们的思想认识、价值观念、价值取向也在发生广泛而深刻的变化……在诸多因素、思潮的冲击下,企业干部职工的思想观念也受到不同程度的影响。如何带好职工队伍、加快企业改革发展、巩固思想阵地,成为企业思想政治工作面临的新课题。笔者认为,在新的形势下,只有与时俱进,开拓创新,不断赋予企业思想政治工作时代内涵,才能提高思想政治工作的实效性和感召力。一、要正确处理好思想政治工作与生产经营的关系思想政治工作与生产经营工作之间是相互联系、相互制约、相辅     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业生产经营工作和其它一切工作的生命线。在新的历史条件下,必须保证思想政治工作与社会发展及企业改革同步,必须与员工思想变化协调一致,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想基础,从而更有效指导企业科学健康地发展。     

国有煤炭企业思想政治工作与企业文化建设有机融合

近几年来,我国煤炭企业为适应新的形势,迎接市场挑战,重视加强企业文化建设,将文化建设作为新时期企业发展的源动力。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障了企业的社会主义方向。新形势下,将企业思想政治工作与文化建设有机融合,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

基于人文关怀的企业思想政治工作

近年来,企业的思想政治工作已经得到了全社会的高度重视。如何使企业的思想政治工作发挥积极的作用,已经成为企业思想政治工作者必须思考的重要课题。只有在思想政治工作中真正做到尊重人、理解人、关心人才能调动起员工的积极性,只有以人为本,把人文关怀渗透出思想政治工作中,才能达到教育人的目的。因此,企业的思想政治工作要以人为本,凸显人文关怀,创造舒适和谐的工作环境,才能有效激发起广大职工爱岗敬业的内在情感。     

论企业思想政治工作的创新与科学发展

随着企业改革的不断深化,企业思想政港工作只有尽快适应当前盼市场经济才能充分发挥其应有的作用。企业思想政治工作也将面临前所未有的机遇与挑战。为适应企业出现的新情况、新问题,适应新形势,思想政治工作也需要与时俱进,大胆探索,不断创新,增强企业的竞争力和凝聚力,确保企业改革和发展目标的顺利完成。     

论在煤炭企业中开展企业文化与思想政治教育的必要性

煤炭企业为迎接市场新的挑战的形势,应当在企业中加强企业文化与思想政治教育建设。面对近几年煤炭价格走低的现状,只有开展企业文化与思想政治教育的才能有效的稳定企业,发挥新的经济效益。文章探讨新形势下企业文化与思想政治教育工作的必要性,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

国有企业党组织如何围绕生产经营正确发挥政治核心作用

在新时代经济环境中,国有企业肩负了更多的政治、经济、社会责任。国有企业以党组织作为企业基层发展核心,其主要职责是为了发挥出政治核心作用,以企业生产经营为中心开展工作。党委、党支部、党员需要为企业发展提供思想政治保证,围绕企业生产经营发挥出自己的优点,实现国有企业的改革与创新,为企业创造出更加优异的发展环境。     

简述企业文化与企业思想政治工作的契合

企业文化与企业思想政治工作有着本质的不同,但也存在着工作职能的互补性。只有把两者科学地结合起来,才能促进企业健康发展。     

企业思想政治工作要努力做到"五要"

思想政治工作是一切经济工作的生命线,在新的形势下,如何发挥思想政治工作的优势,把广大职工的积极性、创造性调动起来,是摆在企业政工干部面前的一项重要课题.为此,我认为思想政治工作要努力做到"五要".     

加强困难企业的思想政治工作

<正> 近几年来,企业思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。而在一些经济效益比较差的企业,思想政治工作常常处于软弱瘫痪状态,少数企业甚至达到无人问津的地步。如此下去,必将影响企业的生存和发展。因此,做好困难企业的思想政治工作就显得十分重要和迫切。事实证明,企业经营发生亏损,固然可怕,但更可怕的是企业精神“亏损”,因难企业要走出困境,首先要把企业精神树立起来,把职工的心凝聚起来,只有这样,才能齐心协力,共渡难关,使企业重新走上振兴之路。当前加强和改进困难企业思想政治工作,应从以下四个方面入手: