论电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”

企业是社会的重要成员，创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。尤其是作为国有重要骨干企业的电网企业，其自身的发展建设直接关系着国家能源安全与国民经济发展大计，在促进行业和谐、服务和谐社会建设中起着举足轻重的重要作用。本文结合时代发展要求，从领导班子建设、和谐员企关系建设和企业文化建设三个方面阐述了电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”，对于推动电网企业与经济社会共同发展、和谐发展具有一定的借鉴意义。     

大力推进企业和谐文化建设

推动社会主义文化大发展大繁荣,必须适应构建社会主义和谐社会的要求,深入推进和谐文化建设。要顺应时代发展要求,建设企业和谐文化,从社会发展、民族发展的层面来认识企业和谐文化建设问题,增强企业竞争力,实现良性发展。坚持科学发展观的指导方针,坚持社会主义核心价值体系这个根本,牢固树立正确履行社会责任的思想观念,广泛开展群众性和谐创建活动。     

浅析企业管理中和谐文化的创建

企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用。推进和谐企业建设是一项全面系统的工程,企业经营者要努力提高企业生产发展水平,以发展促和谐;勇于承担社会责任,以良好的环境求和谐;充分调动员工的积极性,以企业内在动力助和谐;加强企业文化建设,以文化育和谐,全力推进和谐企业建设。     

从企业文化建设入手构建和谐企业

企业是社会的重要组成单元,和谐企业是和谐社会的重要基础和有机组成部分,企业的和谐与否直接影响到和谐社会的建没.要构建和谐企业,核心问题就是要搞好企业文化建设,因为企业文化建设涵盖了企业愿景和使命、经营理念、管理理念、人与人之间的关系及利益分配等重大问题.所以说,要构建和谐企业,就必须从企业文化建设入手.     

如何以“中国梦”理念指导媒体企业文化建设

近年来,新闻传媒机构纷纷转企改制甚至组建传媒集团,如何适应现代企业制度的要求,建设好企业文化,是摆在各单位面前的现实考验。"中国梦"这一理念是新时期习近平总书记提出的重要思想,体现着深刻的时代内涵,值得新闻传媒企业文化建设的借鉴和吸收,从而不断促进企业向和谐健康的轨道上发展。文章对媒体企业文化建设的现状和存在的问题进行了分析,着意探讨新形势下以"中国梦"理念来指导企业文化建设的有效途径,具有一定的现实意义。     

谈先进大学文化的精神支撑

十七大报告强调:"要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力"。高校作为社会的一个重要舞台,不但是培养社会主义建设的生力军、接班人的主阵地,而且还是孕育社会主义先进文化的基地,因此构建一个和谐校园显得尤为重要。构建和谐校园是激发文化创造活力、提高文化软实力的重要途径,也是构建和谐社会的重要组成部分,更是增强高校中党的执政能力的必然要求。     

试论企业文化建设中的创新文化与和谐文化

<正>创新与和谐是一个追求基业长青的企业最具生命力的持续发展的内在需求与本质属性。创新文化与和谐文化必然是企业文化建设中具有根本意义的重要内容。在企业文化建设中,培育创新文化与和谐文化,是同一个实践过程的两个方面,二者相得益彰,缺一不可。古人云:"合则齐美,离则两伤"。创新有利于和谐,和谐有利于创新;在和谐中     

创新思想政治工作 努力构建和谐社会

推动科学发展,促进社会和谐是党的十七大的主题之一。企业是社会的经济细胞,推动和谐企业建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而加强和改进企业思想政治工作,提高职工队伍整体素质,打造和谐团队,建设和谐文化,为企业生产经营提供精神动力、智力支持和思想保证,推动企业实现快速、健康发展,是构建和谐企业的一个重要法宝。     

建设和谐企业文化 增强企业核心竞争力

建设和谐的企业文化是推动社会和谐的重要保证，本文介绍了新时期和谐企业文化的新特点及其重要性，阐述了如何建设和谐的企业文化，如何树立科学发展意识，如何树立竞争意识，如何树立创新意识和树立“人本”意识。     

试论构建和谐社会进程中的法律文化建设

和谐是人类的美好追求,是社会主义社会的题中应有之意.社会和谐是全面建设小康社会的重要目标之一,也是小康社会的基本特征之一.构建和谐社会不仅要求坚持以经济建设为中心不动摇,增强和谐社会的物质基础,同时要求大力加强政治文明建设和先进文化建设,从而在社会生活的所有领域达到和谐有序状态.而无论是社会主义市场经济的进一步发展,还是政治文明、先进文化和社会的不断进步,都离不开法律的完善和发展,离不开法律文化建设对法治精神的弘扬和延伸.     

石油企业和谐文化建设的意义和途径

企业和谐文化对大型石油企业发展具有重要意义，是营造良好发展环境、实现企业发展目标的重要举措。大力加强企业和谐文化建设，应重视思想基础、文化基础等建设，通过和谐文化活动、优质文化服务、职工综合素质提高等途径实现。     

党风廉政建设是企业健康发展的政治和纪律保障

为进一步贯彻十八大及十八届二中、三中全会精神,在新的历史时期新形势下,如何加强和改进党风廉政建设成为企业党建工作中的重要问题。深入落实习近平总书记讲话,推进党风廉政建设和反腐败工作,也是构建和谐企业中重要的环节和要求。各级领导干部只有按"为民、务实、清廉"的要求,以身作则、勤政廉政,才能为企业和社会的进步作出积极贡献。     

加强企业廉洁文化建设理论与实践的探讨

企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,是企业文化不可或缺的重要组成部分,反映了当代先进文化的价值取向。加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动、构建和谐企业的必然要求,是促进企业领导干部作风建设的重要途径。本文通过对加强廉洁文化建设理论和实践的探讨,提出了一些粗浅的看法。     

新时期国有企业党风廉政建设的几点思考

党风廉政建设是国有企业不断深化改革和发展的不可分割的内容.它不仅为企业持续、健康、快速发展提供坚固的组织纪律保障,同时也是建设中国特色社会主义企业文化的重要政治保证和思想基础.加强国有企业党风廉政建设,不仅可以引导企业廉洁诚信、依法经营,而且也是推进社会和谐发展的必然要求.     

对新形势国有企业党建工作的对策刍议

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。国有企业党建工作要主动适应经济体制改革的要求、新老人员更替的现实、适应社会和谐发展和现代企业文化建设的要求。国有企业党建工作要通过思想凝聚人心、组织激发活力、学习塑造精神,振动企业科学发展。     

和谐校园文化建设研究

校园文化作为我国社会文化的重要组成部分,在建设社会主义核心价值体系过程中具有重要的作用。加强校园建设既是时代的要求,也是高校文化发展内在的需要。建设社会主义和谐文化,必定提倡校园文化建设以人为本,营造富有人文内涵的校园氛围,建设大学和谐校园文化。     

论高校和谐寝室文化的建构

和谐理念作为一个重要的理论范畴,已经融入到现 代社会生活的方方面面。构建高校和谐寝室文化是建设和谐校园、和谐社会的客观要求,是高等教育后勤管理的客观要求,也是落实科学发展观的客观要求,有着巨大的现实意义。构建和谐寝室文化重在机制建设、找准途径,落实方法。在构建和谐寝室过程中要始终坚持育人为本、德育为先,以社会主义核心价值体系为引领,努力创造安全和谐、积极向上的寝室文化。     

创新思想政治工作努力构建和谐社会

"推动科学发展,促进社会和谐"是党的十七大的主题之一.企业是社会的经济细胞,推动和谐企业建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.     

以人为本构建和谐企业

<正>建设社会主义和谐社会,是中国共产党根据马克思主义的本质要求,结合中华民族的历史实践提出的全新的思想体系。构建和谐企业,是社会主义和谐社会建设的重要部分,是落实科学发展观,实现企业又好又快发展的基本要求。构建和谐企业必须坚持以人为本的原则,实现企业与员工和谐发展。一、和谐企业的核心是人党的十七大明确提出:科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主     

关于加强国有企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化建设,是国有企业在反腐倡廉建设面临新的形势和要求、伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。它是国有企业贯彻落实科学发展观,构建惩防体系、深化反腐倡廉建设的重要内容,是企业持续、健康、和谐发展的内在要求。廉洁文化作为建设社会主义先进文化的重要方面,目前还处于起步阶段,需要我们进一步提高认识,深入研究,大胆探索,积极实践,构建起具有时代特色的廉洁文化,以推动企业科学管理和又